Viele smarte Leute mit Potential treffen auf planlose Gründer mit dem Ziel der Weltherrschaft - ob das gut gehen kann?
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen zu Gründern ist minimal - man wird auch gerne mal angelogen. Keine Vertrauensbasis. Hinter dem Rücken wird über Angestellte gelästert. Es gibt keine Feedback-Kultur. Unter den Kollegen herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Aufgrund des fehlenden Vertrauens aber nicht die fruchtbarste.
Work-Life-Balance
In der Regel sehr human - offiziell gilt das Motto 40-Stunden Woche. Wie mit Mehrarbeit umgegangen wird, kann eigenmächtig entschieden werden. Gründer erwarten Mehrarbeit (aber das ist ja wrs immer so)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gerne am Samstag eigenverantwortlich. Wer möchte/die Fähigkeiten hat, kann gut in Führungspositionen vorrücken.
Kollegenzusammenhalt
Häufig sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Ganz schwieriges Thema, an dem gearbeitet wird.
Arbeitsbedingungen
Neuste MacBooks, viel Platz, kostenloser, sehr guter Kaffee, Mate, Cola, teilweise höhenverstellbare Schreibtische. Top!
Kommunikation
Auf dem Weg der Besserung! Die aktuelle Vertretung der Geschäftsführung ist hier sehr bemüht.
Gehalt/Benefits
Wer mehr verdienen will, wechselt in einen Konzern/Beratung. Bei Gehaltserhöhungen wird viel versprochen. Man wird ständig hingehalten.
Interessante Aufgaben
Hier hängt vieles vom Zufall und vom Standing ab, welche Aufgaben man bekommt. Am Besten man kümmert sich selbst darum.