Von weitem TOP & vom nahen FLOP
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit leider nur das Gehalt. Obwohl man in anderen großen Firmen genau so gut bezahlt werden kann, einige sogar noch besser.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- vergraulen der Mitarbeiter
- Entscheidungen werden ohne Absprache/Mitsprache getroffen
- Stellen werden nicht neu besetzt
- junge Mitarbeiter werden ausgebeutet (keine Lohnsprünge seit beginn der Arbeitszeit nach der Ausbildung, einige sind seit Jahren in der selben Lohngruppe)
- Wirtschaftliche Lage wird ausgenutzt um alles negativ zu reden, obwohl immer noch Gewinne erzielt werden.
- Berater und Manager Gehälter werden aus dem Fenster geschmissen & trotzdem keine Strukturelle Veränderung
Verbesserungsvorschläge
Um das "gute" Personal noch zu behalten, würde ich mir vom Arbeitgeber mehr Transparenz wünschen.
Arbeitsatmosphäre
Zur Zeit herrscht eine unterirdische Atmosphäre, da immer mehr Personal abgebaut wird und die Stellen nicht neu besetzt werden. Die Arbeit steht weiterhin an und vieles wird nach externen Firmen weitergegeben, da frage ich mich, ob es überhaupt eine Zukunft hat.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft nicht so, wie es eigentlich laufen sollte. Vor allem in der jetzigen Zeit, da immer weniger Personal in der Werkstatt vorhanden sind, vergrault man die auch, in dem man keine Transparenz zeigt und alles hinter den Kulissen und ohne Einwilligung des Personals entscheidet.
Kollegenzusammenhalt
Obwohl eine dünne Luft herrscht, halten die Kollegen untereinander immer noch gut zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzten sind echt Kollegial und gehen sehr gut mit Ihrem Personal um. Andere hingegen spielen sich auf und lassen den Chef voll raushängen. Das sollte mal unterbunden werden, vor allem bei dem Personalmangel der zur Zeit herrscht.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Aufgaben, die sich aber immer wieder wiederholen. Sehr einseitig.
Gleichberechtigung
hier gibt es nichts zu beanstanden
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden kaum eingestellt. Alle Kollegen die in die "ältere" Rubrik fallen, werden aber sehr geschätzt und respektiert.
Arbeitsbedingungen
Eine Riesen Firma und teilweise werden noch Methoden angewendet, die vor 50 Jahren schon angewendet worden sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den letzten Jahren wird mehr drauf geachtet, aber es gibt noch Verbesserungspotenzial in einigen Bereichen.
Gehalt/Benefits
Zur Zeit das einzige, weshalb nicht mehr Kollegen kündigen
Image
Innerhalb des Unternehmens ist das Image ganz weit unten. Außerhalb der Firma lebt es noch von dem Image der vor Jahrzehnten aufgebaut wurde.
Karriere/Weiterbildung
Es werden bedingt nur Schulungen oder Weiterbildungen angeboten. Da kann man lieber Eigeninitiative ergreifen und sich selbst weiterbilden.