Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Die Altersstruktur ist zu jung - ältere Arbeitnehmer werden pauschal in eine Schublade gesteckt was sich negativ auf Motivation und das Klima auswirkt.
Vorgesetzte sollten im Umgang mit ihren Mitarbeitern besser geschult werden
Ich liebe es bei einem Unternehmen zu arbeiten, welches dazu beiträgt, die Welt ein bisschen besser zu machen. Der Nachhaltigkeitsgedanke und ein schonender Umgang mit unseren Ressourcen ist mir persönlich sehr wichtig.
Weiterhin finde ich es klasse, dass man mit Menschen aus allen möglichen Ländern und Kulturkreisen arbeitet.
Man wird gefordert, kann seine eigenen Ideen einbringen und sich weiterentwickeln.
Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in Verbindung mit Projekten tragen zu einem spannenden, nie langweilig werdenden Arbeiten bei.
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als super angenehm mit einem offenen und ehrlichen Umgang - sowohl innerhalb meines Teams, als auch mit anderen Abteilungen.
Durch das starke Wachstum kann es auch mal Zeiten geben, in denen das Arbeitsaufkommen höher ist.
Jedoch ermöglichen es Homeoffice und flexible Arbeitszeiten das Arbeits- und Privatleben in Einklang zu bringen.
Es werden viele Benefits im Gesundheitsbereich angeboten (Jobrad, Fitnesstudio, Gesundheitstage etc.)
Man kann nicht nur die vielen internen Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen, sondern auch an externen Schulungen teilnehmen.
Viele Führungskräfte sind intern aufgestiegen. Wer möchte kann sich hier stetig weiterbilden und Karriere machen.
Attraktives Grundgehalt mit Beteiligung am Unternehmenserfolg und individuellen Zielvereinbarungen. Auch im Bereich Altersvorsorge denkt Packsize an seine Mitarbeitenden.
Die Mission "Smart Packaging for a Healthy Planet" spricht für sich und wird gelebt.
Auch bei unterschiedlichen Meinungen ist der Umgang immer respektvoll und wertschätzend. Man kann sich aufeinander verlassen.
Ich fühle mich wertgeschätzt und erhalte regelmäßig Feedback. Meine Führungskraft hat immer ein offenes Ohr und unterstützt mich bei Bedarf. Die regelmäßig stattfindenden Performance Gespräche helfen mir, mich stets weiterzuentwickeln und zu verbessern.
Moderne und schöne Büroräume in denen man sich wohlfühlen kann und top Ausstattung für das Arbeiten im Homeoffice.
Man kommuniziert auf allen Ebenen auf Augenhöhe. Die Unternehmensleitung gibt in regelmäßigen Meetings Updates zur aktuellen Lage, laufenden und zukünftigen Projekten. Wichtige Informationen werden zeitnah weitergegeben.
Jeder wird gleich behandelt und hat die gleichen Chancen. Der Mensch steht im Fokus unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter usw.
Meine Aufgaben sind anspruchsvoll und abwechslungsreich. Kein Tag ist wie der andere und man kann, vielmehr soll eigene Ideen einbringen. Büro- / Verwaltungsjobs können manchmal langweilig werden - nicht bei Packsize.
Wenn gut, wäre ich wohl noch da
Unehrlichkeit, keine funktionierende Struktur im Arbeitsablauf, Kritik an Entscheidungen in USA, darf nicht geübt werden
Weniger an den Amerikanern orientieren
Je nach Aufgabengebiet von 1 bis ? Sterne
Keine fachliche Weiterbildung, nur der „core value“ folgend und selbst die ist geheuchelt
Oberflächlich, erzwungen
Erfahrung wird nur benötigt aber nicht geschätzt
Kein Rückhalt
Nur positives wird verbreitet, negatives erfährt man nur auf dem „Flur“.
Einen Beitrag zum Umwelt-&Klimaschutz leisten. Europaweite Kunden.
Interne Abläufe/Prozesse sind nicht klar definiert. Priorisierung von Problemen nicht konsequent. Durch viele Neueinstellungen wenig Erfahrung.
Stark Team-/Abteilungsabhängig. Je technischer die Abteilung, desto höher der Frust.
Viel Fluktuation und Neueinstellungen.
Außerhalb der Organisation durchschnittliches Image mit Verbesserungspotential wahrnehmbar.
Es wird viel Rücksicht auf die persönliche Situation genommen. Nach einer arbeitsreichen Phase gibt es auf allen Seiten Verständnis für Regenerationsphasen. Mobiles Arbeiten ist gleichwertig angesehen wie stationäres Arbeiten. Jeder Mitarbeiter ist für die Gestaltung seiner Work-Life-Balance selber verantwortlich.
Weiterbildungsmaßnahmen nur für ausgewählte Mitarbeiter. Aufstiegschancen nur bedingt vorhanden und sehr stark Abteilungsabhängig.
Durchschnittliche und leistungsabhängige Bezahlung. Überdurchschnittlich viele Benefits.
Verbesserungspotential erkennbar.
Innerhalb Teams im Allgemeinen gut.
Kein negativer Umgang erkennbar.
Wenig Fachkompetenz und Erfahrung, dafür viel Managementkompetenz bis auf die unterste Teamleiterebene. Einheitliches Vorgehen von Management bis Teamebene nicht erkennbar.
Hochwertige technische Ausstattung. Über das Mindestmaß weit hinaus. Autarkes Handeln im Außendienst.
Regelmäßige Team Meetings. Kommunikation aus der Führungsetage könnte transparenter gestaltet werden. Teilweise chaotische Zustände durch zu viel Kommunikation.
Keine Unterscheidung wahrnehmbar.
Sehr abwechslungsreich aufgrund unterschiedlichster Kunden und Branchen.
