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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Still in contact, working as freelancer

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

The colleagues, the job itself!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

invest more in development of the people, let them not wait too long for it.

Verbesserungsvorschläge

Listen more deeply and encourage people even more do give feedback.

Arbeitsatmosphäre

I love(d) my colleagues, amazing to work with them

Work-Life-Balance

Off season its pretty chilled, no one admits it, but its true. During the season it can be a lot, but we do deliver fuel to the Motorsports world.

Karriere/Weiterbildung

Ask for it and it will hapen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

All is online, we barely use paper

Kollegenzusammenhalt

You really can rely on your colleagues.

Umgang mit älteren Kollegen

The most popular employee is the oldest!

Vorgesetztenverhalten

Clear and direct. The CEO is open for feedback, doesn't agree with you all the time but that's fine!

Arbeitsbedingungen

Pretty chilled off-season

Kommunikation

direct and clear

Gleichberechtigung

This company has more immigrants than others I worked for.

Interessante Aufgaben

You learn so much here, so "haters" pretend like it was all too much, but wouldn't have the good jobs, without learning and doing so much at P1!


Image

Gehalt/Benefits

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Avoid, if you aren’t desperate for something temporary

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

The CEO doesn’t like to work so you don’t have to too

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Crazy turnover, no engineering, too much lying

Verbesserungsvorschläge

Someone just has to face the reality and stop lying

Arbeitsatmosphäre

After few months you will get it

Image

Trying hard to look good through racing, but, but..

Work-Life-Balance

If you allow it, you will have unpaid overime

Karriere/Weiterbildung

Nope

Gehalt/Benefits

Nothing special. If they offer you „shares“, it’s a non-existent benefit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Greenwashing only

Kollegenzusammenhalt

Turnover is crazy, what can you build in such conditions

Umgang mit älteren Kollegen

Noone is old and experienced (one cannot allow that)

Vorgesetztenverhalten

The fish rots from the head..

Arbeitsbedingungen

Macbooks in use

Kommunikation

Only pretending to

Interessante Aufgaben

Only for narrow racing interests


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sevkan Saylik, Head of People & Culture
Sevkan SaylikHead of People & Culture

Thank you for your feedback. We have since 2 years a consistent base of employees, with even 2 leavers who happily returned. I think all employees would agree when we say that our CEO is very hard working, to make this company succeed. We have a monthly anonymous Q&A session, where any feedback is welcomed.

Toxic environment

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

d

Arbeitsatmosphäre

Toxic, no one is happy

Image

Fake reviews about company written by HR to boost the "image" That is why they are all at the same time

Work-Life-Balance

Management expects you to be available and work whenever "needed", even if it is outside of working hours

Karriere/Weiterbildung

No training offered and provided

Kollegenzusammenhalt

Most of the "regular people" are amazing, but and help each other.

Vorgesetztenverhalten

There is just a handful of competent managers. The management either is pretending not see their employees struggle or their are really blind as their is no support

Interessante Aufgaben

Tasks are "interesting" every time


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sevkan Saylik, Head of People & Culture
Sevkan SaylikHead of People & Culture

Thank you for your feedback. It's much appreciated to receive direct feedback and understand what is felt as toxic, as we take these things very seriously. We provide a monthly anonymous Q&A session so that everyone can express themselves.

Inspiring product w/ inspiring people

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Great people with highly diverse backgrounds, and a world-changing product. gearing up for big success.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Structure still coming into place, but that's to be expected with a startup

Verbesserungsvorschläge

Structure still coming into place, but that's to be expected with a startup


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sevkan Saylik, Head of People & Culture
Sevkan SaylikHead of People & Culture

Thank you for this amazing feedback, we are happy to read this!

Great product, impressive management

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

They make me feel in my home while living in a diverse culture

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Keep going on this path. As it is towards growth

Work-Life-Balance

It depends, if you are a person to finish your daily tasks, it is definitely balanced.

Karriere/Weiterbildung

It s a place of learning, not just working.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sevkan Saylik, Head of People & Culture
Sevkan SaylikHead of People & Culture

Thank you for your Feedback!

Top Mission und Kollegen!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles, die Kollegen sind super nett. One of our values is Kindness, we live it!
We work together, we fall, we make mistakes, and we are frustrated, but then we keep the heads up, work together, laugh, and eat. It's amazing!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sevkan Saylik, Head of People & Culture
Sevkan SaylikHead of People & Culture

Thank you for the Feedback :)

da sie in ihrem Bereich führend sind, und wenn sich die Chance wieder ergibt, werde ich mich erneut bewerben.

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein letzter Tag so viel anders war als mein erster Tag, da es sich um ein Startup-Unternehmen handelt, das sich jeden Tag zu einem besseren Management und einer besseren Systematik entwickelt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wie gesagt, sie tun den richtigen Pass jetzt alles geändert haben. so ihr Weg ist für Wachstum.

Verbesserungsvorschläge

sie sind auf dem richtigen Weg, um den Arbeitsplatz zu verbessern.

Gehalt/Benefits

Top

Gleichberechtigung

Ca. 27 Nationalität


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sevkan Saylik, Head of People & Culture
Sevkan SaylikHead of People & Culture

Danke für dein Feedback!

bei Unterschrift , sofort guten Arbeitsrechtsanwalt suchen fast pleite

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Image

no image

Kollegenzusammenhalt

osteuropäer


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sevkan Saylik, Head of People & Culture
Sevkan SaylikHead of People & Culture

Danke für dein Feedback. Wir finden deine Bemerkung "Osteuropäer" sehr bedenklich und dulden diese Art von Verhalten nicht! Es ist schade, dass du vor 4 Jahren diese Erfahrung machen musstest, aber dieses Unternehmen ist seit jeher nicht dasselbe.
Wir arbeiten nur rechtskonform!

Can not tell

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Exciting

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sevkan Saylik, Head of People & Culture
Sevkan SaylikHead of People & Culture

Thank you for the evaluation!

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird p1 performance fuels durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden p1 performance fuels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich p1 performance fuels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.