pacemaker

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Startup-Feeling, locker und kollegial und trotzdem mit Zug nach vorn!

Work-Life-Balance

Eigenverantwortung und gemeinschaftlicher Leistungsgedanke führen zu individueller Gestaltungsmöglichkeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist Teil des Unternehmensportfolios & -philosophie

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien und viel Kommunikation geben alle Möglichkeiten

Arbeitsbedingungen

Ein top-modernes Büro am Hafen, Übersee-Workspaces oder einfach Home Office - überall top!

Kommunikation

Offen, ehrlich, herzlich

Interessante Aufgaben

Es wird sicher nie langweilig und jeder kann seine Stärken einbringen und ausbauen!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team Marketing / Team WDL / Homeoffice & Flexibilität / kostenlose Getränke & Obst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bereits angesprochenes Kommunikationsgap, die daraus resultierenden Unstimmigkeiten und der Elfenbeinturm der Geschäftsführung

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation und Struktur besser organisieren

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre kann ich trotz einiger strategischen Neuausrichtungen während der Praktikumszeit als positiv bestätigen. Erfolge und Weiterentwicklungen werden gesehen und gefeiert. Ich habe mich zu jedem Zeitpunkt ernstgenommen und wertgeschätzt gefühlt!

Work-Life-Balance

Homeoffice / kurzfristiger Urlaub / Arzttermine werden jederzeit ermöglicht!
Workload war für eine Praktikantenstelle gut umsetzbar und nicht überfordernd.

Karriere/Weiterbildung

Als Praktikant gibt es gute Möglichkeiten auch für weitere Tätigkeiten übernommen zu werden. Viele ehemalige Praktikanten/Werkstudenten, die mittlerweile Vollzeit angestellt sind.
Aus Sicht der Vollzeitkräfte könnte es noch mehr Möglichkeiten geben!

Gehalt/Benefits

Für ein Praktikum in Ordnung aber da gibt es natürlich Luft nach oben. Positiv hervorzuheben ist, dass auf vorhandene Arbeitserfahrung und Kompetenzen auch monetär im Praktikumsgehalt eingegangen wurde!

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Auch hier müssen Unterschiede gemacht werden:
Direkte Vorgesetzte, die nah am Team sind habe ich als korrekt, empathisch, organisiert und motiviert erlebt (insbesondere Marketing-Team)
Geschäftsführung/Management trifft nicht immer nachvollziehbare Entscheidung und ist teilweise einfach zu weit weg vom Kernteam.

Arbeitsbedingungen

Alle Arbeitsmaterialien und Büroplätze waren auf einem guten - sehr guten Stand. Arbeit mit Mac Books + Bildschirmen sehr angenehm!

Kommunikation

In der Gesamtkommunikation gibt es Verbesserungspotenziale, da es deutliche Unterschiede zwischen der Kommunikation der Einzelteams und Gesamtteams untereinander und der Kommunikation der Geschäftsführung/Management zum Gesamtteam gibt. Es fällt auf dass vorhandene Expertise innerhalb des Unternehmens nicht genutzt wird, was es deutlich schwieriger macht, Learnings aus den vergangenen Jahren effektiv für das Unternehmen einzusetzen.

Innerhalb des Marketingteams funktioniert die Kommunikation sehr gut!

Gleichberechtigung

Frauenanteil könnte weiter erhöht werden, ist für ein IT-Unternehmen aber auf einem guten Stand! Soweit ich es bewerten kann, werden alle Frauen im Unternehmen für ihre Arbeit geschätzt.

Interessante Aufgaben

Im Praktikum konnte ich in jeden Bereich schauen, den das Marketing zu bieten hat, somit sehr vielfältig und thematisch abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man lernt jeden Tag. Es ist immer spannend. Das mag nicht das passende für jeden sein, aber man muss hier ja auch nicht arbeiten. Zudem geben sich alle Parteien Mühe, aus den Fehlern der Vergangenheit zu lernen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bedingt durch den Wandel wurden sehr gute Entscheidungen getroffen. Daher sehe ich hier einen Neuanfang und man muss dem ganzen eine Chance geben, bevor etwas schlecht bewertet wird.
Das Gebäude ist alt, ja. Es wird aber nach neuen Räumlichkeiten gesucht.