Lohnt nicht die wenigen Dinge aufzuzeigen!
Dafür reicht der Platz nicht aus.
Es sollten dem vielen Gerede auch mal Taten folgen!
Vorgesetzte mit Fach und Sachverstand verpflichten!
Packsize Lösungen machen einfach Sinn: Sie sind nachhaltig, effizient und sorgen für begeisterte Kunden, in so einem Umfeld braucht es keine weitere Motivation, es ist einfach genial an Prozessen zu arbeiten, die einen echten Mehrwert bringen.
Carpolicy
Ein smarter und cooler Arbeitgeber, man ist stolz Teil des Teams zu sein
Im Durchschnitt spart ein Packsize Kunde, durch Reduktion von Transportkosten, Material und Kunststoff, pro Jahr 25 Tonnen CO² ein
Top! Everyone fits
Fördernd und wertschätzend
Vertrauensarbeitszeit, selbstständiges Arbeiten, man wird konstant ermutigt sich weiterzuentwickeln
Kommunikation auf Augenhöhe, unkompliziert, per DU und wertschätzend
Die Betriebsfeste !
Hauptsache msn funktioniert.
sehr gute offene Teams trotz Außendiensttätigkeiten und meist nur digitalen Konferenzen, Top Teamevents zum Teambuilding
offene gute fast familiäre Atmosphäre
gute freie selbstständige Zeiteinteilung des Workloads
Mission des Unternehmens wird auch gelebt und verfolgt
immer hilfsbereit und ein offenes Ohr, gerade für neue Kollegen, tolle Teamevents
offen und ehrlich
super Ausstattung wird gestellt und sehr viele Möglichkeiten zur Erledigung der eigenen Aufgaben freigestellt, selbstständige freie Arbeitsweise mit Dienstreisen etc. muss man lieben und mögen
gute Kommunikation in der optimalen Länge und Menge von Vorgesetzten und Geschäftsführung.
gute spannende Projekt mit unterschiedliche Kunden
Dier Firmenphilosophie
Kleine Makel gibt es überall. Es wäre auch schlimm, wenn keine Luft nach oben wäre. Das macht uns alle doch zu besseren Mitarbeitern, uns selber immer wieder zu hinterfragen, was wir besser machen können.
Die Arbeit bei Packsize ist von einer besonderen Atmosphäre geprägt. Wir arbeiten alle in einem großen Team und gehen respektvoll miteinander um. Es macht Spaß, auch hin und wieder unsere Freizeit mit den Kollegen zu teilen bei einem unserer hoffentlich bald wieder stattfindenden Team-Events.
Luft nach oben.
Das Gute an Packsize: auf langer Sicht wird schon die Karriere geplant und der Mitarbeiter wird beim Erreichen der Ziele sehr unterstützt. Dazu zählen auch regelmäßige Karriereplanungsgespräche und Feedback-Gespräche
Überdurchschnittlich gut
In unserem Team steht jeder für jeden ein. So sollte es sein.
Überdurchschnittlich gut im Vergleich zu anderen Firmen
Hier sind keine Wünsche offen. Was man benötigt, wird einem zur Verfügung gestellt (natürlich in einem gewissen Rahmen)
Hier ist noch etwas Luft nach oben, doch das ist normal, wenn eine Firma in diesem Tempo wächst, wie unsere es tut. Doch die wichtigsten Informationen erhält man immer zeitnah.
Das gefällt mir am besten an Packsize. Durch das stetige Wachstum sieht man sich immer wieder mit neuen Aufgaben konfrontiert und es macht Spaß, diese zu meistern.
Wenn ich eins bei Packsize gelernt habe, dann ist es "One box at a time", was so viel bedeutet wie einen Schritt nach dem anderen. Der Weg ist das Ziel! Keine Aufgabe ist zu groß oder nicht zu bewältigen. Wenn man langsam anfängt und peu à peu den Weg auf sich nimmt dann ist alles zu schaffen. Packsize setzt sich als On Demand Packaging dafür ein, dass E-Commerce nachhaltiger wird. Durch innovative Maschinen wird z.B. die Füllmenge oder der Verbrauch an Wellpappe reduziert. Es ist der Weg den viel mehr Unternehmen wagen sollten um nicht nur unsere Heimat, die Erde, sondern auch uns selbst zu schützen!
Packsize macht den Anfang und die Welt ein kleines Stückchen besser. :)
Obwohl ich nur 2 mal wirklich im Arbeitsalltag saß, da ich den Rest im Homeoffice verbrachte, war die Arbeitsatmosphäre mehr als positiv spürbar. Kleine Späße hier und nette Gesten da. Packsize hat ein tolles Team!
Dieses Jahr war ohnehin sehr verrückt aber auch mit dem Homeoffice ist eine gesunde Work-Life-Balance mehr als machbar gewesen.
Das Nachhaltigkeitspotential ist riesig und als Praktikant habe ich das Gefühl bekommen, dass jeder diesen Lifestyle auch im privaten Leben praktiziert.
Die Kollegen sind alle super nett und zuvorkommend. Man wird direkt als Teil des Teams betrachtet und das ist ein sehr schönes Gefühl für jemanden der neu dazukommt.
Das Team reicht von jung bis alt und die jungen Kollegen gehen respektvoll mit den älteren um sowie vice versa.
Es herrscht eine flache Hierarchie. Vorgesetzte bekommen eher die Position eines Lehrers, der daran interessiert ist dass seine Schüler all das Wissen aufsaugen und anwenden können. Vorgesetzte unterstützen anstatt zu dirigieren.
Selbst in Corona-Zeiten und ausm Homeoffice blieb die Kommunikation soweit ziemlich stabil aufrechterhalten.
So verdient kununu Geld.