33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der man sich vom ersten Tag an als Teil des Teams fühlt.
Für M&A-Verhältnisse wirklich sehr solide. Es wird keine unnötige Arbeit erzwungen, sondern der Fokus liegt darauf, die wirklich relevanten Aufgaben auf einem hohen Niveau abzuliefern. Insgesamt für die Branche sehr fair.
Extrem steile Lernkurve durch viel Verantwortung und direkte Einbindung in laufende Mandate. Gleichzeitig nehmen sich erfahrene Kollegen viel Zeit, Wissen zu vermitteln und Fragen zu beantworten. In speziellen Workshops wird außerdem theoretisches Wissen vermittelt, um die praktischen Erfahrungen zu ergänzen.
Branchenübliches, faires Gehalt für ein M&A-Praktikum
Umgang im Team untereinander ist sehr kollegial und es herrscht keine "Ellenbogen-Kultur". Jeder im Team ist hilfsbereit und die Stimmung ist auch in stressigeren Phasen sehr gut.
Durchweg wertschätzender Umgang miteinander unabhängig von Alter oder Seniorität.
Extrem wertschätzender und respektvoller Umgang. Vorgesetzte sind bei Fragen immer ansprechbar und geben konstruktives Feedback.
Cooles, modernes Büro, sehr gute technische Ausstattung und insgesamt hervorragende Rahmenbedingungen.
Offene,direkte Kommunikation mit konstruktivem Feedback, aus dem man wirklich etwas mitnehmen kann. Der Umgang ist dabei stets respektvoll und wertschätzend.
Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit viel Eigenverantwortung. In regelmäßigen Check-ins wird besprochen, welche Aufgaben man bisher übernommen hat, und darauf geachtet, dass man im Laufe des Praktikums die gesamte Bandbreite an Themen und Aufgaben kennenlernt.
ox8 Corporate Finance hat mich besonders durch das Zusammenspiel von fachlicher Exzellenz und einem kollegialen Umgang überzeugt. Von Tag eins an konnte ich Verantwortung übernehmen und war direkt in laufende Transaktionen eingebunden. Die hohe Deal Exposure, die Vielfalt der Aufgaben und das große Vertrauen führten zu einer sehr steilen Lernkurve.
Bei ox8 herrscht eine sehr vertrauliche und angenehme Arbeitsatmosphäre. Der respektvolle Umgang auf Augenhöhe macht es möglich, sich schnell wohlzufühlen und sich einzuarbeiten.
Für die Branche sind die Arbeitszeiten sehr angenehm. Das Pensum ist je nach Phase variabel und für private Termine herrscht Verständnis und Flexibilität.
Der Einstieg bei ox8 wird durch einen sehr umfangreichen Onboardingplan erleichtert, worauf viel Wert gelegt wird. Dieser beinhaltet inhaltliche Themen, aber auch Excel und PowerPoint.
Gegenseitiges Unterstützen und ein freundlicher Umgang führen zu einem vertrauensvollen Umgang und starkem Zusammenhalt.
Die Vorgesetzten bei ox8 sind zugänglich und respektvoll. Beruflich sowie auch menschlich wird viel Wert auf Weiterentwicklung gesetzt.
Die Kommunikation war stets offen und das regelmäßige Feedback war konstruktiv und äußerst hilfreich. Ziele und Erwartungen wurden klar kommuniziert.
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant und beinhalten für Buy- und Sell-Side-Transaktionen u. a. Research, Longlists, Erstellungen von Pitchpräsentationen, IMs, CCA, CTA. Als Praktikant kann man von Anfang an Verantwortung übernehmen und man wird schnell eingebunden.
Die Arbeitsatmosphäre bei ox8 Corporate Finance habe ich während meines gesamten Praktikums als durchweg sehr positiv wahrgenommen. Besonders hervorzuheben ist der offene und respektvolle Umgang im Team, da man von Anfang an als vollwertiges Mitglied eingebunden wird und nicht nur als "Praktikant". Fragen waren jederzeit willkommen, und es wurde sich bewusst Zeit genommen, Dinge zu erklären, auch in stressigeren Phasen.
