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GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Möglichkeit auf Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Überstunden können ausgezahlt oder Form von Freizeit abgegolten werden
- Spontane Termine durch Familie und Kinder werden immer berücksichtigt und ermöglicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider nur 28 Tage Urlaub im Jahr.

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

In Sachen Urlaub, Familie und Privaten Terminen wird immer Rücksicht genommen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist OK, mehr geht immer.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist ausgezeichnet, was die Arbeit sehr angenehm macht.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind offen und unterstützen die Mitarbeiter in jeder Hinsicht.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind soweit insgesamt gut - die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet.

Kommunikation

Ich empfinde die Kommunikation als sehr offen und effektiv.

Gleichberechtigung

Hier werden keine Unterschiede gemacht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und meist gut zu erledigen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Auf private Termine und Probleme wird gut Rücksicht genommen
- Man fühlt sich Ernst genommen und kommuniziert auf Augenhöhe

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist überwiegend sehr gut. Die Führungsebene hat ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und ihre Anliegen, diese werden gut unterstützt – so konnte sich die Arbeitsatmosphäre sehr positiv entwickeln.
Die Zusammenarbeit im Team ist angenehm und es herrscht ein positives Miteinander.

Image

Das Image ist insbesondere bei unseren Kunden ausgezeichnet.

Work-Life-Balance

Durch (mögliches) Homeoffice und gewisse Flexibilitäten in den Arbeitszeiten und bei privaten Terminen ist eine recht gute Work-Life-Balance gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Zum Teil gibt es hierzu Ideen oder Vorschläge seitens der Geschäftsführung, es werden aber auch Vorschläge der Arbeitnehmer berücksichtigt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist tendenziell überdurchschnittlich. Es wird durch die Erfolge des Unternehmens jährlich ein Prämie ausbezahlt (seit Jahren) und es gibt eine betriebliche Altersvorsorge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierloses Büro / Förderung von Teamarbeit und Zusammenhalt,
Unterstützung von Mitarbeiterwohlbefinden

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist ausgezeichnet. Es ist ein nettes, überwiegend etwas jüngeres Team und man hilft sich und versteht sich untereinander.

Vorgesetztenverhalten

Durch offene, ehrliche und transparente Kommunikation zwischen der Geschäftsleitung und den Angestellten entsteht Vertrauen und Verständnis füreinander, ein angenehmes Arbeitsklima und ein 'Geben und Nehmen' von beiden Seiten wie es sein sollte.

Arbeitsbedingungen

Die Technik wird immer up-to-date gehalten und ruhige Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen sorgen für angenehmes Arbeiten. Die Möglichkeit auf Homeoffice nach Absprache sind ebenfalls ein Plus.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert im Allgemeinen bestens. Wenn das Arbeitsvolumen sehr hoch ist muss man auch mal kleinere Abstriche hinnehmen können, was denke ich normal ist.

Gleichberechtigung

Hier werden keine Unterschiede gemacht.

Interessante Aufgaben

Verschiedene Arbeitsfelder, Tätigkeiten und Kunden lassen keine Monotonie oder Langeweile aufkommen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Möglichkeit auf Homeoffice
- Sachbezug in Form eines monatlichen Rewe-Gutscheins
- Gewinnbeteilung der Mitarbeiter 1x im Jahr
- Überstunden können ausgezahlt oder Form von Freizeit abgegolten werden
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kein Kontrollwahnsinn!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- leider nur 25 Tage Urlaub

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Probleme werden direkt und offen angesprochen. Die Mitarbeiter untereinander kommunizieren Sachlich / Fachlich auf hohem Niveau, aber auch die Geschäftsführung versucht bei Problemen immer ein offenes Ohr zu haben und bietet seine Hilfe an.

Image

Durch den täglichen Zuspruch der Kundschaft, denke ich, dass unser Image nach aussen hin sehr gut ist. Durchweg positive Ressonanzen sprechen hier eine eindeutige Sprache.

