36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute Arbeitsatmosphäre und schnelle Integration in das Team.
Großes Angebot an Schulungen. Gutes Mentor/Mentee-Programm.
Transparente Gehaltsstruktur und solides Einstiegsgehalt.
Sehr guter Zusammenhalt der durch Team-Events gefördert wird.
Flexible Arbeitsmöglichkeiten. Home Office/Büro
Bei gemeinsamen Projekten wird man gut eingebunden und eingearbeitet. Bei Teamevents ist die Atmosphäre locker und angenehm.
Die persönliche Weiterentwicklung wird stark gefördert. Mitarbeitende erhalten die Schulungen, die sie für ihre individuelle Entwicklung benötigen.
Es wird offen kommuniziert.
Es gibt einen wöchentlichen Austausch mit der Führungskraft, in dem Themen wie Probleme, Schulungsbedarfe oder sonstige Anliegen besprochen werden können.
Tolle Willkommenskultur, tolle Kollegen, sehr jung und innovativ.
Aufgaben projektabhängig spannend oder auch weniger. Dafür immer spannende interne Themen
Erwartungen noch klarer kommunizieren.
Gute Stimmung im Team, Wertschätzung, Zusammenhalt und schöne Coworking Arbeitsplätze
Sehr fair und Gleitzeit
Sind bemüht und arbeiten an Lösungen, innovativ und aktiv
Insgesamt sehr gut. Siehe oben, anstehende Entscheidungen könnten früher kommuniziert werden.
Generell sehr gut durch Mentoring/Buddy-Programm, trotz Verteilung Team über Standorte & Remote ziemlich gute Kommunikation im Team.
Feedback-Kultur könnte noch direkter und zeitnaher sein; die Wertschätzung gegenseitig macht das Arbeiten sehr angenehm, aber transparente Kritik und Hinweise auf Erwartungen sind wichtig, um die Möglichkeit zur Verbesserung zu haben.
PSvdL setzt von Tag eins auf ein vertrauensvolles Miteinander und gibt den Mitarbeitenden viele Freiheiten, im Tagesgeschäft eigenständig Entscheidungen zu treffen. Die Atmosphäre ist geprägt von Offenheit, Wertschätzung und einem sehr kollegialen Umgang auf allen Ebenen.
Bei PSvdL ist es gut möglich, Beruf, Familie und Freizeit zu verbinden. Je nach Projekt und Phase gibt es selbstverständlich ruhigere und intensivere Zeiten. Es wird viel Vertrauen in die Eigenverantwortung gelegt: Jede und jeder sollte aktiv darauf achten, dass Arbeitszeiten und private Bedürfnisse im Gleichgewicht bleiben, dafür findet man bei Bedarf aber auch Unterstützung im Team und bei den Vorgesetzten.
Bei PSvdL gibt es einen klar strukturierten Karriereweg, in dem jede:r individuell entscheiden kann, welchen Pfad er oder sie einschlagen möchte. Regelmäßige interne und externe Schulungen, Coachings und der Austausch im Team unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung. Eigene Interessen und Stärken können aktiv eingebracht und ausgebaut werden.
Der Kollegenzusammenhalt ist von Anfang an offen und wertschätzend. Neue Mitarbeitende werden schnell ins Team integriert, man unterstützt sich gegenseitig und teilt Wissen, statt es für sich zu behalten.
Die Vorgesetzten verstehen sich weniger als klassische Chefs, sondern eher als Mentor:innen. Sie fordern und fördern die Mitarbeitenden gezielt und unterstützen sie dabei, sich entsprechend der eigenen Ambitionen fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Feedback wird ernst genommen und in regelmäßigen Gesprächen strukturiert besprochen.
Die Arbeitsbedingungen sind modern und flexibel: Meist wird remote oder beim Kunden vor Ort gearbeitet, ergänzt durch regelmäßige Treffen im Büro oder in Coworking-Spaces. Die Büros sind zeitgemäß ausgestattet und fördern den Austausch im Team. Laptop, Technik und weitere Arbeitsmittel werden unkompliziert und bedarfsgerecht bereitgestellt.
