Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei OX2architekten die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jedes Mal, wenn man Feierabend machen möchte, wird man gezwungen, sämtliche Arbeit noch einmal zu präsentieren und zu besprechen – mit der klaren Absicht, einen so lange wie möglich im Büro zu halten. Dabei wird immer versucht, einem Schuldgefühle und das Gefühl von Faulheit einzureden, sobald man pünktlich gehen möchte.
Sehr oft wird Arbeit in letzter Minute auf die Mitarbeitenden geworfen, und man wird regelrecht unter Druck gesetzt, Nachtschichten zu machen und auch an Wochenenden ohne Pause zu arbeiten – ohne dafür bezahlt zu werden. Gleichzeitig wird einem ein schlechtes Gewissen eingeredet, wenn man sich weigert, nonstop zu arbeiten, und es gibt keinerlei freien Tage oder Ausgleich.
Respekt für die Mitarbeitenden existiert nicht.
Hier gehören eigentlich 0 Sterne hin, da so etwas wie eine Work-Life-Balance in diesem Büro nicht existiert.
Emotionaler Druck und Manipulation seitens der Vorgesetzten. Kurz vor Feierabend muss auf einmal immer alles besprochen werden und es wird ein riesiges Fass aufgemacht, sodass man praktisch nie pünktlich aus dem Büro kommt.
Oft werden Projekte im letzten Moment umgeworfen und neu gedacht, was zu vielen Überstunden und sehr viel Zeitdruck führt. Man darf die Meinung und Ideen äußern, diese werden aber nicht immer angenommen und manchmal im Nachhinein als eigene vorgeschlagen.
Alle Kolleg:innen waren immer super hilfsbereit und freundlich und einfach liebevolle Menschen, aus Zusammenarbeit haben sich Freundschaften entwickelt
Ständiger Druck und Manipulation prägen den Arbeitsalltag. Rassistische, sexistische Bemerkungen und auch Fatshaming sind an der Tagesordnung. Die beiden Arbeitgeber sind ein verheiratetes Paar, das im selben Gebäude lebt und arbeitet. Sie haben keinerlei Scham, private Angelegenheiten ins Berufsleben zu tragen, und schreien sich beinahe täglich vor allen Mitarbeitern lautstark an.
Es wird auch ständig versucht, mehr Informationen über dein Privatleben zu erlangen, um die Fakten zu verdrehen, dich zu manipulieren und gegen dich zu verwenden.