kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Super nette und hilfsbereite Kollegen
Jobbike und Hafermilch <3
Startup-Gehalt aber dafür hat man ein tolles Arbeitsumfeld und Aufgaben die Spaß machen
Sehr vielfältig, man lernt jeden Tag dazu und baut ein breites Portfolio für sich auf
Tolle Arbeitsatmosphäre und ein engagiertes Team.
Offener und regelmäßiger Austausch zwischen den verschiedenen Unternehmensbereichen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Man unterstützt sich im Team gegenseitig und alle sind offen für regelmäßigen Austausch.
Das WDL bietet im Rahmen eines Praktikums gute Möglichkeiten sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
Das Team ist super. Man unterstützt sich gegenseitig, um gemeinsam das Unternehmen voran zu treiben.
Gut ausgestattete Büroräume, zum Beispiel mit höhenverstellbaren Schreibtischen und guter technischer Ausstattung. Home Office ist möglich.
Der Austausch zwischen den verschiedenen Abteilungen wird durch wöchentliche Updates aus allen Unternehmensbereichen gefördert. Generell gibt es viele Möglichkeiten sich auch im Home Office mit den Kollegen auszutauschen.
Alles super!
Die Aufgabengestaltung ist sehr divers. Man bekommt Einblicke in verschiedene Tätigkeitsbereiche und kann sich aktiv einbringen.
Alle Aspekte eines Startups sowie die Freiheiten.
Aktuell wenig. Bis vor einem Jahr circa wäre das eine sehr lange Liste geworden. Älteren Bewertungen stimme ich zu, bezogen auf den Zeitpunkt dieser.
Absprachen einhalten, Zähne zusammenbeißen, das Team (den wichtigsten Faktor dieses Ladens) wertschätzen.
Mein Bewertung, ich arbeite aktuell auch in dieser Firma, bezieht sich auf den aktuellen Stand - etwas, dass viele vergessen. Die Atmosphäre ist gut, es kommt wieder Schwung in den Laden mit der neuen Welle an Einstellungen.
Seitdem viele nörgelnde Mitarbeiter das Unternehmen verlassen haben, steigt auch wieder die Motivation der anderen Mitarbeiter. Man bedenke, dass für viele (ehemalige Angestellte) der Arbeitgeber der erste nach dem Studium ist und die eierlegende Wollmilchsau nunmal auch nur ein Märchen ist.
Das Image ist so eine Sache. Das "alte" Lab hat ein sehr schlechtes Image bei den ehemaligen Mitabeitern. Fluktuation hat seine Gründe.
Das aktuelle Image, an dem viel gearbeitet wird sowie der Mitarbeiterzufreidenheit, wird langsam wieder besser. Daher der Titel "Aufschwung und Wandel"
Wer sich für ein Startup entscheidet, muss auch mal mehr arbeiten. Dafür hat man die Freiheit im Home Office zu arbeiten oder sich Termine so zu legen, dass man auch zwischendurch zum Arzt kann. Vertrauensarbeitszeit, die m.E. auch so gelebt wird.
Man kann nicht an allen Baustellen schrauben. Hier ist noch viel Luft nach oben, aber Rom wurde auch nicht in 3,5 Jahren erbaut.
Durch das neue Management wurden auch die Gehälter angepasst. In der Vergangenheit war dieses zwar unterdurchschnittlich (man bedenkt man ist im Startup), jetzt ist dieses Thema aber auf dem Tisch gewesen und wurde angepasst. Um ehemalige schlechte Bewertungen hier einmal in das rechte Licht zu rücken: "Früher" gab es viele leere Versprechungen und die Leute wurden hingehalten, ganz klar. Mieses Kommunikations-Management zu dem Zeitpunkt. Die Bewertungen sollten sich aber auf den aktuellen Stand beziehen.
Fernseher in den Konfis schalten sich leider erst nach 4h im Ruhemodus automatisch ab - wofür der Arbeitgeber nichts kann, da die Mitarbeiter nicht selbst auf die Idee kommen, diesen auzuschalten nach Verlassen des Raumes. Andere Mitarbeiter wiederum machen beim Verlassen des Büros abends noch eine Kontrollrunde, um diese Geräte auszuschalten.
Das Team ist super! Einige Neuanstellungen konnte ich bereits miterleben und hier leistet der Prozess und HR sehr gute Arbeit.
s.o.
Erfahrene Vorgesetzte wurden eingestellt, die den Laden gut im Griff haben und die Leute wieder aufgleisen. Eine Feedbackkultur gibt es derzeit noch nicht - wenn man aber gezielt auf die Personen zugeht, erhält man auch dieses.
