Packsize 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn ich eins bei Packsize gelernt habe, dann ist es "One box at a time", was so viel bedeutet wie einen Schritt nach dem anderen. Der Weg ist das Ziel! Keine Aufgabe ist zu groß oder nicht zu bewältigen. Wenn man langsam anfängt und peu à peu den Weg auf sich nimmt dann ist alles zu schaffen. Packsize setzt sich als On Demand Packaging dafür ein, dass E-Commerce nachhaltiger wird. Durch innovative Maschinen wird z.B. die Füllmenge oder der Verbrauch an Wellpappe reduziert. Es ist der Weg den viel mehr Unternehmen wagen sollten um nicht nur unsere Heimat, die Erde, sondern auch uns selbst zu schützen!
Packsize macht den Anfang und die Welt ein kleines Stückchen besser. :)

Arbeitsatmosphäre

Obwohl ich nur 2 mal wirklich im Arbeitsalltag saß, da ich den Rest im Homeoffice verbrachte, war die Arbeitsatmosphäre mehr als positiv spürbar. Kleine Späße hier und nette Gesten da. Packsize hat ein tolles Team!

Work-Life-Balance

Dieses Jahr war ohnehin sehr verrückt aber auch mit dem Homeoffice ist eine gesunde Work-Life-Balance mehr als machbar gewesen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind alle super nett und zuvorkommend. Man wird direkt als Teil des Teams betrachtet und das ist ein sehr schönes Gefühl für jemanden der neu dazukommt.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team reicht von jung bis alt und die jungen Kollegen gehen respektvoll mit den älteren um sowie vice versa.

Vorgesetztenverhalten

Es herrscht eine flache Hierarchie. Vorgesetzte bekommen eher die Position eines Lehrers, der daran interessiert ist dass seine Schüler all das Wissen aufsaugen und anwenden können. Vorgesetzte unterstützen anstatt zu dirigieren.

Kommunikation

Selbst in Corona-Zeiten und ausm Homeoffice blieb die Kommunikation soweit ziemlich stabil aufrechterhalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass viel Wert auf das Wohlergehen der Mitarbeiter und einen respektvollen Umgang auf allen Ebenen gelegt wird.

Arbeitsatmosphäre

Man kommt einfach gerne zur Arbeit, auch bei stressigen Zeiten.

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit auch mal im Home Office zu arbeiten, hat man eine 1A Work-Life-Balance.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht eine positive Grundstimmung. Durch regelmäßige Team-Events lernt man seine Kollegen und Vorgesetzte noch besser kennen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind Mitarbeitern gegenüber immer respektvoll, auf Augenhöhe und haben eigentlich immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Mit individuell passenden Arbeitmaterialien werden super Voraussetzungen für möglichst produktive und effektive Arbeit erfüllt

Kommunikation

Eine gute interne Infrastruktur und regelmäßige Meetings halten alle Kollegen auf dem Laufenden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielseitig. Man kann seine eigenen Ideen mit einbringen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Spaß an der Arbeit, das Wissen eine sinnvolle und nachhaltige Tätigkeit zu haben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

... Nichts

Verbesserungsvorschläge

Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten

Arbeitsatmosphäre

Man arbeitet als Team, hat flache Hierarchien, ist füreinander da und hat Vorgesetzte, die einen weiterbringen und verbessern möchten

Work-Life-Balance

Man wird nicht zu Überstunden gezwungen, die Reisetätigkeit ist ausgewogen, es gibt Events für die ganze Familie

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbinger wird gelebt. Was kann ich für dich tun? Hört man ständig, man grillt und feiert regelmäßig gemeinsam, einige sind auch privat befreundet

Vorgesetztenverhalten

Vertrauensvoll, respektvoll und unterstützend. Wenn der Chef fragt was er tun kann, damit einem die Arbeit besser gelingt, ist das einfach genial

Arbeitsbedingungen

Getränke, Obst, Gemüse werden gestellt, das Arbeitsequipment ist das Neuste vom Neuen.
Health Day und wöchentliche Massagen gibt es hier auch noch...

