Unternehmen mit Sinn und Verstand
Kollegenzusammenhalt
Im Team unterstützt jeder seine KollegInnen, wenn das Arbeitspensum mal zu viel wird oder wenn beispielsweise Aufgaben unklar sind.
Work-Life-Balance
Bei Packsize ist es wichtig seine Aufgaben und Ziele in Abstimmung mit dem/der Vorgesetzten zu priorisieren, denn es gibt viel zu tun. Es kann herausfordernde Zeiten geben, aber wenn man regelmäßig priorisiert und offen darüber kommuniziert, kann man eine gute Work-Life-Balance aufrechterhalten. Urlaub kann oft sogar recht kurzfristig genommen werden.
Interessante Aufgaben
Während meines Bachelorstudiums hatte ich den Wunsch bei einem Unternehmen zu arbeiten, bei dem ich die Möglichkeit bekomme, in viele verschiedene Bereiche meiner Abteilung Einblicke zu bekommen. Von administrativen Aufgaben in unterschiedlichen Bereichen, bis hin zu verschiedensten Projekten war in den letzten 2 1/2 Jahren alles dabei. Interessen und Präferenzen dürfen gerne geäußert werden. Wenn möglich und wenn es mit dem Team sowie den Zielen zu vereinbaren ist, werden diese umgesetzt.
Gleichberechtigung
Dies ist Packsize sehr wichtig. Einheitliche Gehaltsstruktur für jeden, die ganze Belegschaft ist zu Events eingeladen und darf an Gesundheitsangeboten teilnehmen (inkl. PraktikantInnen und WerkstudentInnen), auch Frauen haben die Chance sich in eine Führungsrolle zu entwickeln,...
Umgang mit älteren Kollegen
Meinen Erfahrungswerten nach ist ein guter Umgang mit älteren Kollegen gegeben. Mir ist noch nie aufgefallen, dass hier Unterschiede gemacht werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Smart Packaging for a Healthy Planet® - die Mission von Packsize wird gelebt und es fühlt sich gut an ein Teil davon zu sein.