Gute Laptops, Bildschirme und Bürostühle. Dazu nach Bedarf Top Handys. Außerdem Gratis Getränke (Tee, Wasser, Bio Fair Trade Kaffee, Mate, Cola, Fanta und Co.) sowie wöchentlich frisches Obst. Zusätzlich vor Corona wöchentliches umfangreiches Frühstück.
Dafür, dass man in vielen großen Unternehmen gar nichts mitbekommt, erfährt man hier eine Menge, was das Mangement so treibt - sofern man zuhört. 4 Sterne gibt es, weil ab und zu Absprachen nicht eingehalten werden, aber hier ist man auf einem sehr guten Weg.
Ganz klar gut. Wie schon gesagt, ist das Team super und jeder wird mit Respekt behandelt.
Besagte Kommentare der vorherigen Bewertung kamen in der Vergangenheit lediglich salopp aus einem Gespräch von 2 Personen - was aber angemahnt wurde und seither nicht wieder vorkam.
Je nach Aufgabenfeld wiederholen sich natürlich, wie auch bei jedem anderen Arbeitgeber, Projektinhalte. Grundsätzlich sind aber viele Interessante Kunden und Projekte da. Ein Startup, dass viele Phasen durchläuft hat auch seinen Charme.
Kollegen sind super! Generell wird einem sehr viel Vertrauen entgegen gebracht und kann seinen Arbeitsalltag sehr frei gestalten!
Für ein Startup mit Wachstumspotential sehr gut!!!
Kann man nichts zu sagen. Die Kollegen halten super zusammen und helfen einander, wo es nur geht!
Auch hier tut sich viel und es entwickelt sich zum Positiven!
Super, man hat viel Platz, eine gute Arbeitsplatzausstattung, viel Freiheiten!
Auf dem Weg der Besserung. Nicht immer ganz einfach zu Zeiten von Homeoffice und Corona-Ungewissheit. Aber es tut sich viel!
Immer wieder neue Aufgaben, spannender Unternehmensverlauf, der die daily Todos sehr abwechslungreif macht!
Super und hilfsbereite, kompetente Kollegen, spannende und zukunftsgerichtete Projekte.
Lockere, aber gleichzeitig konzentrierte Arbeitsatmosphäre. In Corona Zeiten viele im home office.
Super Adresse im Bereich Data Science, an Fehlern wird gearbeitet. Zustände wie sie hier teilweise auf Kununu beschrieben werden, kann ich nicht bestätigen.
Selbst als Praktikant genießt man großes Vertrauen in die eigene Arbeitsgestaltung. Gerade jetzt in Corona Zeiten war home office problemlos möglich. Bei festen Mitarbeitern sehr projektabhängig, aber nie Negatives aufgefallen.
Spezielle Weiterbildungskurse habe ich nicht miterlebt, aber man kann unglaublich viel von den Kollegen lernen, da es viele Spezialisten gibt, die einem immer weiterhelfen. Bei passendem Einsatz werden einem auch verantwortungsvollere Aufgaben zugewiesen.
Jeder unterstützt jeden und jeder steht für Fragen gerne bereit. Oft freundschaftliche Verhältnisse. Gerne wird auch nach Feierabend zusammen gebeacht oder gezockt.
von alt kann man eig. bei keinem reden :D
Super! Man wird als Praktikant gut einbezogen und hat immer die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Sehr respektvoller und rücksichtsvoller Umgang.
Super Ausstattung, große und viele Räume und immer frisches Obst.
Zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern teilweise Meinungsverschiedenheiten, was die Strategie und Organisation angeht. Die neue Geschäftsführung ist aber sehr bemüht, transparent zu sein und die Mitarbeiter mitzunehmen.
Aufgrund der Vielzahl an unterschiedlichen Projekten und Branchen viel Abwechselung. Man hatte als Praktikant immer die Möglichkeit mit zu entscheiden, an welchen Aufgaben man gerne mitarbeiten würde.
Vertrauen zu Gründern ist minimal - man wird auch gerne mal angelogen. Keine Vertrauensbasis. Hinter dem Rücken wird über Angestellte gelästert. Es gibt keine Feedback-Kultur. Unter den Kollegen herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Aufgrund des fehlenden Vertrauens aber nicht die fruchtbarste.
In der Regel sehr human - offiziell gilt das Motto 40-Stunden Woche. Wie mit Mehrarbeit umgegangen wird, kann eigenmächtig entschieden werden. Gründer erwarten Mehrarbeit (aber das ist ja wrs immer so)
Weiterbildung gerne am Samstag eigenverantwortlich. Wer möchte/die Fähigkeiten hat, kann gut in Führungspositionen vorrücken.
Häufig sehr gut
Ganz schwieriges Thema, an dem gearbeitet wird.
Neuste MacBooks, viel Platz, kostenloser, sehr guter Kaffee, Mate, Cola, teilweise höhenverstellbare Schreibtische. Top!
