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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Super Arbeitsatmosphäre, spannende Projekte und das Miteinander!
gut, dass Sie auf dem gleichen Niveau wie Ihre Kollegen sind, egal in welcher Position Sie sich befinden. Einfach mit Kollegen zu sprechen, kein Konflikt
Das Team war wirklich nett, nette teambildende Aktivitäten, positives Umfeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
Stellenbeschreibung stimmt nicht mit der Realität überein, unorganisiert, schlechtes Zeitmanagement, Unfähigkeit, klare und zeitlich gut abgestimmte Aufgaben zu stellen, sehr geringe Beteiligung an Projekten, Nichterscheinen zu geplanten Sitzungen, kein Prioritäten- und Aufgabenmanagement
schlechtes Zeitmanagement, schlechte Organisation, mangelnde Kommunikation, keine Liste spezifischer Aufgaben, wenig bis gar kein Respekt für die persönliche Zeit, Ausreden, nicht pünktlich zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Super spannende Projekte und sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Die allgemeine Organisation könnte verbessert werden, besser getaktete Aufgaben, konkrete Fristen, genaue Arbeitszeiten, besseres Zeitmanagement, Zeit für ein obligatorisches Feedbackgespräch.
Ich empfehle mehr Organisation in Bezug auf die Aufgaben und ihre Fristen, einen Kalender für Urlaub und Freistellung, bessere Kommunikation mit dem Vorgesetzten, wöchentliche Feedbackgespräche
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Packaging Circus ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Super nettes Team und lockere Atmosphäre!
Eine Gruppe kreativer Mädchen, sehr entspanntes Arbeitsumfeld. Fühlt sich einladend an und wie eine Zeit mit deinen Freunden
Ein superfreundliches Girl-Power-Team
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Packaging Circus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Packaging Circus besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Packaging Circus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Packaging Circus als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Packaging Circus
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Packaging Circus
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR




































