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Es gab eine Zeit, in der die Gehälter oft verspätet gezahlt wurden. Dies wurde in Angriff genommen und behoben. Keine interessanten Leistungen. Das Gehalt liegt weit unter dem Marktniveau. Die Urlaubsvergütung entspricht dem gesetzlichen Minimum, liegt aber auch unter der Industrienorm. Karriereschritte sind selten. Ermäßigungen werden nicht angeboten, und man muss Anträge stellen, die anscheinend von Fall zu Fall berücksichtigt werden. keine private Altersvorsorge.