Die Work-Life-Balance bei ox8 Corporate Finance ist insgesamt gut, bewegt sich aber, wie typisch für M&A, phasenweise auf einem höheren Arbeitsniveau. In intensiveren Projektphasen können die Arbeitszeiten entsprechend länger sein.
Gleichzeitig wird im Team darauf geachtet, dass ruhigere Zeiten genutzt werden können, um etwas auszugleichen. Insgesamt würde ich die Balance daher als gut, aber nicht durchgehend konstant bewerten.
Das Praktikum war eine sehr wertvolle Erfahrung für meine berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Ich konnte spannende Einblicke in den Bereich Corporate Finance gewinne und vielfältige Aufgaben übernehmen, die meine Lernkurve deutlich gefördert haben. Besonders positiv war die offene und unterstützende Zusammenarbeit im Team sowie die Möglichkeit, viel Neues dazuzulernen.
Der Kollegenzusammenhalt bei ox8 Corporate Finance war außergewöhnlich stark. Man wurde vom ersten Tag an ins Team integriert und hat jederzeit Unterstützung bekommen.
Die Zusammenarbeit war geprägt von Vertrauen, Hilfsbereitschaft und einer sehr positiven Teamdynamik.
Das Verhalten der Vorgesetzten bei ox8 Corporate Finance war durchweg sehr positiv. Sie waren jederzeit ansprechbar, haben sich Zeit für Fragen genommen und aktiv dabei unterstützt, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Besonders hervorzuheben ist das Vertrauen, das auch Praktikanten entgegengebracht wird, sowie das konstruktive und wertschätzendes Feedback.
Die Arbeitsbedingungen bei ox8 sind hervorragend. Das Büro ist modern und hochwertig ausgestattet, wodurch eine sehr angenehme Arbeitsumgebung entsteht.
Auch die technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand und unterstützt effizientes Arbeiten optimal.
Die Kommunikation bei ox8 Corporate Finance habe ich als sehr offen und direkt erleben. Informationen wurden transparent geteilt, und auch als Praktikant wurde man aktiv in Abstimmungen einbezogen.
Besonders positiv war, dass Feedback klar und zeitnah kam, wodurch man schnell lernen und sich verbessern konnte.
Die Aufgaben bei ox8 waren durchweg interessant und abwechslungsreich. Man wurde früh in verschiedene Phasen des Transaktionsprozesses eingebunden und konnte so ein gutes Gesamtverständnis entwickeln.
Besonders positiv war, dass man eigenständig an Aufgaben arbeiten könnte und dadurch schnell dazugelernt hat.
ox8 überzeugt aus meiner Sicht vor allem durch die sehr hohe fachliche Qualität und die gleichzeitig angenehme Unternehmenskultur. Es wird äußerst strukturiert, professionell und mit einem hohen Anspruch an die eigene Arbeit gearbeitet. Gleichzeitig ist der Umgang im Team sehr wertschätzend und offen, was die Zusammenarbeit besonders angenehm macht.
Besonders positiv ist, dass man von Anfang an als vollwertiges Teammitglied aufgenommen wird. Man bekommt früh Verantwortung übertragen, wird fest in Projekte eingebunden und hat das Gefühl, wirklich einen Beitrag zu leisten. Dadurch lernt man in kurzer Zeit sehr viel und kann sich sowohl fachlich als auch persönlich stark weiterentwickeln.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend, sodass es nie eintönig wird. Gerade durch die Vielfalt der Themen baut man in kurzer Zeit ein breites Wissen auf. Gleichzeitig wird man bei Fragen oder neuen Herausforderungen jederzeit unterstützt. Das Arbeitsklima ist insgesamt sehr positiv, kollegial und respektvoll. Engagement und Einsatz werden gesehen und wertgeschätzt, was zusätzlich motiviert.
