kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 81%
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
pacemaker Bewertungen
pacemaker
Gemeinsam und nachhaltig in eine glorreiche Zukunft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Startup-Feeling, locker und kollegial und trotzdem mit Zug nach vorn!
Work-Life-Balance
Eigenverantwortung und gemeinschaftlicher Leistungsgedanke führen zu individueller Gestaltungsmöglichkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist Teil des Unternehmensportfolios & -philosophie
Kollegenzusammenhalt
Ob im Büro oder zum Feierabend, bei Pacemaker ist richtig etwas zusammen gewachsen
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien und viel Kommunikation geben alle Möglichkeiten
Arbeitsbedingungen
Ein top-modernes Büro am Hafen, Übersee-Workspaces oder einfach Home Office - überall top!
Kommunikation
Offen, ehrlich, herzlich
Interessante Aufgaben
Es wird sicher nie langweilig und jeder kann seine Stärken einbringen und ausbauen!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannendes Umfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, spannende Aufgaben, gute Führung, tolles Environment
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Kultur
Work-Life-Balance
Flexibile Arbeitszeiten, bei Bedarf auch etwas länger. Auf persönliche Bedürfnisse wird Rücksicht genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sustainably better als Unternehmenswert
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Team
Arbeitsbedingungen
TOP Hardware, coole Büroräume
Kommunikation
Flache Hierarchien, enge Abstimmung mit dem Management
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Praktikum im Business Development
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wer ein Praktikum mit Teamspirit sucht, ist hier genau richtig!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team Marketing / Team WDL / Homeoffice & Flexibilität / kostenlose Getränke & Obst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereits angesprochenes Kommunikationsgap, die daraus resultierenden Unstimmigkeiten und der Elfenbeinturm der Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Struktur besser organisieren
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre kann ich trotz einiger strategischen Neuausrichtungen während der Praktikumszeit als positiv bestätigen. Erfolge und Weiterentwicklungen werden gesehen und gefeiert. Ich habe mich zu jedem Zeitpunkt ernstgenommen und wertgeschätzt gefühlt!
Work-Life-Balance
Homeoffice / kurzfristiger Urlaub / Arzttermine werden jederzeit ermöglicht!
Workload war für eine Praktikantenstelle gut umsetzbar und nicht überfordernd.
Karriere/Weiterbildung
Als Praktikant gibt es gute Möglichkeiten auch für weitere Tätigkeiten übernommen zu werden. Viele ehemalige Praktikanten/Werkstudenten, die mittlerweile Vollzeit angestellt sind.
Aus Sicht der Vollzeitkräfte könnte es noch mehr Möglichkeiten geben!
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Praktikum in Ordnung aber da gibt es natürlich Luft nach oben. Positiv hervorzuheben ist, dass auf vorhandene Arbeitserfahrung und Kompetenzen auch monetär im Praktikumsgehalt eingegangen wurde!
Kollegenzusammenhalt
Ab Tag 1 habe ich mich als fester Bestandteil des Teams gefühlt und habe nicht nur Kollegen sondern auch Freunde im WDL gefunden!
Vorgesetztenverhalten
Auch hier müssen Unterschiede gemacht werden:
Direkte Vorgesetzte, die nah am Team sind habe ich als korrekt, empathisch, organisiert und motiviert erlebt (insbesondere Marketing-Team)
Geschäftsführung/Management trifft nicht immer nachvollziehbare Entscheidung und ist teilweise einfach zu weit weg vom Kernteam.
Arbeitsbedingungen
Alle Arbeitsmaterialien und Büroplätze waren auf einem guten - sehr guten Stand. Arbeit mit Mac Books + Bildschirmen sehr angenehm!
Kommunikation
In der Gesamtkommunikation gibt es Verbesserungspotenziale, da es deutliche Unterschiede zwischen der Kommunikation der Einzelteams und Gesamtteams untereinander und der Kommunikation der Geschäftsführung/Management zum Gesamtteam gibt. Es fällt auf dass vorhandene Expertise innerhalb des Unternehmens nicht genutzt wird, was es deutlich schwieriger macht, Learnings aus den vergangenen Jahren effektiv für das Unternehmen einzusetzen.