Verbesserungsvorschläge

Offen über Flurfunk sprechen. Wer geht als nächstes und dieser Person das Beste wünschen. Wertschätzung für ein Team, dass das Unternehmen zusammenhält ist das A und O.

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen befindet sich in einem Wandel - entweder passt es einem oder nicht. Da muss man halt mal durch und für sich seine logischen Konsequenzen ziehen, wenn man sich damit nicht identifizieren kann.
Die Arbeitsamosphäre ist völlig in Ordnung. Natürlich kann diese besser sein - MA mit Arbeitserfahrung sehen es sicherlich auch so - aber halt auch viel schlechter. Und das vergessen viele. Das Team zieht an einem Strang und kämpft und jeder respektiert die Arbeit des anderen - sofern diese Person denn auch arbeitet und nicht nur die Hand aufhält.

Ich schreibe auch nur, weil ich die letzten Bewertungen unverhätnismäßig und veraltet finde. Eine Armutszeugnis. Ein "betteln" um positive Bewertungen bei kununu? Ich gebe zu, vor anderthalb Jahren gab es von einer EX-Geschäftsführung einen Kommentar auf negative Bewertungen, ob nicht mal jemand etwas positives schreiben kann (lachend - ein halbernst gemeinter Witz). Doch nach der letzten, tatsächlich unangesprochenen positiven Welle im Januar kam sogar die Aussage, bitte aktuell keine zu schreiben und zu warten, weil es sonst nicht glaubhaft wirkt. Ein Schneeball kann halt eine Lawine auslösen.
Also: keine Bitte um pos. Bewertungen

Image

Hier wird viel gerüttelt und in der Vergangenheit gab es Fehlverhalten. Neue Geschäftsführung - neues Spiel. Das Image nach außen ist nicht gut, ich denke, hier sollte sich jeder sein Bild machen. Es gibt nicht den perfekten Arbeitgeber, zumindest habe ich diesen noch nicht gefunden.

Work-Life-Balance

Ja - umschwungsbedingt müssen Entscheidungen getroffen werden, wodurch aktuell nicht auf 100% gefahren wird. Der Kurs muss eingestellt werden, wodurch aktuell mehr Life ist, als Work. Wer schon mal einen Change mitgemacht hat, weiß das. Also jetzt Akkus aufladen und dann Vollgas.

Davon ab:
Es ist ein Startup (auch wenn es nicht mehr wirklich so ist, die Mentalität wird größtenteils aber so gelebt) - zu Hoch-Zeiten muss man ran, auch mal länger als 8,5 Stunden, dafür geht man wann anders eher oder kann dafür private Termine auch in den Arbeitsalltag legen (zB Arzt und Co), was einem viele Freiheiten schafft.
Das Wichtige ist nicht das Absitzen der Zeit, sondern die Einhaltung von Terminen und versprochenen Leistungen.
Schon witzig, dass die, die Ihre Zeit absitzen sich beschweren :D

Karriere/Weiterbildung

Ja, hier ist noch Luft nach oben. Das ist richtig. Es gibt Budgets, aber gefühlt noch kein richtiges System.

Gehalt/Benefits

KEINE AHNUNG WER HIER KEIN GELD BEKOMMT.
Im Ernst: Ich finde die Aussage eine Frechheit! Das Management sowie die Investoren haben sich auch zu Corona Hochzeiten größte Mühe gegeben, dass alles läuft und ES LIEF ALLES! DANKE!

Vermutlich ist ein Ex-Vertriebler mit 0 € Umsatz sauer, weil er seinen Bonus bei Zielerreichung nicht bekommen hat. (Ist natürlich nur fiktiv.
Glaube ich)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir haben Fair Trade Kaffee und Alternativen zu Milch. Das könnte man positiv bewerten.
Die Timer an den TVs gehen erst nach 4 Stunden aus und manchmal heizen die Heizungen am Wochenende.
Kann man mehr machen? Ja. Unterstützen wir Nestle? Nein.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Erübrigt sich ebenfalls.
Wie gesagt - das Team ist top und jeder wird aufgenommen, sofern man möchte und offen ist. Ein mobben oder vertreiben von älteren Kollegen hat nie mWn. stattgefunden.

