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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bester Arbeitgeber ever

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Idar-Oberstein gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Betriebsklima

Work-Life-Balance

Man kann auch kurzfristig Urlaub nehmen

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Man hat sehr viel Eigenverantwortung

Kommunikation

Immer ein offenes Ohr

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue Aufgaben


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Arbeitsgeber mit eigensinnigem Handeln

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Idar-Oberstein gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Der Druck wird hier dauerhaft erhöht; keine sinnvolle Arbeitsteilung, völlig veraltete "Werkzeuge"

Work-Life-Balance

Der gemeinsame Betriebsurlaub ist gut umsetzt, ansonsten herrscht hier kaum ein ausgewogenes Verhältnis.

Kollegenzusammenhalt

Hier ist jeder sich am nächsten. Es ist aber bei der Arbeitsweise und dem Leistungsdruck nachvollziehbar, dass man niemanden mehr unterstützt.

Vorgesetztenverhalten

Niederlassungsleitemde sind in Ordnung

Kommunikation

keine wirkliche Kommunikation im herkömmlichen Sinne

Interessante Aufgaben

ja, man wird oft vor interessante Aufgaben gestellt, man darf sie dann auch allein lösen und bekommt keine Unterstützung.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber der besonderen Art

1,9
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Idar-Oberstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In kurzen Stichworten: Gehalt/Benefits sind in Ordnung bzw. stehen in einem ordentlichen Verhältnis, Arbeitsentlastung durch Auszubildende möglich (wobei ich das nicht nicht unbedingt gut heißen möchte).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In kurzen Stichworten: Keine Unernehmensphilosophie vorhanden (Mission, Vision, Ziele), sehr viel Arbeit und Verantwortung auf wenige Köpfe verteilt, Aristokratische, z. T. auch monarchische Unternehmensstrukturen, mangelnder kollegialer Zusammenhalt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Teamarbeit und Zusammenhalt, mehr Kommunikation innerhalb des Unternehmens oder einer Gruppe, Mehr Verantwortung auf bestimmte Führungspersonen oder -gruppen (z. B. die Installtion von Abteilungsleitern oder eines stv. Geschäftsführers mit klaren Aufgaben- und Verantwortungsbereichen), deutlichere Abgrenzung von Hierarchien.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund der vorgenannten Sachverhalte herrscht demzufolge ein für meine Begriffe katastrophales Betriebsklima. "Gerne" arbeiten gehen fühlt sich definitiv anders an!

Image

Zum Thema "Image" muss wohl nichts mehr hinzugefügt werden! Never ever...

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance? Neu-Deutsch? Wird hier nicht gesprochen!

Karriere/Weiterbildung

In Anbetracht der Tatsache das es sich hier um einen mittelständischen Betrieb handelt ist der berufliche Aufstieg natürlich limitiert. Jedoch bleibt festzustellen, dass um Weiter-/Fortbildungsseminare regelrecht "gekämpft" werden muss. Immerhin habe ich es während meiner Zeit zu einem Update-Seminar eines Software-Herstellers geschafft, worauf ich fast schon "stolz" sein kann.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt? Team-work? Was ist das? Nur begrenzt vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Zum Thema "Vorgesetztenverhalten" bleibt nur zu sagen, dass dieses für einen "normal denkenden und handelnden Menschen" schlichtweg nicht nachvollziehbar ist, v.a. was Entscheidungen und Verhaltensweisen des Vorgesetzten angeht.

Arbeitsbedingungen

Die Fenster waren undicht, hier hat es rein gezogen. Insgesamt wurden hier Heizkosten in mindestens dreistelliger Höhe pro Jahr verschwendet da neben den undichten Fenstern und einer mangelnden Wärmedämmung die vorhandene Ölheizung stets zu 100% lief (es gab keine effiziente, regelbare Wärmepumpe oder ein BHKW). Insgesamt sind die vorhandenen Räumlichkeiten in einem schlechten und renovierungsbedürftigen Zustand; die Bausubstanz aus den 1960er Jahren. Gerade auch die sanitären Anlagen waren mangelhaft. Hier gab es nur jeweils einen kleinen Raum mit einer Toilette für Damen und Herren.

Kommunikation

Während meiner Zeit dort (ca. ein knappes Jahr) gab es eine einzige, etwa vierstündige "Mammut-Besprechung" an einem üblicherweise freien Samstag-Nachmittag. Mehrere kleinere Besprechungen über das Jahr verteilt erscheinen mir hier doch sinnvoller. So etwas wie ein "Feedback-Gespräch" (gerade während der sechsmonatigen Probezeit) zwischen Vorgesetzten und Angestelltem ist allerdings Fehlanzeige.

Gehalt/Benefits

Wenn man zunehmend sein Gehalt als "Schmerzensgeld" ansieht, sollte man doch vielleicht mal anfangen, sich Gedanken zu machen. Sonst o.k.

Gleichberechtigung

Würde sagen das Gleichberechtigung vorhanden ist wobei ich dies auch nicht abschließend sicher beurteilen kann.

Interessante Aufgaben

Auch hier muss ich leider sagen das eine "vernünftige" Arbeitseinteilung aufgrund der Fülle der zu erledigenden Aufgaben und einer insgesamt chaotisch anmutenden Betriebsführung nicht möglich erscheint. Auch die eigene Ausgestaltung des Aufgabengebietes ist - mehr oder minder - nicht möglich.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird P. A. Budau Bauunternehmen durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden P. A. Budau Bauunternehmen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich P. A. Budau Bauunternehmen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.