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Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Über 4 Monate! hinweg wurder ich seit meiner Bewerbung immer wieder hingehalten, ist dieses Unternehmen überhaupt real?

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Motorsports Coordinator Freelance- Europe beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Respektvollerer Umgang mit Bewerbern


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sevkan Saylik, Head of People & Culture
Sevkan SaylikHead of People & Culture

Hallo Beweber/in, es tut uns leid, dass du diese Erfahrung gemacht hast. Wir sind immer bemüht, den Bewerbern & Bewerberinnen, ein update zu geben, wenn der Einstellungsprozess stockt. Deine Frustration ist verständlich, aber Transparenz ist uns besonders wichtig, weshalb wir von Beginn des Prozesses an, um Geduld baten.

Very good experience. I don't know if I had ever such honest and great conversations.

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im surprised to see a comment which stated the Recruiter was rude. They have only one and she was very sweet and polite. It was a very nice conversation, which made you feel great and less nervous.
I have nothing to suggest what they can do better, rather other companies to learn from them!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein professionelles Personal mit Erfahrung in der Gründungsphase

4,6
Bewerber/inHat sich 2023 als Finance Manager beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sevkan Saylik, Head of People & Culture
Sevkan SaylikHead of People & Culture

Thank you for this Feedback!

Clear job advertisement, in development process.

4,6
Bewerber/inHat sich 2023 als Finance Manager beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sevkan Saylik, Head of People & Culture
Sevkan SaylikHead of People & Culture

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