Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen OstWestfalenLippe?

OstWestfalenLippe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet OstWestfalenLippe gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen OstWestfalenLippe als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von OstWestfalenLippe das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei OstWestfalenLippe wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei OstWestfalenLippe als eher modern.

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OstWestfalenLippe
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Hund erlaubt
75%75
Mitarbeiter-Events
75%75
Flexible Arbeitszeiten
75%75
Homeoffice
75%75
Internetnutzung
75%75
Betriebsarzt
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Parkplatz
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Mitarbeiter-Beteiligung
50%50
Kinderbetreuung
25%25
Betriebliche Altersvorsorge
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die superspannenden Themen zur Regionalentwicklung, insbesondere zur Mavchhaltigkeitstransformation.

November 2025Bewertung lesen

Möglichkeit für mobiles Arbeiten

August 2024Bewertung lesen

Es gibt sehr interessante Aufgaben und inspirierende Kollegen.

Oktober 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die älteren Mitarbeiter sind zu kritisch. Viele gehen zum Glück.

November 2025Bewertung lesen

Eine so öffentlich wertvolle und mit viel Leidenschaft aufgebaute Organisation wie die OWL GmbH sollte von ihren Gesellschaftern geschützt werden. Es ist nicht verständlich, dass hier nicht endlich interveniert wird. Die hohe Fluktuation sollte Anlass genug sein hier Änderungen anzustoßen, sonst verliert OWL einen seiner wichtigsten Akteure.

Oktober 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Noch weiter in die Digitalisierung investieren. Ist aber schon sehr viel passiert.

November 2025Bewertung lesen

Grundlegende Änderungen sind notwendig, um die OWL GmbH zukunftsfähig zu machen, vor allem was die soziale Nachhaltigkeit angeht. Führungskräfte sollten respektvoll behandelt werden, genauso wie Mitarbeiter. Die OWL GmbH hat großes Potenzial, aber dafür müssen wohl Grundlegende soziale Verbesserungen in der Geschäftsführung stattfinden.

Oktober 2024Bewertung lesen

Weihnachtsgeld wäre gut

August 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

OstWestfalenLippe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet OstWestfalenLippe gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen OstWestfalenLippe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei OstWestfalenLippe als eher modern.