Auf dem Weg der Besserung! Die aktuelle Vertretung der Geschäftsführung ist hier sehr bemüht.
Wer mehr verdienen will, wechselt in einen Konzern/Beratung. Bei Gehaltserhöhungen wird viel versprochen. Man wird ständig hingehalten.
Hier hängt vieles vom Zufall und vom Standing ab, welche Aufgaben man bekommt. Am Besten man kümmert sich selbst darum.
Bunter Mix der Kollegen, der einen guten Blick über den Tellerrand ermöglicht.
Fehlende Fairness. Insbesondere bei langjährigen Mitarbeitern. Dringend benötigte Kompetenzen, die neu ins Team kommen, erhalten eine wesentlich höhere Wertschätzung. Ein Stück weit verständlich aber nicht fair. Die Mitarbeiterfluktuation halte ich für überdurchschnittlich hoch.
Generell ehrliche Kommunikation mit der Belegschaft führen.
Die Kollegen sind wirklich klasse. Leider gehen aus verschiedenen Gründen immer mehr.
Ist nicht mehr das, was es einmal war.
Kann man nicht pauschalisieren. Schwankt stark und auch von der generellen Situation abhängig. Generell wurde/wird überdurchschnittlich viel erwartet.
Es kommt wie immer drauf an. Man kann sich bei entsprechendem Einsatz spezielle Verantwortung erarbeiten. Einige Kollegen mit tendenziell niedrigerer akademischer Ausbildung werden aber dauerhaft vertröstet und es bleibt bei geringen verantwortungsvollen Aufgaben.
Es kommt meiner Meinung sehr stark drauf an, mit welchem Standing man einsteigt, um eine der Erfahrung und dem Einsatz angemessene Vergütung zu erhalten.
Leider seit Beginn garnicht vorhanden. Siehe Tiefgarage.
Das Miteinander unter den Kollegen ist überwiegend gut.
Es gibt kaum welche.
Ein ganz schwieriges Thema.
Einzig und allein die Technische Ausstattung ist positiv zu erwähnen. Hier könnte das Unternehmen meiner Meinung nach aber auch mit weniger auskommen und andere Schwerpunkte setzen.
Auf dem Weg der Besserung - die Grundprobleme sind aber weiterhin vorhanden. Ich vermisse weiterhin den ehrlichen Umgang miteinander.
Auch dies bessert sich - jedoch weiterhin die ursprünglichen erheblichen Unterschiede vorhanden.
Es kommt darauf an wie man eingesetzt wird und die generelle Auslastung ist.
In vorherigen Jobpositionen fehlten mir Flexibilität und Möglichkeiten Prozesse zu verbessern oder, plakativ gesprochen, Dinge selber in die Hand zu nehmen und Eigeninitiative zu zeigen. Der Größe des Unternehmens geschuldet, doch auch der gelebten Mentalität, hat man beim WDL sowohl die Freiheit Ideen einzubringen, als auch die passende Strukturen, um Vorhaben auch zeitnah in die Tat umzusetzen.
Zudem bietet das WDL eine überdurchschnittliche Flexibilität hinsichtlich der Gestaltung des Arbeitsalltags. Dazu kommt der freundliche Umgang miteinander, welcher sich komplett hierarchisch durchzieht.
Mac statt Windows Devices (und das kann man gut und gerne als Meckern auf hohem Niveau bezeichnen)
Als erstes möchte Bezug nehmen auf die eine oder andere niedrige Bewertung von ehemaligen Mitarbeitern. Wie so oft zeigt sich, dass Ex-Mitarbeiter hier die Chance nutzen Ihren Frust auf subjektiver Weise und z.T. vollkommen überzogen Ausdruck zu verleihen und somit zukünftigen Mitarbeitern ein falsches Unternehmensbild vermitteln.
Angesprochene Defizite entsprechen teilweise überhaupt nicht dem damaligen Status Quo und basieren auf vollkommen realitätsfernen Erwartungen, wie in gewinnorientierten Unternehmen gearbeitet wird. Ja, wir sind ein Start-Up und pflegen auch diese Mentalität, jedoch impliziert das nicht, dass Privilegien vor Pflichten gestellt werden können.
Als Verbesserungsvorschlag möchte ich nahe legen in gewissen Aspekten noch professioneller zu agieren. Jedoch muss man an dieser Stelle hinzufügen, dass bereits viele Maßnahmen, um dieses Ziel zu erreichen, bereits auf den Weg gebracht wurden. Ferner wurden Mitarbeitern Freiräume bereitgestellt, um selbstständig dabei mitzuhelfen. Somit sehe ich hier jetzt schon und in naher Zukunft konkrete Resultate.
Start-Up Feeling mit entsprechenden Privilegien.