Innerhalb des Marketingteams funktioniert die Kommunikation sehr gut!
Gleichberechtigung
Frauenanteil könnte weiter erhöht werden, ist für ein IT-Unternehmen aber auf einem guten Stand! Soweit ich es bewerten kann, werden alle Frauen im Unternehmen für ihre Arbeit geschätzt.
Interessante Aufgaben
Im Praktikum konnte ich in jeden Bereich schauen, den das Marketing zu bieten hat, somit sehr vielfältig und thematisch abwechslungsreich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Jetzt mal Butter bei die Fische - Bewertungen sollten ehrlich und aktuell und keine Plattform für Mimimi sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt jeden Tag. Es ist immer spannend. Das mag nicht das passende für jeden sein, aber man muss hier ja auch nicht arbeiten. Zudem geben sich alle Parteien Mühe, aus den Fehlern der Vergangenheit zu lernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bedingt durch den Wandel wurden sehr gute Entscheidungen getroffen. Daher sehe ich hier einen Neuanfang und man muss dem ganzen eine Chance geben, bevor etwas schlecht bewertet wird.
Das Gebäude ist alt, ja. Es wird aber nach neuen Räumlichkeiten gesucht.
Verbesserungsvorschläge
Offen über Flurfunk sprechen. Wer geht als nächstes und dieser Person das Beste wünschen. Wertschätzung für ein Team, dass das Unternehmen zusammenhält ist das A und O.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen befindet sich in einem Wandel - entweder passt es einem oder nicht. Da muss man halt mal durch und für sich seine logischen Konsequenzen ziehen, wenn man sich damit nicht identifizieren kann.
Die Arbeitsamosphäre ist völlig in Ordnung. Natürlich kann diese besser sein - MA mit Arbeitserfahrung sehen es sicherlich auch so - aber halt auch viel schlechter. Und das vergessen viele. Das Team zieht an einem Strang und kämpft und jeder respektiert die Arbeit des anderen - sofern diese Person denn auch arbeitet und nicht nur die Hand aufhält.
Ich schreibe auch nur, weil ich die letzten Bewertungen unverhätnismäßig und veraltet finde. Eine Armutszeugnis. Ein "betteln" um positive Bewertungen bei kununu? Ich gebe zu, vor anderthalb Jahren gab es von einer EX-Geschäftsführung einen Kommentar auf negative Bewertungen, ob nicht mal jemand etwas positives schreiben kann (lachend - ein halbernst gemeinter Witz). Doch nach der letzten, tatsächlich unangesprochenen positiven Welle im Januar kam sogar die Aussage, bitte aktuell keine zu schreiben und zu warten, weil es sonst nicht glaubhaft wirkt. Ein Schneeball kann halt eine Lawine auslösen.
Also: keine Bitte um pos. Bewertungen
Image
Hier wird viel gerüttelt und in der Vergangenheit gab es Fehlverhalten. Neue Geschäftsführung - neues Spiel. Das Image nach außen ist nicht gut, ich denke, hier sollte sich jeder sein Bild machen. Es gibt nicht den perfekten Arbeitgeber, zumindest habe ich diesen noch nicht gefunden.
Work-Life-Balance
Ja - umschwungsbedingt müssen Entscheidungen getroffen werden, wodurch aktuell nicht auf 100% gefahren wird. Der Kurs muss eingestellt werden, wodurch aktuell mehr Life ist, als Work. Wer schon mal einen Change mitgemacht hat, weiß das. Also jetzt Akkus aufladen und dann Vollgas.
Davon ab:
Es ist ein Startup (auch wenn es nicht mehr wirklich so ist, die Mentalität wird größtenteils aber so gelebt) - zu Hoch-Zeiten muss man ran, auch mal länger als 8,5 Stunden, dafür geht man wann anders eher oder kann dafür private Termine auch in den Arbeitsalltag legen (zB Arzt und Co), was einem viele Freiheiten schafft.