Work-Life-Balance

Kurzfristige Arztbesuche oder Termine können schnell und unkompliziert wahrgenommen werden! Auch kurzfristiger Urlaub ist meistens kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter kann seine Weiterbildungswünsche äussern und darf/kann diese auch nach Rücksprache, ausüben.
Aufgrund von jährlichen Mitarbeitergesprächen kann direkt mit dem Vorgesetzten kommuniziert und somit auch seine Wünsche ausgesprochen werden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt entspricht den Erwartungen (Geld kann man trotzdem nie genug haben). Es könnten jedoch noch weitere Bonuszahlungen (Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld) angeboten werden ;)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch die neuste Technik / Programme werden die allermeisten Schritte digitalisiert durchgeführt. Es wird also kein unnötiges Papier für Ausdrucke oder Dokumentation vergeudet.

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund der Coronakrise war es die letzten 2 1/2 Jahre leider sehr schwer sich mit den Kollegen zu treffen und aktivitäten auszuüben.
In der Vergangenheit kam es aber sehr oft vor, das man Mittagspausen oder auch Abendessen zusammen verbracht hat.
Wird von den Mitarbeitern, z.B.: Essen bestellt, kommt es durchaus vor das die Firma die Kosten übernimmt :)

Umgang mit älteren Kollegen

Da wir ein sehr "junges Unternehmen" sind, gibt es bei uns bisher noch keine "alten" Kollegen. Aber auch diese würden direkt ins Team integriert und als vollwertiges Mitglied, akzeptiert werden. Es gibt hier keine Zweiklassengesellschaft!

Vorgesetztenverhalten

Aufgrund der flachen Hierarchie werden Probleme / Anliegen direkt besprochen und in den meisten Fällen auch direkt gelöst.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume und einzelnen Büros sind auf dem neusten Stand und modern eingerichet. Arbeitsutensilien wie Rechner (MAC - Apple) werden alle 2-3 Jahre ausgetauscht sodass der neuste Stand der Technik gewährleistet wird.
Vorteil, alle Mitarbeiter haben höhenverstellbare Tische.

Kommunikation

Aufgrund der flachen Hierarchie können Probleme / Anliegen direkt kommuniziert werden. Durch merhmalige Meetings pro Tag werden alle Mitarbeiter auf dem neusten Stand gehalten.

Gleichberechtigung

Jeder ist hier gleich. Es gibt kein gleich oder gleicher!

Interessante Aufgaben

Durch die Vielzahl an unterschiedlichen Kunden / Bereichen wird es nicht langweilig. Es ist jeden Tag spannend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien sorgen für einfache und schnelle Kommunikation/Entscheidungen.
Durch ein flexibles Arbeitszeitkonto wird der Arbeitsplatz nachhaltig gesichert. Überstunden werden ausgezahlt und verfallen nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

persönliche Zankereien unter den Kollegen beeinflussen manchmal das Arbeitsumfeld.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rechner und Programme sind auf dem neuesten Stand der Technik, Arbeitsplätze sind ergonomisch eingerichtet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Mitarbeitern wird weder Vertrauen noch Wertschätzung entgegengebracht. Es wird an veralteten Einstellungen grundlos festgehalten.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Man wird ständig kontrolliert und man bekommt kein Vertrauen entgegengebracht.

Work-Life-Balance

Frühdienst (mit Samstagsarbeit) und Spätdienst (bis 20 Uhr) im wöchentlichen Wechsel, unabhängig vom Arbeitsaufkommen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird zwar geduldet, aber mit Punktabzug bei Mitarbeiterbewertungen abgestraft.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Techniker und Mediengestalter untereinander ist sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung hält an ihrem nicht mehr zeitgemäßen, autoritären Führungsstil mit sehr viel Kontrolle und sehr wenig Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern fest.

Arbeitsbedingungen

Rechner und Programme sind auf dem neuesten Stand der Technik, Arbeitsplätze sind ergonomisch eingerichtet.

Kommunikation

Die Kommunikation der Mitarbeiter untereinander ist gut. Die Kommunikation mit der Geschäftsführung ist sehr schlecht.

Interessante Aufgaben

Stringentes Arbeiten nach Guidelines. Wenig Raum für kreatives Arbeiten.