Ozfeng GmbH als Arbeitgeber

  • Berlin, Deutschland
  • BrancheHandel
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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Kompetent

4,4
Empfohlen
Ex-FreelancerHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fokus auf Arbeit und kein unnötiges Geplänkel. Hoher Level im Arbeitsniveau und schnelle Umsetzung von Strategien.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sollte größer sein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Niemal bei Ozfeng!!!

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Image

Sehr schlechte Arbeitsbedingungen und Management Team weißt gar nicht, was Respekt ist.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Viel verlangen und nichts geben...

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

da fällt mir nichts ein...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitgeber zahlt kein Weihnachtgeld,kein Urlaubsgeld und stellt keine Arbeitskleidung.Der Arbeitgeber bezahlt nur Mindestlohn,Überstunden werden bei Bedarf verlangt genauso wie Wochenendarbeit.Wertschätzung des Arbeitnehmers ist dort nicht vorhanden.Es gibt für das ganze Jahr nur 20 Urlaubstage,alle Arbeitnehmer haben dort unterschiedliche Arbeitsvertraege und Laufzeiten.Der Arbeitgeber ist nur auf Sparen bedacht und das in jeder Hinsicht.Unfallverhütungsvorschriften werden dort seitens des Arbeitgebers klar ignoriert.Es gibt kein Pausenraum bzw. nur von einer Fremdfirma.Die Toiletten sind in einem sehr schlechten Zustand,der Arbeitgeber stellt keine Schränke für Kleidung.Menschliche Ethik gibt es dort nicht.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsbedingen wie in Deutschland üblich schaffen,oder zurück nach China.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben