Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Packaging Circus die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gut, Fragen wurden mir immer freundlich beantwortet.
Eine Gruppe kreativer Mädchen, sehr entspanntes Arbeitsumfeld. Fühlt sich einladend an und wie eine Zeit mit deinen Freunden
keine gute Kommunikation, viele Dinge werden schlecht erklärt. Ich fühle mich immer verwirrt. viele ignorierte oder unbeantwortete Fragen
alle arbeiten gut zusammen, freundliche Kollegen.
die Arbeitszeiten sind fair, werden jedoch nicht immer eingehalten. Feiertage und freie Tage sind schwer zu organisieren, kein Planungssystem verfügbar.
Super nettes Team und lockere Atmosphäre!