Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Die Altersstruktur ist zu jung - ältere Arbeitnehmer werden pauschal in eine Schublade gesteckt was sich negativ auf Motivation und das Klima auswirkt.
Vorgesetzte sollten im Umgang mit ihren Mitarbeitern besser geschult werden
Nur die Meinung aus den USA ist richtig
Von Amerika abgrenzen
War mal top, In letzter Zeit eine Katastrophe.
Wenn den amis was nicht passt, werden einfach Leute gekündigt
Jederzeit verfügbar sein
Aktuell nur noch Missgunst.
Vorgesetzter hat 3 mal in 6 Monaten gewechselt
Nicht mehr vorhanden
Wenn gut, wäre ich wohl noch da
Unehrlichkeit, keine funktionierende Struktur im Arbeitsablauf, Kritik an Entscheidungen in USA, darf nicht geübt werden
Weniger an den Amerikanern orientieren
Je nach Aufgabengebiet von 1 bis ? Sterne
Keine fachliche Weiterbildung, nur der „core value“ folgend und selbst die ist geheuchelt
Oberflächlich, erzwungen
Erfahrung wird nur benötigt aber nicht geschätzt
Kein Rückhalt
Nur positives wird verbreitet, negatives erfährt man nur auf dem „Flur“.
Einen Beitrag zum Umwelt-&Klimaschutz leisten. Europaweite Kunden.
Interne Abläufe/Prozesse sind nicht klar definiert. Priorisierung von Problemen nicht konsequent. Durch viele Neueinstellungen wenig Erfahrung.
Stark Team-/Abteilungsabhängig. Je technischer die Abteilung, desto höher der Frust.
Viel Fluktuation und Neueinstellungen.
Außerhalb der Organisation durchschnittliches Image mit Verbesserungspotential wahrnehmbar.
Es wird viel Rücksicht auf die persönliche Situation genommen. Nach einer arbeitsreichen Phase gibt es auf allen Seiten Verständnis für Regenerationsphasen. Mobiles Arbeiten ist gleichwertig angesehen wie stationäres Arbeiten. Jeder Mitarbeiter ist für die Gestaltung seiner Work-Life-Balance selber verantwortlich.
Weiterbildungsmaßnahmen nur für ausgewählte Mitarbeiter. Aufstiegschancen nur bedingt vorhanden und sehr stark Abteilungsabhängig.
Durchschnittliche und leistungsabhängige Bezahlung. Überdurchschnittlich viele Benefits.
Verbesserungspotential erkennbar.
Innerhalb Teams im Allgemeinen gut.
Kein negativer Umgang erkennbar.
Wenig Fachkompetenz und Erfahrung, dafür viel Managementkompetenz bis auf die unterste Teamleiterebene. Einheitliches Vorgehen von Management bis Teamebene nicht erkennbar.
Hochwertige technische Ausstattung. Über das Mindestmaß weit hinaus. Autarkes Handeln im Außendienst.
Regelmäßige Team Meetings. Kommunikation aus der Führungsetage könnte transparenter gestaltet werden. Teilweise chaotische Zustände durch zu viel Kommunikation.
Keine Unterscheidung wahrnehmbar.
Sehr abwechslungsreich aufgrund unterschiedlichster Kunden und Branchen.
Lohnt nicht die wenigen Dinge aufzuzeigen!
Dafür reicht der Platz nicht aus.
Es sollten dem vielen Gerede auch mal Taten folgen!
Vorgesetzte mit Fach und Sachverstand verpflichten!
Dier Firmenphilosophie
Kleine Makel gibt es überall. Es wäre auch schlimm, wenn keine Luft nach oben wäre. Das macht uns alle doch zu besseren Mitarbeitern, uns selber immer wieder zu hinterfragen, was wir besser machen können.
Die Arbeit bei Packsize ist von einer besonderen Atmosphäre geprägt. Wir arbeiten alle in einem großen Team und gehen respektvoll miteinander um. Es macht Spaß, auch hin und wieder unsere Freizeit mit den Kollegen zu teilen bei einem unserer hoffentlich bald wieder stattfindenden Team-Events.
Luft nach oben.
Das Gute an Packsize: auf langer Sicht wird schon die Karriere geplant und der Mitarbeiter wird beim Erreichen der Ziele sehr unterstützt. Dazu zählen auch regelmäßige Karriereplanungsgespräche und Feedback-Gespräche
Überdurchschnittlich gut
In unserem Team steht jeder für jeden ein. So sollte es sein.
Überdurchschnittlich gut im Vergleich zu anderen Firmen
Hier sind keine Wünsche offen. Was man benötigt, wird einem zur Verfügung gestellt (natürlich in einem gewissen Rahmen)
Hier ist noch etwas Luft nach oben, doch das ist normal, wenn eine Firma in diesem Tempo wächst, wie unsere es tut. Doch die wichtigsten Informationen erhält man immer zeitnah.
Das gefällt mir am besten an Packsize. Durch das stetige Wachstum sieht man sich immer wieder mit neuen Aufgaben konfrontiert und es macht Spaß, diese zu meistern.
Den Spaß an der Arbeit, das Wissen eine sinnvolle und nachhaltige Tätigkeit zu haben
... Nichts
Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten
Man arbeitet als Team, hat flache Hierarchien, ist füreinander da und hat Vorgesetzte, die einen weiterbringen und verbessern möchten
Man wird nicht zu Überstunden gezwungen, die Reisetätigkeit ist ausgewogen, es gibt Events für die ganze Familie
Smart Packaging for a healthy planet ist die Philosophie.
Arbinger wird gelebt. Was kann ich für dich tun? Hört man ständig, man grillt und feiert regelmäßig gemeinsam, einige sind auch privat befreundet
Vertrauensvoll, respektvoll und unterstützend. Wenn der Chef fragt was er tun kann, damit einem die Arbeit besser gelingt, ist das einfach genial
Getränke, Obst, Gemüse werden gestellt, das Arbeitsequipment ist das Neuste vom Neuen.
Health Day und wöchentliche Massagen gibt es hier auch noch...
Man kennt sich, Führungskräfte sind für jeden genauso erreichbar wie Kollegen
Viele Projekte werden für Kunden neu entwickelt, es gibt kaum Standardlösungen
Das flexible und aufgeschlossene Arbeitsverhältnis und die leistungen die sonst so nebenbei geboten werden. Getränke aller Sorten, Obst & Gemüse, zwischendurch mal zusamen Grillen....
Das es 18 km von mir zu Hause ist. besser wäre wenn es näher wäre ;-)
Ein Traum in einem Unternehemen zu Arbeiten die einem das Gefühl gibt in einem Start-up Unternehmen zu sein, aber dennoch schon so eine gewachsene größe zu sein.
Hier ist alles "healthy" und "for a better world"!
Umgang auf Vertrauensbasis, menschliches Miteinander
Nichts für diejenigen, die Konzernstrukturen erwarten.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten, guter Zusammenhalt und viel Kommunikation
An der Bekannheit des jungen Unternehmen muss in Europa noch gearbeitet werden
Mehr Unterstützung und Gleichberechtigung aller Abteilungen
So verdient kununu Geld.