Kommunikation

Man kennt sich, Führungskräfte sind für jeden genauso erreichbar wie Kollegen

Interessante Aufgaben

Viele Projekte werden für Kunden neu entwickelt, es gibt kaum Standardlösungen

Work-Life-Balance

für die Einhaltung der Arbeitszeiten und Off-Zeiten ist jeder selbst verantwortlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das flexible und aufgeschlossene Arbeitsverhältnis und die leistungen die sonst so nebenbei geboten werden. Getränke aller Sorten, Obst & Gemüse, zwischendurch mal zusamen Grillen....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es 18 km von mir zu Hause ist. besser wäre wenn es näher wäre ;-)

Verbesserungsvorschläge

Ein Traum in einem Unternehemen zu Arbeiten die einem das Gefühl gibt in einem Start-up Unternehmen zu sein, aber dennoch schon so eine gewachsene größe zu sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich würde Packsize mit ruhigem Gewissen weiterempfehlen. Ich bin rein aus dem Grund der Weiterentwicklung gegangen! Habe über 6 Jahre dort gearbeitet!

Verbesserungsvorschläge

Die Entwicklungsmöglichkeiten im Office sind noch ausbaufähig.

Arbeitsatmosphäre

Den Mitarbeitern geht es bei Packsize sehr gut. Es wird viel geboten, aber auch einiges verlangt. Ein stetiges geben und nehmen!

Work-Life-Balance

Arbeitszeit nach Vertrauen. Wenn man mal einen Termin hat, kann man diesen problemlos wahrnehmen. Es gibt Wochen, wo mehr zu tun ist und sich da einige +-Stunden ansammeln, aber unterm Strich gleicht sich das gut aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Bei Packsize wird die DU-Kultur gelebt, was oftmals Barrieren bricht. Jeder Mitarbeiter wird gleichwertig behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Durch die Du-Kultur sehr entspannt und die Mitarbeiter haben die Chance Ideen mit einfließen zu lassen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze - Küche mit Kühlschrank und großem Stehtisch für die Pausen - Kaffeemaschine und Getränke stehen zur freien Verfügung

Kommunikation

Früher wurden Announcements an alle per Mail verschickt und jetzt wird alles über die Teamleiter gemacht. Leider ist der Flurfunkt dadurch noch etwas mehr angekurbelt worden, anstatt ihn zu besämftigen. Unterm Strich bekommt man als Mitarbeiter aber alles mit.

Interessante Aufgaben

Sehr umfangreich, aber in der Sachbearbeitung wiederholen sich logischerweise die Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

E-Mail Flut, auch am Wochenende. Kein echter Feierabend, da Abschalten nicht möglich. Aufgrund der starken Fluktuation erscheint alles von Chaos und Strukturlosigkeit beherrscht.

Arbeitsatmosphäre

Gespenstische Stille im Headquarter. Alle sind so überlastet, dass sie nicht mal eine Sekunde für einen netten Plausch entbehren können.

Image

Jahrelanges Hire and Fire hat schweren Imageschaden eingerichtet.

Work-Life-Balance

Null, eigentlich.

Karriere/Weiterbildung

Wer keine Familie, kein Privatleben, dafür aber einen Tag mit mehr als 24 Stunden hat, der ist hier wahrscheinlich richtig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist nur mit sich selbst beschäftigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter ist kein Thema, solange man effektiv bleibt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten malträtieren ihre Untergebenen mit endlosen Meetings, überschütten die Mitarbeiter mit Mails und Arbeit, die in der gegebenen Zeit nicht zu schaffen ist. Als Führungsinstrument scheint es nur Wegdelegieren und Druck zu geben. Es werden immer neue Hierarchien und Positionen geschaffen,um die Verantwortung abzuwälzen.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute IT-Ausstattung.

Kommunikation

Hier läuft alles per endlosen Meetings. Da werden hauptsächlich die neuen Aufgaben verteilt. Man ist quasi nie fertig. Die Unternehmenspolitik ist ein ständiges Hin und Her.

Gleichberechtigung

Diese Organisation agiert geschlechtsneutral. Im Vordergrund stehen nicht die Menschen, sondern die Kennzahlen. Wer sie erreicht ist egal. „(Wo)menpower“ ist meiner Meinung nach nur die neue Werbemasche.