PAConsult 

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Bewertungen

Liebe(r)- Ex-Angestellte/r,
vielen Dank für deine Bewertung.
Wir freuen uns darüber, dass Du einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag in einer guten Arbeitsatmosphäre hattest. Den Teamzusammenhalt bewertest du als sehr positiv. Diese Punkte finden auch wir sehr wichtig und arbeiten auch immer daran.
Es tut uns leid, dass Du mit dem Gehalt nicht zufrieden gewesen bist. Es ist immer ein Zusammenhang zwischen den Investitionen, die wir tätigen müssen und auch tätigen, um wettbewerbsfähig zu bleiben und den Gehältern, die wir zahlen können. Dein Gehalt war eine Vereinbarung, die wir zu Beginn deines Arbeitsverhältnisses gemeinsam getroffen haben, ebenso deine Perspektive nach Ablauf der Probezeit, also keine Überraschung. Schade, dass Du das im Nachhinein kritisierst. Auch unsere Sozialleistungen sind nicht selbstverständlich, schade dass du sie nicht anerkennst.
Wir sind ein Unternehmen, welches sich ständigen Änderungen anpassen muss und wir sind stark gewachsen. Wir versuchen, allen gerecht zu werden, dazu gehören auch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen. Ein bisschen Eigeninitiative ist von uns in dieser Hinsicht gerne gesehen und geschätzt.
Für deine Zukunft wünschen wir dir beruflich und persönlich alles Gute!

Liebe - Ex-Führungskraft,
wir danken dir für dein Feedback, auch wenn dieses in diesem Fall nicht sehr positiv ausgefallen ist.

Es freut uns, dass der Kollegenzusammenhalt von Dir gut bewertet wurde, denn das ist auch für uns ein wichtiger Punkt. Ebenso die Lage und die interessanten Aufgaben, die unser Bereich mit sich bringt, wurden von Dir positiv bewertet und du schreibst uns ein positives Image zu - danke dafür, das freut uns.
Bei dem, was dir an uns nicht so gut gefiel, wirst du wenig konkret. Es tut uns leid, wenn du viel Frust hattest. Wir versuchen auch während dieser Zeit der Pandemie unser Unternehmen am Laufen zu halten und uns an die veränderten Umstände anzupassen. Das erfordert manchmal auch Entscheidungen, die nicht alle mittragen. Zudem sind wir trotz allem stark gewachsen. So müssen Organisation und Zuständigkeiten definitiv geklärt und angepasst werden. Dazu brauchen wir ein gutes Management, das uns in diesen Punkten unterstützt. Wichtige Punkte dabei sind Eigeninitiative und Eigenverantwortlichkeit. Diese basieren selbstverständlich auf Vertrauen.
Vielen Dank für Deinen Hinweis bezüglich der Kommunikation. Daran werden wir auf jeden Fall arbeiten.
Für deine Zukunft wünschen wir dir beruflichen Erfolg und persönlich alles Gute!