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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nette Kollegen, es wird viel für die Zukunft gemacht, Duz-Kultur
Die Arbeitnehmer können mit dem Arbeitgeber oder auch Vorgesetzten über alles reden.
Es werden immer Lösungen gefunden.
Familiärer und Freundschaftlicher Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten.
Modernste Maschinen, modernes Equipment
Die persönliche Nähe zu den vielen Kollegen und die abwechslungsreichen Aufgaben im Berufsalltag.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viele Stunden, Zusagen bzw. Versprechen werden nicht eingehalten.
Es wurde sich für mich leider nicht eingesetzt, trotz des gesuchten Gespräches mit dem schichtleiter, ich wurde schlecht von einigen Mitarbeitern behandelt, musste mich anschreien lassen usw.
Da gibt es nichts zu berichten
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich an den schichtleiter Gewandt da ich von der Person die mich anlernen sollte angeschrien wurde und schlecht behandelt, leider gab es absolut keine Veränderungen oder Konsequenzen, daher habe ich gekündigt,
Ein Verbesserungsvorschlag ist es nicht, sondern eher ein Hinweis. Packners sollte weiterhin darauf achten die bisherige Nähe zu den Mitarbeiter beizubehalten. Das stärkt unser Handeln in jeglicher Situation.
Viel viel mehr Geld egal welche Position
derzeit fällt mir nichts ein!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,5
Der am besten bewertete Faktor von PACKNERS ist Arbeitsatmosphäre mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Sehr gutes Betriebsklima innerhalb der Teams
Kollegen größtenteils top, die die nicht top sind gibt es ja leider überall. Unzufriedenheit in verschiedenen Abteilungen, es wird aber nichts nach oben kommuniziert.
Täglich positive Atmosphäre. Gegenseitiger Respekt und Zusammenhalt in allen Situationen.
sehr angenehm, locker, auf Vertrauensbasis
Nicht jeder Morgen an einem Wochentag startet mit einem riesigen Lächeln und der Vorfreude arbeiten zu dürfen. Es sind aber sehr viele Tage, an dem es so ist.
Nette Kollegen und vertrauensvolles Miteinander tragen zur guten Atmosphäre bei.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PACKNERS ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Da wäre mehr Initiative aus Arbeitgeberrichtung wünschenswert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PACKNERS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet PACKNERS schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PACKNERS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PACKNERS als eher modern.
Puls
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