Bei PSvdL wird transparent und offen kommuniziert: von unternehmensweiten Strategien und Zielen bis hin zu alltäglichen Themen. Regelmäßige Updates und der direkte Austausch mit den Partnern sorgen dafür, dass man gut informiert ist und Hintergründe versteht.
Bei PSvdL arbeiten wir mit verschiedenen Akteuren im Energiesektor zusammen. Insbesondere mit Energieversorgungsunternehmen, aber auch mit Übertragungsnetzbetreibern und weiteren Partnern. Dabei denken die Projekte ein breites Spektrum ab: Wasserstoff, Wärmewende, Netzinfrastruktur, Digitalisierung und vieles mehr. Gleichzeitig besteht ausdrücklich die Möglichkeit, neue Themenfelder mit aufzubauen und eigene Schwerpunkte inhaltlich weiterzuentwickeln.
Wirklich eine sehr coole Atmosphäre die das miteinander fördert aber auch einen in der Weiterentwicklung Unterstützt
Es ist natürlich nicht eine 40 Stunden Woche aber die Arbeitszeiten sind besser als in vielen anderen Beratungen und man hat viel Flexibilität wie man sich seine Arbeitszeit gestaltet. Zusätzlich hat man immer die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten
Gibt ein klaren Weiterentwicklungsplan und viele Schulungen um sich Kontinuierlich zu verbessern. Kein Up or out aber klare Ziele und Möglichkeiten
Gut
Initiativen bestehen und besonders unter den jüngeren Mitarbeitern gibt es ein großes Bewusstsein für das Thema. Das Thema Umweltbewusstsein ist aber ausbaufähig
Das miteinander ist ganz besonders hier und viele Kollegen werden auch zu Freunden. Auch auf den vielen Events kann man so die Zeit sehr genießen
Hier gibt es 4 Sterne da es einfach ein sehr Junges team ist.
Ein wirklich sehr besondere Arbeitskultur in der das miteinander an erster stelle steht. Die Vorgesetzten geben extrem viel Feedback und man hat ein Wöchentlichen call mit seinem Mentor um so immer ein Raum zu haben in dem man seine Sorgen und Gedanken teilen kann. Des weiteren dient der call um zusammen an der Persönlichen Weiterentwicklung zu arbeiten.
Sehr gute Arbeitsbedingungen und Unterstützung beim ausstatten des Homeoffice
Man hat ein Wöchentlichen call mit seinem Mentor, zwei mal im Jahr gibt es ein Info day für alle Mitarbeitende. Zusätzlich gibt es ein Sommerevent und Weihnachtsfeier um so immer alle auf dem Aktuellen stand zu halten.
Es gibt viel mehr Männer als Frauen aber ich habe das Gefühl das Frauen die gleichen Chancen haben wie Männer und das auch verstärkt nach Frauen gesucht wird.
Es wird darauf geachtet die Aufgaben fair zu teilen und sich gegenseitig zu unterstützen. Natürlich ist man als Dienstleister auch immer vom Kunden abhängig und es kommt auch schonmal vor dass man dann nicht immer die Spannendsten Aufgaben bekommt. Aber dies ist nicht mehr als nicht in jedem anderen Job auch
Tolle Kolleg*innen und Vorgesetzte, die dich in deiner Entwicklung fördern
Wird sehr großen Wert darauf gelegt!
Sehr gute Möglichkeiten, sich weiterzubilden!
Hervorragend! Tolle Team-Events
Auf Augenhöhe, eigene Ideen werden gefördert, eigenes Wissen wird honoriert
Sehr respektvoller und hilfsbereiter Umgang miteinander, Kommunikation auf Augenhöhe, sehr gute Fehlerkultur
Kommunikation auf Augenhöhe, Arbeitsatmosphäre, Team-Events, Unternehmenskultur, ausnahmslos nette Kolleg:innen. Auch als Werkstudentin fühle ich mich als respektiertes Teammitglied und werde wertgeschätzt. Rundum happy!