Man hat sich von Anfang an sehr wohl und gut aufgehoben gefühlt und wurde vom ersten Tag an optimal integriert.
Trotz erhöhtem Arbeitspensum in der Branche sehr faire Arbeitszeiten und es wird wert darauf gelegt, dass private Termine wahrgenommen werden können.
Ein umfangreicher Onboarding-Plan sorgt dafür, dass man sich fachlich schnell einarbeiten kann.
Tolles Miteinander, unterstützende Kultur und regelmäßige Veranstaltungen mit den Kollegen.
Kommunikation auf Augenhöhe, keine Unterschied im Verhalten, bodenständig und flache Hierarchien.
Ausgesprochen tolles Büro mit sehr hochwertiger Ausstattung und guter Verkehrsanbindung .
Sehr ehrliche, direkte und konstruktive Kommunikation bei allen Themen
Spannende und vielfältige Aufgaben. Es wird großer Wert darauf gelegt, dass man als Praktikant möglichst viel mitbekommt.
Die Unternehmenskultur ist außergewöhnlich angenehm für die M&A-Branche – kein Ellenbogenklima, sondern ein respektvolles, unterstützendes Miteinander. Man arbeitet eng mit Analysten, Directors und Managing Partnern zusammen und hat auf allen Ebenen einen offenen Austausch. Durch das starke Onboarding, die steile Lernkurve und das Vertrauen in die eigene Arbeit kann man sich fachlich wie persönlich enorm weiterentwickeln. Ein Umfeld, in dem Leistung wertgeschätzt wird, ohne dass der Umgang darunter leidet.
Sehr angenehme und professionelle Arbeitsatmosphäre. Durch die flachen Hierarchien entsteht ein offenes, respektvolles Miteinander, bei dem jede Meinung zählt. Man fühlt sich von Anfang an als Teil des Teams und die eigene Arbeit wird spürbar wertgeschätzt.
Für die Branche absolut faire Arbeitszeiten – kein Arbeiten am Wochenende und ein gutes Maß an Planbarkeit. Bei privaten Terminen oder Urlaubstagen wird immer Rücksicht genommen, und insgesamt herrscht ein sehr verständnisvoller Umgang mit individuellen Bedürfnissen.
Vergütung auf marktüblichem Niveau und im Verhältnis zu Aufgaben und Verantwortung angemessen.
Ausgeprägter Teamzusammenhalt und sehr positives Arbeitsklima. Die Zusammenarbeit ist von gegenseitiger Unterstützung geprägt, und auch außerhalb des Büros finden gemeinsame Aktivitäten statt, die das Miteinander zusätzlich stärken.
Sehr zugängliche und unterstützende Vorgesetzte, die sich Zeit für Erklärungen und Feedback nehmen. Im Gegensatz zu vielen anderen Praktika besteht hier ein direkter und regelmäßiger Austausch mit den Managing Partnern. Aufgaben und Erwartungen werden klar kommuniziert, und der Umgang miteinander ist stets respektvoll und auf Augenhöhe.
Offene und klare Kommunikation auf allen Ebenen. Projektfortschritte und Aufgaben werden transparent besprochen, Feedback erfolgt regelmäßig und auf Augenhöhe. Das schafft Vertrauen und ermöglicht eine steile Lernkurve.
Das strukturierte Onboarding ermöglicht einen schnellen Einstieg in alle relevanten Themen und legt den Grundstein für eine steile Lernkurve. Die Aufgaben sind sehr vielseitig und praxisnah – von Research, Markt- und Wettbewerbsanalysen über die Erstellung von Pitches, Information Memorandums, CCAs und CTAs bis hin zur Mitarbeit an Financial Models und Bewertungsanalysen. Man wird direkt in laufende Mandate eingebunden, arbeitet eng mit den Managing Partnern zusammen und übernimmt früh Verantwortung. Insgesamt ein Umfeld, in dem man fachlich wie persönlich enorm viel lernt und stark gefördert wird.