Hier gibt es z.T. noch Verbesserungspotenzial. In den vergangenen Monaten hat sich die Situation wieder verbessert und es ist ein positiver Rückenwind zu spüren.
Extraordinary!
Aufgrund des Wachstums eines Start-Ups hat man auch beim WDL gute Möglichkeiten sich durch Leistung und guter Arbeit zu profilieren, um mehr Verantwortung zu übernehmen und den nächsten Karriereschritt anzustreben. Ambitionen werden hier nicht nur zur Kenntnis genommen, sondern auch durch Ratschläge geschärft. Somit hat man es selbst in der Hand, ob man die nächste Sprosse der Karriereleiter erklimmt.
Harmonisch.
Nichts zu bemängeln - bis jetzt :D
Top! Technische Ausstattung und Räume erfüllen absolut den Erwartungen.
Etwas zu viele Kommunikationsmedien, aber dafür ist man stets gut informiert.
Ähnlich wie in Agenturen ist das Gehalt nicht 1:1 vergleichbar mit Konzernen o.ä..
Jedoch muss man sich auch nicht verstecken und ich bin zufrieden mit der mir angeboten Kompensation. Das Umfeld in dem man arbeitet kompensiert diese Differenz allemal.
Aufgrund des vielfältigen Leistungs- und Kundenportfolios sowie des Start-Up Charakters ist die To_Do Liste mit verschiedensten, aufregenden Aufgaben gefüllt. Monotones Arbeiten ist hier Fehlanzeige!
u.a.
- Umgang untereinander
- offene Kommunikationskultur
- moderne Ausstattungen
Im Unternehmen herrscht eine lockere Atmosphäre ohne zu "schluderig" zu wirken, denn dies ist immer noch eine Arbeitsstelle.
Das Unternehmen hat meiner Ansicht nach ein gutes Image, auch wenn vorherige Kununu-Beiträge das Bild trügen. (Nicht alles wird so heiß gegessen, wie es gekocht wird. Der ein oder andere Kununu-Beitrag ist mehr als fragwürdig und klingt eher nach einer enttäuschten Geliebten, als nach einer ehrlich gemeinten Bewertung)
Super. Gleitzeit wurde immer akzeptiert und niemand wurde fürs später kommen schief angeschaut. Wenn Termine anstanden war es natürlich nötig anwesend zu sein.
Für mich war die Zeit im Unternehmen wir ein Sprungbrett ins Arbeitsleben. Das was ich aus der Zeit mitnehmen kann und was ich gelernt habe ist jetzt schon Gold wert!
Ich habe die Erfahrung gemacht das alle sehr sozial miteinander umgegangen sind. Nie habe ich etwas anderes mitbekommen.
Das Team ist eher jünger, aber die "älteren" wurden nie anders behandelt.
Einer der besten Vorgesetzten die ich je in meinem Berufsleben hatte. Sowohl menschlich als auch fachlich. Super Typ!
Schöne große Büroräume und moderne Ausstattung. Die Kaffee-Maschine ist top! =)
Wann immer Probleme oder Fragen aufgetaucht sind konnte man immer das Gespräch suchen und wurde angehört.
Über Gehalt lässt sich immer diskutieren (auch wenn die Deutschen eher nicht darüber sprechen), aber ich muss sagen das was ich bekomme habe war definitiv fair und meine persönlichen Umstände wurden sogar berücksichtigt. Sehr vorbildlich.
Habe nie was schlechtes mitbekommen. Ein weltoffenes, tolerantes Unternehmen. Top!
Ich habe unglaublich viel gelernt und kann das Unternehmen nur weiterempfehlen. Man konnte vorher sogar aussuchen in welchem Bereich man arbeiten möchte anstatt einfach irgendwohin "reingedrückt" zu werden.
Den Kaffee und Kollegen.
Unaufrichtigkeit von Geschäftsführung im großen Stil.
Teammeetings werden locker mal auf 17.00 Uhr nachmittags gelegt und dauen ca. 2 Stunden. Teilnahme ist unausgesprochene Pflicht.
Kein ehrliches Feedback, selbst bei direktem Nachfragen. Die ehrliche Meinung zu geleisteter Areit erhält man nur in dem schräge Sachen passieren, wie der plötzliche Entzug des Projektes. Aufrichtige Kommunikation ganz einfach nicht vorhanden.
Titel und Bezeichnungen sind wichtig. Sehr wichtig sogar. Auch wichtiger als das was Du letztlich machst oder auch kannst.
So viel Fake, Show und Gehabe habe ich in 15 Jahren Arbeitserfahrung noch nicht erlebt.
Mitarbeitern sollte auf Augenhöhe begegnet werden und nicht angelächelt und im nächsten Moment hinterm Rücken schlecht geredet werden. Es ist schon ziemlich schräg was da abläuft.
So verdient kununu Geld.