16 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Bewerbern
Fairer Prozess und ehrliches Feedback im Gespräch
Bewerber/inHat sich 2024 bei OQ Chemicals GmbH in Monheim am Rhein als PMO Manager EU (m/w/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war insgesamt sehr angenehm und professionell. Besonders positiv war, dass im direkten Gespräch offen und transparent besprochen wurde, dass die Rahmenbedingungen (Standortwechsel) aktuell nicht zu meinen Vorstellungen passen. Solch ein ehrliches Feedback und die Möglichkeit, das direkt zu klären, spart beiden Seiten Zeit und ist absolut vorbildlich. Ein kleiner Verbesserungspunkt wäre die frühzeitige Klärung solcher Themen schon vor einem Gespräch, damit man sich optimal vorbereiten kann. Ansonsten gerne weiter so – wertschätzend und professionell.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Undurchsichtig
Bewerber/inHat sich 2024 bei OQ Chemicals in Oberhausen als Teamlead Konzession beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse für Bewerber transparent machen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Stark begonnen - stark nachgelassen
Bewerber/inHat sich 2024 bei OQ Chemicals GmbH in Monheim am Rhein als Verwaltungsangestellte/r beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbern eine qualifizierte Rückmeldung im Anschluss an ein oder mehrere Vorstellungsgespräche geben! Trotz mehrmaligen Nachfragens habe ich bis heute (Monate später) weder eine Zu- noch eine Absage erhalten. "Ghosting" von Kandidaten scheint bei dieser Firma - auch früheren Erfahrungsberichten zu Folge - leider die Norm zu sein.
Professionalität des Gesprächs
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Eine sehr respektlose HR- Abteilung
Bewerber/inHat sich 2021 bei OQ Chemicals GmbH in Monheim am Rhein als Industriekaufmann beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte den Bewerbern mal auf Ihre Mails antworten und sie auch zurückrufen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbung über deren Portal, dann Bewerber Ghosting - Keinerlei Reaktion auf meine Bewerbung. Telefonierenn sinnlos
Bewerber/inHat sich 2021 bei OQ Chemicals GmbH in Monheim am Rhein als Legal Counsel beworben.
Verbesserungsvorschläge
RÜCKMELDUNG! Wenn man schon über ein eigenes Portal verfügt wäre es eine Kleinigkeit zumindest eine Absage zu schicken. Nichts zu tun sagt viel über die Wertschätzung von Arbeitnehmern und Bewerbern aus.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Sehr wertschätzender Umgang und gute Gespräche. Erst online, dann offline. Große Offenheit und super Gesprächspartner.
Bewerber/inHat sich 2020 bei OQ Chemicals GmbH in Monheim am Rhein als Ausbildungsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich: Nichts. Das war wirklich mal transparent von vorne bis hinten. Ich habe mich sehr gut aufgehoben gefühlt. Auch wenn ich mich letztenendes anders entschieden habe.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schlechtester Bewerbungsprozess, den ich bei der Suche nach einer Werkstudentenstelle hatte
Bewerber/inHat sich 2017 bei Oxea GmbH in Oberhausen als Werkstudent beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bis heute habe ich weder Ab-noch Zusage bekommen, obwohl mir eine Rückmeldung nach telefonischer Rücksprache versprochen wurde
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr gute Erfahrung, transparent, offen für anschließendes Feedback
Bewerber/inHat sich 2019 bei Oxea GmbH in Monheim am Rhein beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mindestens 4 Wochen nach dem Vorstellungsgespräch sollte man schon einen Zwischenbescheid erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Chemiker als Laborleiter
Bewerber/inHat sich 2019 bei Oxea GmbH in Oberhausen als Laborleiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
Das erste Gespräch mit 3 Personen (Personaler, Teamleiter, Abteilungsleiter) verlief wirklich wie ein Gespräch und nicht wie manches Mal als Frage-Antwort-Spiel. Es wurde viel auf meinen Werdegang und die Gründe für meine Entscheidungen im Lebenslauf eingegangen. Gefragt wurde auch nach dem, was ich mir in Zukunft für Aufgaben/Stellen vorstellen könnte. Es wurde auch viel über die Firma und ihre Strategie erzählt. Der zweite Termin dauerte dann eine halben Tag. Nochmal ein Gespräch mit einem anderen Mitarbeiter, dann Anlagen-Rundgang und anschließend Mittagessen/Kennenlernen und Laborrundgang mit den zukünftigen Kollegen. Alle Mitarbeiter, die ich kennen lernen durfte, waren sehr freundlich und offen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Katastrophaler Bewerbungsprozess ohne Konzept und Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2018 bei Oxea GmbH in Monheim am Rhein als CSR beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es dauerte fast zwei Monate bis eine Einladung zum Gespräch eintraf.
Das Gespräch verlief sehr angenehm, allerdings wurde auch schnell klar, dass man nicht genau wusste wonach man eigentlich suchte. Trotzdem machte die Beschreibung der Tätigkeiten (soweit man sich das bereits überlegt hatte) immer noch einen spannenden Eindruck.
Nach dem Gespräch wurde man stets vertröstet. Aus einem Monat wurden zwei, dann drei. Mir wurde erst mitgeteilt, dass es eine zweite Runde geben wird, dann, dass man sich direkt ohne zweite Runde zwischen mir und einem anderen Kanditenen entscheiden werde. (wohlgemerkt immer nur auf Nachfrage - es gab keine aktive Kommunikation durch OXEA)
Da ich den anderen Kandidaten gut kenne und unsere Erfahrungen durchaus vergleichbar sind, machte dies auch Sinn. Seltsam nur, dass wir beide am gleichen Tag eine Absage erhielten.
Da hat ein Arbeitgeber scheinbar lediglich die Marktlage testen wollen oder mit soviel internen politischen Querelen zu tun, dass man dort sowieso nicht arbeiten möchte.
Reine Zeitverschwendung für alle beteiligten Personen. Höchst unprofessionell.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.