Bei ox8 arbeitet man in einem professionellen und zugleich sehr angenehmen Umfeld. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten einen sehr guten Einblick in den Alltag im M&A-Geschäft. Besonders positiv ist die offene und hilfsbereite Teamkultur – Fragen sind willkommen, und Feedback hilft dabei, sich schnell weiterzuentwickeln. Die Zusammenarbeit auf Augenhöhe sorgt dafür, dass man sich von Anfang an eingebunden fühlt. Wer sich für M&A mit Schwerpunkt im Tech-Bereich interessiert, findet bei ox8 eine ideale Gelegenheit, spannende Praxiserfahrung zu sammeln und fachlich zu wachsen.
Das Teamgefühl, die Lernmöglichkeiten und die bodenständige, sympathische Art des gesamten Unternehmens.
Einige interne Prozesse könnten noch optimiert werden, um Arbeitsabläufe weiter zu erleichtern und effizienter zu gestalten.
Die Atmosphäre ist professionell, aber gleichzeitig angenehm locker – man fühlt sich direkt wohl und wertgeschätzt.
ox8 genießt in der Branche einen sehr guten Ruf und lebt diesen Anspruch auch intern glaubwürdig vor.
Die Work-Life-Balance ist gut – die Arbeitszeiten sind fair und es gibt Verständnis für persönliche Bedürfnisse.
Man lernt extrem viel "on the job" und profitiert vom engen Austausch mit erfahrenen Kolleg:innen.
Für die Branche faire Vergütung – besonders wertvoll ist aber auch die Lernkurve und Erfahrung, die man mitnimmt.
Nachhaltigkeit ist kein Kernthema, wird im täglichen Arbeiten aber nicht vernachlässigt.
Der Zusammenhalt im Team ist stark – man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet wirklich als Einheit.
Die Belegschaft besteht überwiegend aus erfahrenen Kolleg:innen – ihr Know-how wird geschätzt, und sie teilen ihr Wissen gern.
Vorgesetzte begegnen einem respektvoll, sind jederzeit ansprechbar und unterstützen sowohl fachlich als auch menschlich. Die Führungskräfte fördern aktiv die Weiterentwicklung im Team.
Die Arbeitsbedingungen sind modern und angenehm, mit einem Umfeld, das konzentriertes und effektives Arbeiten ermöglicht.
Die Kommunikation ist klar, transparent und auf Augenhöhe. Fragen oder Feedback sind jederzeit willkommen.
Das Team ist offen und tolerant – jeder wird wertgeschätzt, unabhängig von Hintergrund oder Position.
Die Aufgaben - besonders im Marketing und HR - sind abwechslungsreich Außerdem erhält man früh spannende Aufgaben mit echtem Mehrwert und lernt viel über M&A-Prozesse, Modellierungen und Tools.
Die offene Unternehmenskultur, das starke Teamgefühl und die Möglichkeit, auch in frühen Karrierestufen Verantwortung zu übernehmen. Besonders geschätzt habe ich den respektvollen Umgang auf allen Ebenen und die klare strategische Ausrichtung des Unternehmens.
Ich war rundum zufrieden und habe keine konkreten Verbesserungsvorschläge.
Die Arbeitsatmosphäre war stets angenehm und respektvoll. Es herrschte ein kollegiales Miteinander, das den Arbeitsalltag sehr angenehm gemacht hat.
Das Unternehmen wird meiner Meinung nach aktuell noch etwas unterschätzt, was Außenwirkung und Markenbekanntheit betrifft. Mit den derzeitigen Plänen zur verstärkten medialen Präsenz dürfte sich das aber bald ändern.
