There is No Business Like Show Business!
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess verlief perfekt. Das Vorstellungsgespräch in einer Wohlfühl-Atmosphäre, strahlende Gesichter der glücklichen Führungskräfte, Rundgang durch die Büros, energischer Händedruck. Die Vorfreude auf die flachen Hierarchien, nachhaltiges Arbeiten, fürsorgliche Chefs, freundliche Kollegen in einem jungen, dynamischen Unternehmen mit viel Potential war groß. Alles nur Fassade! Noch nie in meiner langen Karriere war der Unterschied zwischen Vorstellungsgespräch und Realität so groß. Da Mitarbeiter offensichtlich kommen und gehen wie in einem Großunternehmen, ist der Rekrutierungsprozess eine Art Fließbandarbeit. Das Unternehmen hat den Prozess wohl bis zum Perfektionismus entwickelt. Leider fehlt das Verständnis, dass ohne Ehrlichkeit das alles überhaupt keinen Wert hat.