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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungFokus auf Arbeit und kein unnötiges Geplänkel. Hoher Level im Arbeitsniveau und schnelle Umsetzung von Strategien.
da fällt mir nichts ein...
Sollte größer sein.
Arbeitgeber zahlt kein Weihnachtgeld,kein Urlaubsgeld und stellt keine Arbeitskleidung.Der Arbeitgeber bezahlt nur Mindestlohn,Überstunden werden bei Bedarf verlangt genauso wie Wochenendarbeit.Wertschätzung des Arbeitnehmers ist dort nicht vorhanden.Es gibt für das ganze Jahr nur 20 Urlaubstage,alle Arbeitnehmer haben dort unterschiedliche Arbeitsvertraege und Laufzeiten.Der Arbeitgeber ist nur auf Sparen bedacht und das in jeder Hinsicht.Unfallverhütungsvorschriften werden dort seitens des Arbeitgebers klar ignoriert.Es gibt kein Pausenraum bzw. nur von einer Fremdfirma.Die Toiletten sind in einem sehr schlechten Zustand,der Arbeitgeber stellt keine Schränke für Kleidung.Menschliche ...
Arbeitsbedingen wie in Deutschland üblich schaffen,oder zurück nach China.