Für den M&A-Bereich waren die Arbeitszeiten absolut im Rahmen und gut planbar. Auch wenn es in heißen Phasen mal länger wurde, wurde auf eine gesunde Balance geachtet, und private Termine ließen sich in der Regel gut koordinieren.
Es gab zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Weiterbildungen wurden aktiv gefördert und auch individuell abgestimmt.
Das Gehalt war fair und entsprach meiner Leistung und Verantwortung als Praktikant.
Das Team war großartig – man konnte sich immer auf die Unterstützung der Kolleg:innen verlassen. Es wurde viel zusammen gelacht und man hat sich auch in stressigen Zeiten gegenseitig geholfen.
Die Führungskräfte waren jederzeit ansprechbar und haben offen kommuniziert. Entscheidungen wurden nachvollziehbar erklärt und Feedback wurde wertschätzend gegeben.
Die technische Ausstattung war modern und ergonomisch, was das Arbeiten sehr angenehm gemacht hat. Auch das Büro war hell, sauber und gut organisiert.
Die interne Kommunikation war klar, strukturiert und transparent. Man wurde regelmäßig über aktuelle Entwicklungen und Ziele informiert.
Alle Mitarbeitenden wurden gleich behandelt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position.
Ich durfte an abwechslungsreichen Projekten mitarbeiten, die mich sowohl fachlich als auch persönlich weitergebracht haben. Es gab immer wieder neue Herausforderungen, die meinen Arbeitsalltag spannend gemacht haben.
ox8 überzeugt durch eine offene und motivierende Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenarbeit großgeschrieben wird! Die Aufgaben sind vielseitig und bieten die Möglichkeit, Einblicke in spannende Tech-Transaktionen zu gewinnen. Die Kommunikation ist transparent und auf Augenhöhe, was das Arbeiten sehr angenehm macht. Insgesamt bietet ox8 ein dynamisches Umfeld, in dem man sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kann - ich kann die Corporate Finance Boutique daher jedem empfehlen!
Super Firmenkultur! Die flachen Hierarchien fördern ein offenes Miteinander und die Wertschätzung für die eigene Arbeit ist spürbar.
Der Fokus auf Qualität und hoher Kundenzufriedenheit spiegelt sich auch intern wider.
Kein 9-5, aber trotzdem sehr angenehme Arbeitszeiten für die Branche (kein Arbeiten am Wochenende). Zudem herrscht Verständnis für private Termine und Flexibilität gegenüber Urlaubsanträgen.
Starker Teamgeist! Feedback wird regelmäßig in einem konstruktiven Dialog ausgetauscht und der Zusammenhalt wird zusätzlich durch Team-Events gefördert (Sport-Aktivitäten, Networking Events, Off-Sites…).
Sehr zugänglich und unterstützend - Vorgesetzte nehmen sich aktiv Zeit, Aufgaben zu erklären. Die Erwartungen sind klar und der Umgang miteinander erfolgt immer fair und respektvoll.
Offene und transparente Kommunikation auf allen Ebenen mit regelmäßigen Updates zu Projektständen und Unternehmensentwicklungen. Feedbackgespräche und der Austausch generell sind ein fester Bestandteil des Praktikums.
Das umfassende Onboarding mit E-Learning Videos (z.B. zu Excel, Accounting...) und 1:1-Sessions zu relevanten Themen (z.B. Enterprise Equity Bridge, Deal-Prozess...) hat für einen effektiven Einstieg gesorgt.
Die Aufgaben während des Praktikums waren sehr abwechslungsreich (Buy- als auch Sell-Side-Transaktionen): u.a. Research, Erstellung von Pitches, Company Profiles, IMs, Long/ Short Lists, CCAs, CTAs, Investoren-Ansprache, Closing/ Signing Dokumentation… Man wird als Praktikant direkt eingebunden in Mandate (Meetings, Telefonate etc.) und hat die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen.
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