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PAConsult 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score14 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PAConsult
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PAConsult
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • KantineKantine
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Arbeitsklima und den Aufgabenbereich
Bewertung lesen
Offene Atmosphäre, niedrige Hierachie
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Guter Zusammenhalt im Team.
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Obst, Gemüse und Getränke werden frei zur Verfügung gestellt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Geringe Wertschätzung, Gehaltserhöhungen sind ein Witz
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Was soll ich noch sagen!!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alles! Besonders keine Fake-Bewertungen schreiben, um die Punktezahl hier künstlich in die Höhe zu treiben. Einfach mal akzeptieren, wie die Firma empfunden wird und sich das zu Herzen nehmen.
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Weiterbildung könnte besser gefördert werden
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Klare Strukturen schaffen. Entscheidungsprozesse transparenter und verlässlicher gestalten. Misstrauen gegenüber den Mitarbeitern abbauen, Verantwortung delegieren.
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Die Gehälter müssten deutlich angehoben werden um junge und motivierte Mitarbeiter*innen mit entsprechender Qualifikation auch auf lange Sicht zu halten.
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Work/Life Balance verbessern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von PAConsult ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Tolle und hilfsbereite Kollegen. Teamwork ist abgestimmt und funktioniert super. Starker Kollegenzusammenhalt!
5
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Für meinen Standort überwiegend gut, kollegial. Kann ich für andere Standorte nicht bewerten.
4
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Der Zusammenhalt unter den Kollegen war immer gut.
4
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Zusammenhalt untereinander ist gut.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PAConsult ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Alle Angestellten sind unterbezahlt für die Branche. Auch Akademikern werden unterdurchschnittliche Gehälter gezahlt.
1
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unterdurchschnittlich
2
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Gehälter weit unter branchenüblicher Bezahlung.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Um Weiterbildung muss man sich wohl alleine kümmern
1
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Weiterbildungen sind die absolute Ausnahme.
2
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Weiterbildungen werden nicht gefördert. Keine Aufstiegschancen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PAConsult wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet PAConsult gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden PAConsult als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PAConsult als eher modern.
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