Vorgesetztenverhalten

Wer die anderen Bewertungen liest weiß, dass eine hohe Fluktuation herrscht - grundsätzlich gängig im Startup mMn., hier vllt etwas extremer aus diversen, vergangen Handlungen.
Die neuen Vorgesetzten geben sich aber größte Mühe, das Team zusammenzuhalten und auszubauen und setzen dies gut um.

Arbeitsbedingungen

Super Stühle, Monitore und gute Laptops. Wasser, Softgetränke, Kaffe und Obst. Tee, (alternative) Milchprodukte - was wollt ihr denn mehr?
Für die Snackbar muss man 50 Cent zahlen? Ohhhh, das ist ja wirklich gemein :D Ein Armutszeugnis aus der vorherigen Bewertung.

Kommunikation

Das Management gibt sich Mühe, viele Details zu teilen. Man erhält Insights, die man sonst in anderen Unternehmen niemals erlangen würde. In mancherlei Hinsicht könnte man aber viel offener sprechen, was bswp. Abgänge betrifft und für das Team auch die relevanteren Infos wären.

Gleichberechtigung

Gehaltstechnisch keine Ahnung, wie auch, aber zwischenmenschlich erübrigt sich die Frage.
Respektvoller Umgang egal welchen Alters, Geschlechts oder Nationalität.

Interessante Aufgaben

Hands on - jeder kann mitwirken in jedem Bereich, man kann aber auch bei seinen Aufgaben bleiben. Wer immer nur langeweile hat, sollte seine Berufswahl überdenken. Auf Basis der Breite des Portfolios sind denke ich, für jeden Bereich spannende Aufgaben dabei.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team. Spannende Aufgaben. Man kümmert sich.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsatmosphäre

Es gab mal Zeiten, in denen das "WDL" eine gute Arbeitsatmosphäre hatte - als man noch euphorisch war und dachte man könnte hier etwas erreichen.

Work-Life-Balance

Während zu guten Zeiten haufenweise Überstunden mit Wochenendarbeit anfiel ist es mittlerweile eher ein Stunden absitzen. Früher ein Stern, jetzt 5 - Wo kein Work, da viel platz für Life :)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Daran werden gar keine Gedanken verschwendet. Wenn Nestle anfragt, wie man noch besser Gewerkschaftler per Computer Vision erkennen kann, würde das Projekt sicherlich angenommen werden

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Schließt sich an die Kommunikations-Bewertung an.

Arbeitsbedingungen

Gute Laptop-Ausstattung, aber schreckliche Infrastruktur. Mittlerweile wurde jedoch endlich der Schritt in die Cloud getan.

Kommunikation

Wichtige Angelegenheiten werden aus Misstrauen den Angestellten gegenüber gerne verschwiegen. Angestellte sind es einfach nicht wert zu erfahren, ob nächsten Monat noch Gehalt gezahlt werden kann. Klare Kommunikation auch hinsichtlich strategischer Entwicklung gab es nicht.

Gleichberechtigung

Ja ja, ne Menge Witze über Frauen musste man sich schon anhören.
Schlimmer aber: Englisch-sprachige Personen einstellen, aber trotz Ankündigung alles auf deutsch belassen (Was von ganz oben vorgelebt worden ist).

Interessante Aufgaben

Einfachste Data Science Projekte, die selten über .fit und .predict hinausgehen.

Arbeitsatmosphäre

Faire und offene Kultur, die auf gegenseitigem Vertrauen beruht. Vorgesetzte sind sehr nah dran an ihren Teams und schätzen eine offene Feedbackkultur.

Work-Life-Balance

Job lässt sich sehr easy an das Privatleben angleichen. Ein spontaner Tag Urlaub ist nie ein Problem. Home Office oder Workation ist auch kein Problem.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Besonders viel Wert wird auf digitale Verantwortung gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Sowohl die Teamleads als auch das Management sind sehr nah dran an ihren Teams. Man arbeitet auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Coole Büros und Konfis. Arbeitsausstattung mit aktuellen Macs und iPhones überdurchschnittlich gut!

