OX2architekten 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Emotionale Manipulation und Druck. Sobald etwas nicht passt, wird man respektlos behandelt und runtergemacht. Unmenschliche und gesundheitsschädliche Arbeitsbedingungen durch Nachtschichten und Überstunden ohne Ende.
Respektlose Vergütung.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Emotionaler Druck und Manipulation seitens der Vorgesetzten. Kurz vor Feierabend muss auf einmal immer alles besprochen werden und es wird ein riesiges Fass aufgemacht, sodass man praktisch nie pünktlich aus dem Büro kommt.

Work-Life-Balance

Man müsste an dieser Stelle eigentlich 0 Sterne vergeben, denn so etwas wie Work-Life-Balance kennt man in diesem Büro nicht (zumindest nicht für die Angestellten). Es ist normal, dass man unzählige Überstunden leistet und das Büro erst gegen 22 Uhr verlässt.
Bei Projekten mit Zeitdruck kam es mehrmals vor, dass ein „Arbeitstag“ 24-36
(in der Zeit hat man das Büro nur verlassen um etwasn zu essen oder kurz frische Luft zu schnappen). Man würde meinen, dass man nach so einer Schicht ein paar Tage frei kriegt, aber nein, obwohl man das halbe Wochenende ohne Schlaf und Erholung im Büro verbracht hat, soll man bitte am Montag voller Energie und Motivation dort wieder erscheinen.

Karriere/Weiterbildung

Karriere Möglichkeiten und Aufstieg sind nicht gegeben

Kollegenzusammenhalt

Alle Kolleg:innen waren immer super hilfsbereit und freundlich und einfach liebevolle Menschen, aus Zusammenarbeit haben sich Freundschaften entwickelt

Umgang mit älteren Kollegen

Egal wie lange man da gearbeitet hat und wie viel man für das Büro getan hat, am Ende wird man respektlos behandelt. Sobald man kündigen möchte und Überstunden oder den Lohn anspricht, kriegt man emotionale Manipulation als Antwort, sie seien ja so enttäuscht, dass man auf einmal den Gehalt oder Überstunden anspricht. Als besondere Belohnung kriegt man dann auch noch zu hören, dass die Arbeit ihnen nicht so viel wert ist und dass man kein guter Arbeitnehmer ist.
Grundsätzlich werden nur (zum Teil ausländische) Studierende bzw. frische Absolventen eingestellt (beide Gruppen brauchen einen Job, haben nicht so viel Erfahrung und nehmen daher jedes Gehalt und lassen sich besser manipulieren, perfekt für OX2).

Vorgesetztenverhalten

Man wird emotional manipuliert und fühlt sich verpflichtet alle Projekte zum Ende zu bringen, auch wenn es Nachtschichten bedeutet.
Jedes Mal wenn man pünktlich um 17 Uhr Feierabend macht, wird man beim einpacken der Sachen gefragt, ob man denn schon so früh gehen würde und sie ja gerne noch etwas am Projekt besprochen hätten.
Oft kriegt man private Angelegenheiten und Streit der Vorgesetzten mit, es ist ein sehr unangenehmes Gefühl, während der Arbeit bei einem Streit eines Ehepaares live dabei zu sein…

Arbeitsbedingungen

Technisch ist das Büro gut ausgestattet. Die Atmosphäre ist aber oft sehr geladen und voller Druck.

Kommunikation

Oft werden Projekte im letzten Moment umgeworfen und neu gedacht, was zu vielen Überstunden und sehr viel Zeitdruck führt. Man darf die Meinung und Ideen äußern, diese werden aber nicht immer angenommen und manchmal im Nachhinein als eigene vorgeschlagen.

Gehalt/Benefits

Auch hier gehören 0 Sterne hin. Gehalt liegt bei freiberuflichen Mitarbeiter:innen weit unter dem Mindestlohn, ist man lange dabei, kann man sich vllt etw hoch handeln (zu einem Stundenlohn, den man z.B. auch in Aldi an der Kasse kriegen würde). Dazu kommt natürlich noch die Kranken Versicherung, Rente und alle anderen Sozialleistungen, die man selber bezahlen muss.
Bei Werkstudenten Verträgen ist man auf dem Papier für 20 Std/Woche eingestellt und kriegt auch das Gehalt für diese Stunden, obwohl man mind 32 Std/Woche leistet.

Interessante Aufgaben

Die Projekte waren immer interessant, das Büro ist offen für neue Ideen und innovative Lösungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt der KollegInnen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider keine gute Kommunikation, kein Vertrauen in das Können der Mitarbeitenden, Druck immer arbeiten zu müssen, auch wenn man krank ist.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetztenverhalten

sehr aufbrausend, nicht vorhersehbares Verhalten

Gehalt/Benefits

durch Rechnungsstellung wird wahrscheinlich der Mindestlohn umgangen.