Das Wichtige ist nicht das Absitzen der Zeit, sondern die Einhaltung von Terminen und versprochenen Leistungen.
Schon witzig, dass die, die Ihre Zeit absitzen sich beschweren :D
Karriere/Weiterbildung
Ja, hier ist noch Luft nach oben. Das ist richtig. Es gibt Budgets, aber gefühlt noch kein richtiges System.
Gehalt/Sozialleistungen
KEINE AHNUNG WER HIER KEIN GELD BEKOMMT.
Im Ernst: Ich finde die Aussage eine Frechheit! Das Management sowie die Investoren haben sich auch zu Corona Hochzeiten größte Mühe gegeben, dass alles läuft und ES LIEF ALLES! DANKE!
Vermutlich ist ein Ex-Vertriebler mit 0 € Umsatz sauer, weil er seinen Bonus bei Zielerreichung nicht bekommen hat. (Ist natürlich nur fiktiv.
Glaube ich)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben Fair Trade Kaffee und Alternativen zu Milch. Das könnte man positiv bewerten.
Die Timer an den TVs gehen erst nach 4 Stunden aus und manchmal heizen die Heizungen am Wochenende.
Kann man mehr machen? Ja. Unterstützen wir Nestle? Nein.
Kollegenzusammenhalt
Mir fallen nur 2 Kandidaten ein, die dieses Team schlecht bewerten würden. Ellenbogen und respektloses Verhalten führen halt dazu, dass man bei dem super Team nicht richtig ankommt. Das, was das Unternehmen trägt, ist das Team. Eine Mentalität in Team, die Ihresgleichen sucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Erübrigt sich ebenfalls.
Wie gesagt - das Team ist top und jeder wird aufgenommen, sofern man möchte und offen ist. Ein mobben oder vertreiben von älteren Kollegen hat nie mWn. stattgefunden.
Vorgesetztenverhalten
Wer die anderen Bewertungen liest weiß, dass eine hohe Fluktuation herrscht - grundsätzlich gängig im Startup mMn., hier vllt etwas extremer aus diversen, vergangen Handlungen.
Die neuen Vorgesetzten geben sich aber größte Mühe, das Team zusammenzuhalten und auszubauen und setzen dies gut um.
Arbeitsbedingungen
Super Stühle, Monitore und gute Laptops. Wasser, Softgetränke, Kaffe und Obst. Tee, (alternative) Milchprodukte - was wollt ihr denn mehr?
Für die Snackbar muss man 50 Cent zahlen? Ohhhh, das ist ja wirklich gemein :D Ein Armutszeugnis aus der vorherigen Bewertung.
Kommunikation
Das Management gibt sich Mühe, viele Details zu teilen. Man erhält Insights, die man sonst in anderen Unternehmen niemals erlangen würde. In mancherlei Hinsicht könnte man aber viel offener sprechen, was bswp. Abgänge betrifft und für das Team auch die relevanteren Infos wären.
Gleichberechtigung
Gehaltstechnisch keine Ahnung, wie auch, aber zwischenmenschlich erübrigt sich die Frage.
Respektvoller Umgang egal welchen Alters, Geschlechts oder Nationalität.
Interessante Aufgaben
Hands on - jeder kann mitwirken in jedem Bereich, man kann aber auch bei seinen Aufgaben bleiben. Wer immer nur langeweile hat, sollte seine Berufswahl überdenken. Auf Basis der Breite des Portfolios sind denke ich, für jeden Bereich spannende Aufgaben dabei.
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Top Startup - hier wird es nie langweilig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team. Spannende Aufgaben. Man kümmert sich.
Kollegenzusammenhalt
Das beste Team. Hier hilft man sich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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5 Jahre altes "StartUp" ohne Perspektive
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gab mal Zeiten, in denen das "WDL" eine gute Arbeitsatmosphäre hatte - als man noch euphorisch war und dachte man könnte hier etwas erreichen.