Kommunikation

Sehr kurze Kommunikationswege über alle Abteilungen und Level hinweg. Weekly Team-Meeting um alle auf den aktuellsten Stand aller Abteilungen zu bringen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Arbeitsatmosphäre und ein engagiertes Team.
Offener und regelmäßiger Austausch zwischen den verschiedenen Unternehmensbereichen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Man unterstützt sich im Team gegenseitig und alle sind offen für regelmäßigen Austausch.

Karriere/Weiterbildung

Das WDL bietet im Rahmen eines Praktikums gute Möglichkeiten sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattete Büroräume, zum Beispiel mit höhenverstellbaren Schreibtischen und guter technischer Ausstattung. Home Office ist möglich.

Kommunikation

Der Austausch zwischen den verschiedenen Abteilungen wird durch wöchentliche Updates aus allen Unternehmensbereichen gefördert. Generell gibt es viele Möglichkeiten sich auch im Home Office mit den Kollegen auszutauschen.

Gleichberechtigung

Alles super!

Interessante Aufgaben

Die Aufgabengestaltung ist sehr divers. Man bekommt Einblicke in verschiedene Tätigkeitsbereiche und kann sich aktiv einbringen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle Aspekte eines Startups sowie die Freiheiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell wenig. Bis vor einem Jahr circa wäre das eine sehr lange Liste geworden. Älteren Bewertungen stimme ich zu, bezogen auf den Zeitpunkt dieser.

Verbesserungsvorschläge

Absprachen einhalten, Zähne zusammenbeißen, das Team (den wichtigsten Faktor dieses Ladens) wertschätzen.

Arbeitsatmosphäre

Mein Bewertung, ich arbeite aktuell auch in dieser Firma, bezieht sich auf den aktuellen Stand - etwas, dass viele vergessen. Die Atmosphäre ist gut, es kommt wieder Schwung in den Laden mit der neuen Welle an Einstellungen.
Seitdem viele nörgelnde Mitarbeiter das Unternehmen verlassen haben, steigt auch wieder die Motivation der anderen Mitarbeiter. Man bedenke, dass für viele (ehemalige Angestellte) der Arbeitgeber der erste nach dem Studium ist und die eierlegende Wollmilchsau nunmal auch nur ein Märchen ist.

Image

Das Image ist so eine Sache. Das "alte" Lab hat ein sehr schlechtes Image bei den ehemaligen Mitabeitern. Fluktuation hat seine Gründe.
Das aktuelle Image, an dem viel gearbeitet wird sowie der Mitarbeiterzufreidenheit, wird langsam wieder besser. Daher der Titel "Aufschwung und Wandel"

Work-Life-Balance

Wer sich für ein Startup entscheidet, muss auch mal mehr arbeiten. Dafür hat man die Freiheit im Home Office zu arbeiten oder sich Termine so zu legen, dass man auch zwischendurch zum Arzt kann. Vertrauensarbeitszeit, die m.E. auch so gelebt wird.

Karriere/Weiterbildung

Man kann nicht an allen Baustellen schrauben. Hier ist noch viel Luft nach oben, aber Rom wurde auch nicht in 3,5 Jahren erbaut.

Gehalt/Benefits

Durch das neue Management wurden auch die Gehälter angepasst. In der Vergangenheit war dieses zwar unterdurchschnittlich (man bedenkt man ist im Startup), jetzt ist dieses Thema aber auf dem Tisch gewesen und wurde angepasst. Um ehemalige schlechte Bewertungen hier einmal in das rechte Licht zu rücken: "Früher" gab es viele leere Versprechungen und die Leute wurden hingehalten, ganz klar. Mieses Kommunikations-Management zu dem Zeitpunkt. Die Bewertungen sollten sich aber auf den aktuellen Stand beziehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fernseher in den Konfis schalten sich leider erst nach 4h im Ruhemodus automatisch ab - wofür der Arbeitgeber nichts kann, da die Mitarbeiter nicht selbst auf die Idee kommen, diesen auzuschalten nach Verlassen des Raumes. Andere Mitarbeiter wiederum machen beim Verlassen des Büros abends noch eine Kontrollrunde, um diese Geräte auszuschalten.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

s.o.

