Fazit nach vier Jahren OWP Brillen GmbH
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Mitarbeiter
- Arbeitszeiten
- Gute Lage der Räumlichkeiten
- Tätigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Verhalten der Geschäftsleitung
- Verhalten einiger Mitarbeiter (teilweise meinen Mitarbeiter, dass sie besser als andere sind)
- Bezahlung und Sozialleistungen
- Verhalten gegenüber Azubis
- Ausstattung der Büros
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und normalen Mitarbeitern grundlegend verbessern
- Mehr Lob und Information an Mitarbeiter von der Geschäftsleitung
- Für Ausstattung weniger am Geld sparen
- Mitarbeiter gehen, aber es kommen keine neuen mehr (wieder um Geld zu sparen)
- Azubis besser behandeln (diese sind keine Putzkräfte!)
- Mehr Gehalt zahlen
- Gehaltsverhandlungen attraktiver gestalten (evtl. durch gebotene Sozialleistungen oder größerem Spielraum)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei OWP ist sehr gut! Unter den Mitarbeitern wird sehr familiär umgegangen und auch in den Abteilungen ist es einfach nur klasse zu arbeiten.
Kommunikation
Teilweise sehr gut, teilweise sehr schlecht. Leider sehr stark abhängig von den jeweiligen Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten der Kollegen gab es eine sehr gute Zusammenarbeit und somit einen tollen Zusammenhalt. Leider auch wenige Ausnahmen dabei.
Work-Life-Balance
Top.
Vorgesetztenverhalten
Wichtig hierbei: Hier habe ich nur den Bereich der Geschäftsleitung bewertet. Abteilungsleiter sind hier nicht gemeint!
Leider muss ich diesen Punkt eher schlecht bewerten. In vier Jahren hat die GL mit mir keine 5x zusammengearbeitet oder gar geredet. Gefühlt wurde der einfache Arbeiter nicht geschätzt und es wurde nach unten nur über die Abteilungsleiter kommuniziert. Lob/Kritik für gute Leistungen gab es faktisch nicht. Meiner Meinung nach alles nicht so, wie es sein sollte.
Arbeitsbedingungen
Büros:
Erhöhter Lärmpegel wegen anliegender Hauptstraße und Supermarkt-Parkplatz.
Im Sommer sehr sehr Warm wegen fehlender Klimaanlage in 95% der Räume.
Raumverteilung nicht sehr sinnvoll gestaltet. - Teilweise große Büros für sehr wenig Mitarbeiter und wiederum andere Büros mit einigen Mitarbeiter und dafür auf engem Raum.
Sehr alte Stühle, neue dürfen nur sehr selten gekauft werden.
Tische, Schränke und generell Büromöbel sind ebenfalls sehr alt und nicht mehr weiß sondern eher schon Gelb.
Büros teilweise aus Möbeln in verschiedensten Farben und Art zusammengeschustert.
Technik:
Teilweise sehr veraltet (wird aktuell erneuert, deswegen ein zweiter Stern). Zweiter Bildschirm fehlt in allen Abteilungen (auch IT) und darf auch nicht gekauft werden.
Alles in Allem: Überall wird Geld gespart. Meiner Meinung nach hier an den falschen Stellen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unterirdisch und kaum Spielraum für Verhandlungen (~+/- 50€).
Keine Sozialleistungen.
Azubis müssen sogar Busfahrkarten zur Berufsschule zahlen. (NoGo!)
Zweiter Stern kommt lediglich von den zusätzlichen freiwilligen Zahlungen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere (Aufstieg): Meiner Meinung nach nahezu nicht gegeben.
Weiterbildung: Kann beim Abteilungsleiter beantragt werden und wird im Normalfall auch genehmigt.