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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 36 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolle Willkommenskultur, tolle Kollegen, sehr jung und innovativ.
Kommunikation auf Augenhöhe, Arbeitsatmosphäre, Team-Events, Unternehmenskultur, ausnahmslos nette Kolleg:innen. Auch als Werkstudentin fühle ich mich als respektiertes Teammitglied und werde wertgeschätzt. Rundum happy!
Unternehmenskultur, Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten, spannende Projekte, kaum Fluktuation.
Es wird sehr viel Wert auf das persönliche Wohlbefinden, den Zusammenhalt sowie der beruflichen Entwicklung aller Mitarbeiter:innen gelegt.
Den (negativ behafteten) "Klischee-Berater" findet man hier nicht, coole Kollegen mit denen der Arbeitsalltag wirklich Spaß macht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aufgaben projektabhängig spannend oder auch weniger. Dafür immer spannende interne Themen
Schlecht ist hier wirklich nichts und wenn einem etwas auffällt, gibt es immer die Möglichkeit das zu sagen -egal auf welchem Level und es wird eine Lösung gefunden.
Verbesserungsvorschläge
Erwartungen noch klarer kommunizieren.
So weitermachen!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von PSvdL Consulting ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Sehr guter Zusammenhalt der durch Team-Events gefördert wird.
Der Kollegenzusammenhalt ist von Anfang an offen und wertschätzend. Neue Mitarbeitende werden schnell ins Team integriert, man unterstützt sich gegenseitig und teilt Wissen, statt es für sich zu behalten.
Man hilft sich gegenseitig, teilt Wissen, und es gibt viele coole Teamevents.
Dabei lernt man die Leute auch persönlich richtig gut kennen - was das Teamgefühl nochmal auf ein anderes Level bringt.
Bei Fragen hilft jeder gern jedem
Das miteinander ist ganz besonders hier und viele Kollegen werden auch zu Freunden. Auch auf den vielen Events kann man so die Zeit sehr genießen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Bei PSvdL gibt es einen klar strukturierten Karriereweg, in dem jede:r individuell entscheiden kann, welchen Pfad er oder sie einschlagen möchte. Regelmäßige interne und externe Schulungen, Coachings und der Austausch im Team unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung. Eigene Interessen und Stärken können aktiv eingebracht und ausgebaut werden.
Die persönliche Weiterentwicklung wird stark gefördert. Mitarbeitende erhalten die Schulungen, die sie für ihre individuelle Entwicklung benötigen.
Großes Angebot an Schulungen. Gutes Mentor/Mentee-Programm.
Gibt ein klaren Weiterentwicklungsplan und viele Schulungen um sich Kontinuierlich zu verbessern. Kein Up or out aber klare Ziele und Möglichkeiten
Sehr gute Möglichkeiten, sich weiterzubilden!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PSvdL Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet PSvdL Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PSvdL Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 97% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PSvdL Consulting als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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