Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nette Kollegen, es wird viel für die Zukunft gemacht, Duz-Kultur
Viele Stunden, Zusagen bzw. Versprechen werden nicht eingehalten.
Sehr gutes Betriebsklima innerhalb der Teams
Eher durchwachsen. Lässt momentan auch nach.
Leider viele Stunde. Selten so wenig Freiteit gehabt. Starre Arbeitszeiten.
Sehr gute Zuzahlung zu der Altersvorsorge
Ganz Ok innerhalb des Temas
Ganz gut. Nicht in allen Belagen.
Alles notwendige wird zeitnah kommuniziert.
Im Vertrieb eher was für Leute ohne große Ambitionen.
Hi, danke für deine Bewertung. Trotz der 3,5 Sterne würdest du uns nicht weiterempfehlen.
Das ist finden wir natürlich sehr schade. Ich würde mich freuen, wenn du mir sagen könntest woran es genau liegt, damit wir uns verbessern können. Ich freue mich, wenn du auf mich zukommen würdest.
LG Kira (05903 93547-45)
Modernste Maschinen, modernes Equipment
Es wurde sich für mich leider nicht eingesetzt, trotz des gesuchten Gespräches mit dem schichtleiter, ich wurde schlecht von einigen Mitarbeitern behandelt, musste mich anschreien lassen usw.
Ich habe mich an den schichtleiter Gewandt da ich von der Person die mich anlernen sollte angeschrien wurde und schlecht behandelt, leider gab es absolut keine Veränderungen oder Konsequenzen, daher habe ich gekündigt,
Die Arbeitsatmosphäre konnte mit bestimmten Personen sehr gut sein, aber auch sehr sehr schlecht
3 Schicht halt
Immer dieses doofe arbeitszeitkonto, hat vor und nachteile, für mich persönlich jedoch mehr nachteile, gehalt war eher unterdurchschnittlich
Es war okay, mit den richtigen Leuten konnte es Spaß machen, leider arbeitet man ja nicht immer mit den richtigen Leuten zusammen und ich hatte da wohl ziemlich Pech.
Der Inhaber war eine coole Socke und sehr freundlich, schichtleiter leider nicht so toll gewesen, haben druck gemacht und waren teils unfreundlich
Kommunikation von oben, war OK
Akkord, körperlich sehr anstrengend
Die Arbeitnehmer können mit dem Arbeitgeber oder auch Vorgesetzten über alles reden.
Es werden immer Lösungen gefunden.
Familiärer und Freundschaftlicher Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten.
Täglich positive Atmosphäre. Gegenseitiger Respekt und Zusammenhalt in allen Situationen.
Zustand, in dem berufliche Anforderungen und Privatleben in einem harmonischen Verhältnis zueinander stehen. Es gibt immer mal einen Tag, wo mehr Arbeit auf dem Tisch liegt aber auch dazu wird keiner gezwungen dies noch unbedingt zu erledigen.
Sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Egal welche Situation oder Frage, ich bekomme immer Unterstützung.
Gegenseitige Hilfsbereitschaft ist definitiv vorhanden.
Die persönliche Nähe zu den vielen Kollegen und die abwechslungsreichen Aufgaben im Berufsalltag.
Da gibt es nichts zu berichten
Ein Verbesserungsvorschlag ist es nicht, sondern eher ein Hinweis. Packners sollte weiterhin darauf achten die bisherige Nähe zu den Mitarbeiter beizubehalten. Das stärkt unser Handeln in jeglicher Situation.
Nicht jeder Morgen an einem Wochentag startet mit einem riesigen Lächeln und der Vorfreude arbeiten zu dürfen. Es sind aber sehr viele Tage, an dem es so ist.
Nette Kollegen und vertrauensvolles Miteinander tragen zur guten Atmosphäre bei.
Sehe das aus Kundensicht. Dort haben wir ein gutes, junges, dynamisches Image.
Könnte hier auch 5 Sterne anklicken. Die Wahrheit ist, dass im Verkauf die Ärmel hochgekrempelt werden und Einsatz gezeigt wird. Das bedeutet u. a. dass man auch mal länger arbeitet. Dies ist meine persönliche Sache und komme damit zu Recht. Andere sehen es evtl. als Stress an.
Da wäre mehr Initiative aus Arbeitgeberrichtung wünschenswert.
Geht immer mehr, logisch.
Es wird sich jährlich unterhalten und Erhöhungen von Gehalt/Lohn sind kein Fremdwort.
Ich bin mit den gegebenen Sozialleistungen zufrieden.
Geld kommt stets zum vereinbarten Termin.
Bzgl. Umwelt kann man evtl. noch mehr aus sich herauskommen. Das Sozialbewusstsein ist vorhanden.
Tolle Menschen bei Packners. Toller Zusammenhalt.
Es wird nicht in Geburtsjahrgängen gedacht. Warum auch?
Einwandfrei. In einem guten Verhältnis zwischen Anspruch, Vertrauen und Miteinander.
Alles da was notwendig ist.
Es gibt viel zu kommunizieren. Nicht alles kommt sofort und unkompliziert an.
Aber wo gelingt es denn auch zu 100%?
Ich fühle mich stets gut informiert. Und manchmal muss man auch Kommunikation selber einfordern. Tut man dies, gibt es immer Antworten.
Bei Packners sind alle gleich.
Die Branche bringt es mit sich, dass immer wieder interessante Aufgaben entstehen. Auch die junge Firmengeschichte lassen immer wieder interessante Aufgaben entstehen. Wenn man diese nicht sieht, hat man wohlmöglich auch noch nie danach Ausschau gehalten.