Vorgesetztenverhalten

Erfahrene Vorgesetzte wurden eingestellt, die den Laden gut im Griff haben und die Leute wieder aufgleisen. Eine Feedbackkultur gibt es derzeit noch nicht - wenn man aber gezielt auf die Personen zugeht, erhält man auch dieses.

Arbeitsbedingungen

Gute Laptops, Bildschirme und Bürostühle. Dazu nach Bedarf Top Handys. Außerdem Gratis Getränke (Tee, Wasser, Bio Fair Trade Kaffee, Mate, Cola, Fanta und Co.) sowie wöchentlich frisches Obst. Zusätzlich vor Corona wöchentliches umfangreiches Frühstück.

Kommunikation

Dafür, dass man in vielen großen Unternehmen gar nichts mitbekommt, erfährt man hier eine Menge, was das Mangement so treibt - sofern man zuhört. 4 Sterne gibt es, weil ab und zu Absprachen nicht eingehalten werden, aber hier ist man auf einem sehr guten Weg.

Gleichberechtigung

Ganz klar gut. Wie schon gesagt, ist das Team super und jeder wird mit Respekt behandelt.
Besagte Kommentare der vorherigen Bewertung kamen in der Vergangenheit lediglich salopp aus einem Gespräch von 2 Personen - was aber angemahnt wurde und seither nicht wieder vorkam.

Interessante Aufgaben

Je nach Aufgabenfeld wiederholen sich natürlich, wie auch bei jedem anderen Arbeitgeber, Projektinhalte. Grundsätzlich sind aber viele Interessante Kunden und Projekte da. Ein Startup, dass viele Phasen durchläuft hat auch seinen Charme.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind super! Generell wird einem sehr viel Vertrauen entgegen gebracht und kann seinen Arbeitsalltag sehr frei gestalten!

Work-Life-Balance

Für ein Startup mit Wachstumspotential sehr gut!!!

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Auch hier tut sich viel und es entwickelt sich zum Positiven!

Arbeitsbedingungen

Super, man hat viel Platz, eine gute Arbeitsplatzausstattung, viel Freiheiten!

Kommunikation

Auf dem Weg der Besserung. Nicht immer ganz einfach zu Zeiten von Homeoffice und Corona-Ungewissheit. Aber es tut sich viel!

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue Aufgaben, spannender Unternehmensverlauf, der die daily Todos sehr abwechslungreif macht!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super und hilfsbereite, kompetente Kollegen, spannende und zukunftsgerichtete Projekte.

Arbeitsatmosphäre

Lockere, aber gleichzeitig konzentrierte Arbeitsatmosphäre. In Corona Zeiten viele im home office.

Image

Super Adresse im Bereich Data Science, an Fehlern wird gearbeitet. Zustände wie sie hier teilweise auf Kununu beschrieben werden, kann ich nicht bestätigen.

Work-Life-Balance

Selbst als Praktikant genießt man großes Vertrauen in die eigene Arbeitsgestaltung. Gerade jetzt in Corona Zeiten war home office problemlos möglich. Bei festen Mitarbeitern sehr projektabhängig, aber nie Negatives aufgefallen.

Karriere/Weiterbildung

Spezielle Weiterbildungskurse habe ich nicht miterlebt, aber man kann unglaublich viel von den Kollegen lernen, da es viele Spezialisten gibt, die einem immer weiterhelfen. Bei passendem Einsatz werden einem auch verantwortungsvollere Aufgaben zugewiesen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

von alt kann man eig. bei keinem reden :D

Vorgesetztenverhalten

Super! Man wird als Praktikant gut einbezogen und hat immer die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Sehr respektvoller und rücksichtsvoller Umgang.

Arbeitsbedingungen

Super Ausstattung, große und viele Räume und immer frisches Obst.

Kommunikation

Zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern teilweise Meinungsverschiedenheiten, was die Strategie und Organisation angeht. Die neue Geschäftsführung ist aber sehr bemüht, transparent zu sein und die Mitarbeiter mitzunehmen.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Vielzahl an unterschiedlichen Projekten und Branchen viel Abwechselung. Man hatte als Praktikant immer die Möglichkeit mit zu entscheiden, an welchen Aufgaben man gerne mitarbeiten würde.