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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider nichts – niemand hat es verdient, so etwas zu erleben.
Der Zusammenhalt der KollegInnen.
Interessante Projekte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es ist wichtig zu erwähnen, dass es ständig über die Anzahl der Mitarbeitenden im Büro gelogen wird, besonders gegenüber Gästen, aber auch telefonisch. Es wird immer gesagt, dass ein paar Leute von zu Hause aus arbeiten, einige in einer anderen Stadt sind und wieder andere krank oder gerade an der Uni sind... Es wurde auch mehrmals darum gebeten, unsere Freunde zu fragen, ob sie ins Büro kommen können, um den Gästen vorzugaukeln, dass sie hier arbeiten.
Dieses Büro hat keinen ...
They forced me to sign papers from 9 months ago. They refused to pay my over hours and said “you can’t prove it, I didn’t sign anything”. Lots of racist comments every now on then was just normal. When I asked to be compensated for my unused vacation days, they claimed I used them all
Emotionale Manipulation und Druck. Sobald etwas nicht passt, wird man respektlos behandelt und runtergemacht. Unmenschliche und gesundheitsschädliche Arbeitsbedingungen durch Nachtschichten und Überstunden ohne Ende.
Respektlose Vergütung.
Leider keine gute Kommunikation, kein Vertrauen in das Können der Mitarbeitenden, Druck immer arbeiten zu müssen, auch wenn man krank ist.
Verbesserungsvorschläge
Alles. Respektvoller mit den Mitarbeiter:innen umgehen und ihre Arbeit schätzen und dementsprechend auch vergüten. Legale Verträge für Vollzeit Angestellte (inklusive Sozialleistungen).
Bessere Umgangsweise mit den ArbeitnehmerInnen, mehr Wertschätzung und Verständnis für Freizeit.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am besten bewertete Faktor von OX2architekten ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alle Kolleg:innen waren immer super hilfsbereit und freundlich und einfach liebevolle Menschen, aus Zusammenarbeit haben sich Freundschaften entwickelt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OX2architekten ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Besonders gerne stellen sie ausländische Studierende ein und zielen auf sie ab, weil sie viel einfacher auszubeuten sind – vor allem aufgrund von Sprachbarrieren. Oft haben sie auch keine Berufserfahrung, sind zu schüchtern und akzeptieren meist einfach das, was ihnen angeboten wird.
Obwohl man sich beispielsweise auf 15 Stunden pro Woche geeinigt hat, wird trotzdem erwartet, dass man Vollzeit arbeitet, gerne auch mehr und an Wochenenden, für gerade mal ca. 300 EUR im Monat, mit der Begründung, ,,die Arbeit sei ...
Auch hier gehören 0 Sterne hin. Gehalt liegt bei freiberuflichen Mitarbeiter:innen weit unter dem Mindestlohn, ist man lange dabei, kann man sich vllt etw hoch handeln (zu einem Stundenlohn, den man z.B. auch in Aldi an der Kasse kriegen würde). Dazu kommt natürlich noch die Kranken Versicherung, Rente und alle anderen Sozialleistungen, die man selber bezahlen muss.
Bei Werkstudenten Verträgen ist man auf dem Papier für 20 Std/Woche eingestellt und kriegt auch das Gehalt für diese Stunden, obwohl man mind ...
durch Rechnungsstellung wird wahrscheinlich der Mindestlohn umgangen.
They offer to pay people 450 euros to work 80 hours per month
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Absolut keine Karrieremöglichkeiten
Karriere Möglichkeiten und Aufstieg sind nicht gegeben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- OX2architekten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet OX2architekten schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen OX2architekten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei OX2architekten als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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