Super angenehm!
Für mich als Werkstudentin sehr ausgeglichen und flexibel
Bei Fragen hilft jeder gern jedem
Immer angenehm und respektvoll
Auf Augenhöhe, immer respektvoll, offen und locker
Konnte mich sowohl weiterentwickeln und dazu lernen, als auch immer eigene Ideen einbringen
Man fühlt sich direkt wohl im Team - es wird viel gelacht, und der Umgang ist durchweg respektvoll, offen und locker.
Natürlich gibt's mal stressige Phasen (wie überall), aber insgesamt wird echt drauf geachtet, dass niemand überfordert wird.
Homeoffice ist flexibel möglich.
Viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln - sowohl intern als auch mit externen Schulungen. Man wird gefördert, aber nicht gedrängt.
Branchenüblich und fair.
Nachhaltigkeit wird nicht nur besprochen, sondern auch gelebt - z. B. durch weniger Reisen oder Bahn statt Flugzeug.
Man hilft sich gegenseitig, teilt Wissen, und es gibt viele coole Teamevents.
Dabei lernt man die Leute auch persönlich richtig gut kennen - was das Teamgefühl nochmal auf ein anderes Level bringt.
Sehr angenehm - Kommunikation läuft auf Augenhöhe, und es gibt regelmäßig konstruktives Feedback, das wirklich weiterhilft. Man merkt, dass Vertrauen da ist.
Top Ausstattung, flexibles Arbeiten möglich. Auch im Büro fühlt man sich sehr wohl.
Die Kommunikation ist klar und direkt - man weiß immer woran man ist.
Alle haben die gleichen Chancen, egal ob Berufseinsteiger*in oder erfahrene Kraft.
Es wird wirklich auf Vielfalt geachtet.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und ermöglichen eigenverantwortliches Arbeiten. Wie in der Branche üblich, hängt der Reiz der Themen stark vom jeweiligen Projekt ab.
Super Kollegen und Vorgesetzte; Vertrauensvoller, respektvoller Umgang
Sehr hohe Identifikation mit dem Unternehmen bei gesamter Belegschaft
Flexible Urlaubsgestaltung, sofern Projektsituation es zulässt, Tage auch mal länger, aber mit Sinn und Verstand
Gute Aufstiegschancen, aber ohne Zwang/ Druck
Gutes Gehalt, stets pünktlich viele Benefits darüber hinaus
Wo möglich, wird darauf geachtet.
Top Zusammenhalt, klasse Events, viele Freundschaften unter Mitarbeitenden
Ich könnte mir keinen besseren Chef wünschen
Abhängig vom Projekt entweder beim Kunden oder gute Mischung aus Homeoffice und Büro
Wöchentliche Updates über Vorgesetzte, monatliche Updates über Regeltermine. Jederzeit Antwort auf Nachfragen
Gleiche Chancen für alle
Viele spannende und abwechslungsreiche Themen, früh Verantwortung, gute Aufteilung interner Aufgaben
Beratung ist immer anstrengend, aber bei PSvdL wird sehr viel Rücksicht auf die einzelnen Berater/innen genommen und man unterstützt sich gegenseitig, so dass sehr stressige Phasen möglichst selten vorkommen.
Zahlreiche interne und externe Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebote.
Branchenüblich.
Zahlreiche interne Initiativen zur Einsparung von CO2. Es wird weniger gereist. Wenn, dann sehr häufig mit der Bahn. Anreise zum Sommerevent ebenfalls mit der Bahn.
Viel Unterstützung unter den Mitarbeitenden. Wissen wird geteilt, Unterstützung aktiv angeboten. Viele gemeinsame Aktivitäten auch außerhalb der Arbeit.
Vielfältige Aufgaben in der Energiewirtschaft bei allen Marktteilnehmenden.
So verdient kununu Geld.