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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nette Kollegen, es wird viel für die Zukunft gemacht, Duz-Kultur
Bewertung lesen
Die Arbeitnehmer können mit dem Arbeitgeber oder auch Vorgesetzten über alles reden.
Es werden immer Lösungen gefunden.
Familiärer und Freundschaftlicher Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten.
Modernste Maschinen, modernes Equipment
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Die persönliche Nähe zu den vielen Kollegen und die abwechslungsreichen Aufgaben im Berufsalltag.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Viele Stunden, Zusagen bzw. Versprechen werden nicht eingehalten.
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Es wurde sich für mich leider nicht eingesetzt, trotz des gesuchten Gespräches mit dem schichtleiter, ich wurde schlecht von einigen Mitarbeitern behandelt, musste mich anschreien lassen usw.
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Da gibt es nichts zu berichten
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich an den schichtleiter Gewandt da ich von der Person die mich anlernen sollte angeschrien wurde und schlecht behandelt, leider gab es absolut keine Veränderungen oder Konsequenzen, daher habe ich gekündigt,
Bewertung lesen
Ein Verbesserungsvorschlag ist es nicht, sondern eher ein Hinweis. Packners sollte weiterhin darauf achten die bisherige Nähe zu den Mitarbeiter beizubehalten. Das stärkt unser Handeln in jeglicher Situation.
Bewertung lesen
Viel viel mehr Geld egal welche Position
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derzeit fällt mir nichts ein!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,5

Der am besten bewertete Faktor von PACKNERS ist Arbeitsatmosphäre mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Sehr gutes Betriebsklima innerhalb der Teams
4
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Kollegen größtenteils top, die die nicht top sind gibt es ja leider überall. Unzufriedenheit in verschiedenen Abteilungen, es wird aber nichts nach oben kommuniziert.
3
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Täglich positive Atmosphäre. Gegenseitiger Respekt und Zusammenhalt in allen Situationen.
4
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sehr angenehm, locker, auf Vertrauensbasis
5
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Immer kollegial
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PACKNERS ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Da wäre mehr Initiative aus Arbeitgeberrichtung wünschenswert.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PACKNERS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet PACKNERS schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PACKNERS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PACKNERS als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PACKNERS
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
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