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PAConsult 
GmbH
Bewertung

Nicht empfehlenswert

2,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PAConsult GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Was soll ich noch sagen!!

Verbesserungsvorschläge

Klare Strukturen schaffen. Entscheidungsprozesse transparenter und verlässlicher gestalten. Misstrauen gegenüber den Mitarbeitern abbauen, Verantwortung delegieren.

Arbeitsatmosphäre

Während meiner Firmenzugehörigkeit leider schlecht, sehr viel Frust.

Kommunikation

Nicht existent. Reine Glücksache ob man über wichtige Entscheidungen informiert wird oder nicht

Kollegenzusammenhalt

Für meinen Standort überwiegend gut, kollegial. Kann ich für andere Standorte nicht bewerten.

Work-Life-Balance

Faktisch feste Arbeitszeit, obwohl als Vertrauensarbeitszeit bezeichnet. Unflexibel.

Vorgesetztenverhalten

Leider kein Vertrauen, keine Konstanz bei Entscheidungen. Entscheidungen scheinen oft willkürlich. Hire and Fire Mentalität.

Interessante Aufgaben

Oftmals abwechslungsreiche Aufträge aus vielfältigen Branchen

Arbeitsbedingungen

Keine klaren Zuständigkeiten, nicht schriftlich festgelegt und kommuniziert. Scheint von GF so gewollt. Für Fa. dieser Größe unsuffiziente Organisation. Es wird Arbeit delegiert, keine Verantwortung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spielt eher keine Rolle

Gehalt/Sozialleistungen

unterdurchschnittlich

Image

Aufgrund kompetenter Mitarbeiter aus meiner Sicht gut. Andere Firmen scheinen schlechter zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Um Weiterbildung muss man sich wohl alleine kümmern


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wiebke MeyerControlling

Liebe - Ex-Führungskraft,
wir danken dir für dein Feedback, auch wenn dieses in diesem Fall nicht sehr positiv ausgefallen ist.

Es freut uns, dass der Kollegenzusammenhalt von Dir gut bewertet wurde, denn das ist auch für uns ein wichtiger Punkt. Ebenso die Lage und die interessanten Aufgaben, die unser Bereich mit sich bringt, wurden von Dir positiv bewertet und du schreibst uns ein positives Image zu - danke dafür, das freut uns.
Bei dem, was dir an uns nicht so gut gefiel, wirst du wenig konkret. Es tut uns leid, wenn du viel Frust hattest. Wir versuchen auch während dieser Zeit der Pandemie unser Unternehmen am Laufen zu halten und uns an die veränderten Umstände anzupassen. Das erfordert manchmal auch Entscheidungen, die nicht alle mittragen. Zudem sind wir trotz allem stark gewachsen. So müssen Organisation und Zuständigkeiten definitiv geklärt und angepasst werden. Dazu brauchen wir ein gutes Management, das uns in diesen Punkten unterstützt. Wichtige Punkte dabei sind Eigeninitiative und Eigenverantwortlichkeit. Diese basieren selbstverständlich auf Vertrauen.
Vielen Dank für Deinen Hinweis bezüglich der Kommunikation. Daran werden wir auf jeden Fall arbeiten.
Für deine Zukunft wünschen wir dir beruflichen Erfolg und persönlich alles Gute!

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