OZV GmbH & Co. KG als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Anfangs Hui am Ende Pfui

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollte man die Personalleitung mal überdenken und sich ein funktionierendes Abrechnungssystem anschaffen.
Dann hört auch die hohe Personalfluktuation in dieser Abteilung auf. Wenn in einer Abteilung von 8 Mitarbeitern in 6Monaten 4 Mitarbeiter gehen, stinkt der Fisch am Kopf

Arbeitsatmosphäre

Hier werden innerhalb der Abteilung große Unterschiede gemacht. Entweder man gehört zu den „Lieblingen“ oder eben nicht, wenn nicht ist man auch kein Teil des Teams, was man auch deutlich zu spüren bekommt

Image

Ich bin im Vorfeld bereits „gewarnt“ worden, habe mich zu Anfang aber blenden lassen

Work-Life-Balance

Überstunden sind hier an der Tagesordnung

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung - ist ein Fremdwort

Kollegenzusammenhalt

Es wird einem schön ins Gesicht gelächelt und man ist noch nicht ganz zur Tür raus, da hat man bereits „ein Messer im Rücken“

Umgang mit älteren Kollegen

In anderen Abteilungen top
Viele langjährige Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Miserable

Arbeitsbedingungen

Mit einem System das nicht kann, was heutzutage Standard ist.
Hier fällt es schwer gesetzliche Grundlagen und Vorschriften einzuhalten.
In der Abrechnung rechnet man mit Taschenrechner
Back to the basics

Kommunikation

Siehe Arbeitsatmosphäre


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Mitarbeiterbewertung: 1,4 von 5 Sternen

1,4
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben