Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei pacemaker die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ob im Büro oder zum Feierabend, bei Pacemaker ist richtig etwas zusammen gewachsen
Eigenverantwortung und gemeinschaftlicher Leistungsgedanke führen zu individueller Gestaltungsmöglichkeit
Flache Hierarchien und viel Kommunikation geben alle Möglichkeiten
Es wird sicher nie langweilig und jeder kann seine Stärken einbringen und ausbauen!
Startup-Feeling, locker und kollegial und trotzdem mit Zug nach vorn!