Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei P3 Logistic Parks die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gewisse Menschen sind so unerträglich in dieser Abteilung. Kein Wunder, dass die Fluktuation so hoch ist.
Die Leute schimpfen sich Accountants. Was machen die denn? Geben die Buchhaltung und alles an Externe ab
Es wird gemeinsam am Zielen und Projekten gearbeitet. Bei P3 wird das miteinander gelebt. Das spürt man auch bei der Arbeitsatmosphäre, man achtet aufeinander.
Hohe Kommunikation über alle Ebenen des Unternehmens. Hierarchien werden nicht gelebt, jeder darf sich mit einbringen.
unterirdisch.. Man wird blöd angeguckt, wenn man nach einem 8-Stunden-Tag gehen will