Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ox8 Corporate Finance die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene,direkte Kommunikation mit konstruktivem Feedback, aus dem man wirklich etwas mitnehmen kann. Der Umgang ist dabei stets respektvoll und wertschätzend.
Umgang im Team untereinander ist sehr kollegial und es herrscht keine "Ellenbogen-Kultur". Jeder im Team ist hilfsbereit und die Stimmung ist auch in stressigeren Phasen sehr gut.
Für M&A-Verhältnisse wirklich sehr solide. Es wird keine unnötige Arbeit erzwungen, sondern der Fokus liegt darauf, die wirklich relevanten Aufgaben auf einem hohen Niveau abzuliefern. Insgesamt für die Branche sehr fair.
Extrem wertschätzender und respektvoller Umgang. Vorgesetzte sind bei Fragen immer ansprechbar und geben konstruktives Feedback.
Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit viel Eigenverantwortung. In regelmäßigen Check-ins wird besprochen, welche Aufgaben man bisher übernommen hat, und darauf geachtet, dass man im Laufe des Praktikums die gesamte Bandbreite an Themen und Aufgaben kennenlernt.
Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der man sich vom ersten Tag an als Teil des Teams fühlt.