Work-Life-Balance
Während zu guten Zeiten haufenweise Überstunden mit Wochenendarbeit anfiel ist es mittlerweile eher ein Stunden absitzen. Früher ein Stern, jetzt 5 - Wo kein Work, da viel platz für Life :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Daran werden gar keine Gedanken verschwendet. Wenn Nestle anfragt, wie man noch besser Gewerkschaftler per Computer Vision erkennen kann, würde das Projekt sicherlich angenommen werden
Kollegenzusammenhalt
Früher mal ausgezeichnet gewesen.
Vorgesetztenverhalten
Schließt sich an die Kommunikations-Bewertung an.
Arbeitsbedingungen
Gute Laptop-Ausstattung, aber schreckliche Infrastruktur. Mittlerweile wurde jedoch endlich der Schritt in die Cloud getan.
Kommunikation
Wichtige Angelegenheiten werden aus Misstrauen den Angestellten gegenüber gerne verschwiegen. Angestellte sind es einfach nicht wert zu erfahren, ob nächsten Monat noch Gehalt gezahlt werden kann. Klare Kommunikation auch hinsichtlich strategischer Entwicklung gab es nicht.
Gleichberechtigung
Ja ja, ne Menge Witze über Frauen musste man sich schon anhören.
Schlimmer aber: Englisch-sprachige Personen einstellen, aber trotz Ankündigung alles auf deutsch belassen (Was von ganz oben vorgelebt worden ist).
Interessante Aufgaben
Einfachste Data Science Projekte, die selten über .fit und .predict hinausgehen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
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Dynamisches Startup mit einem tollen Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut ist die positive Arbeitsatmosphäre und die große Flexibilität. Aber es wird auch großer Wert auf Weiterbildung gelegt, sodass problemlos z.B. Schulungen in Anspruch genommen werden können.
Arbeitsatmosphäre
Im WDL hat man viele junge und motivierte Kollegen, was die Arbeitsatmosphäre positiv beeinflusst. Es macht sehr viel Spaß hier zu arbeiten!
Work-Life-Balance
Der Ausgleich zwischen Homeoffice und Arbeiten im Büro ist perfekt und sehr flexibel. Wir können uns die Arbeit sehr variabel einteilen, was das Arbeiten sehr angenehm macht.
Interessante Aufgaben
Hier gibt es super viele und abwechslungsreiche Aufgaben. Man kann sehr viele Bereiche kennenlernen und weiß dadurch, wie die anderen Abteilungen arbeiten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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4 Jahre junges Startup
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee & Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Events nach Corona
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit Abstand das beste Team in dem ich je gearbeitet habe!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Faire und offene Kultur, die auf gegenseitigem Vertrauen beruht. Vorgesetzte sind sehr nah dran an ihren Teams und schätzen eine offene Feedbackkultur.
Work-Life-Balance
Job lässt sich sehr easy an das Privatleben angleichen. Ein spontaner Tag Urlaub ist nie ein Problem. Home Office oder Workation ist auch kein Problem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Besonders viel Wert wird auf digitale Verantwortung gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt des gesamten Teams ist beim WDL außergewöhnlich. Auch die Zusammenarbeit verschiedener Teams funktioniert super. Nach Feierabend wird auch mal zusammen Essen bestellt und ein gemeinsames Bierchen getrunken.
Vorgesetztenverhalten
Sowohl die Teamleads als auch das Management sind sehr nah dran an ihren Teams. Man arbeitet auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Coole Büros und Konfis. Arbeitsausstattung mit aktuellen Macs und iPhones überdurchschnittlich gut!
Kommunikation
Sehr kurze Kommunikationswege über alle Abteilungen und Level hinweg. Weekly Team-Meeting um alle auf den aktuellsten Stand aller Abteilungen zu bringen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird pacemaker durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden pacemaker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich pacemaker als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.