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PAConsult 
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6 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 17%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Solider Arbeitgeber

3,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PAConsult GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Standort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die oben genannten Punkte

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt, mehr Wertschätzung, mehr Weiterbildungsmöglichkeiten,
weniger blabla

Karriere/Weiterbildung

Nur für gemochte Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wiebke MeyerControlling

Vielen Dank für Deine Bewertung und Deine Zeit. Wir versuchen ständig an uns zu arbeiten und uns zu verbessern. Wir haben Deine Punkte zur Kenntnis genommen und werden versuchen, daran zu arbeiten. Das Gehalt ist immer eine vertragliche Vereinbarung, die gemeinsam zu Beginn des Arbeitsverhältnisses getroffen wird. Wir sind kein großes Unternehmen, daher würden wir uns bei Punkten wie Gehalt und Weiterbildung im Verlauf des Arbeitsverhältnisses mehr Eigeninitiative wünschen. Wie schön, dass wir im Punkt Work-Life-Balance 5 Sterne von Dir erhalten haben! Für Deine Zukunft wünschen wir dir beruflich und persönlich alles Gute!

Interessant

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei PAConsult GmbH in Ochsenhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Atmosphäre, niedrige Hierachie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Standort

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildung könnte besser gefördert werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Macht den Fake-Bewertungen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei PAConsult GmbH in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Alles! Besonders keine Fake-Bewertungen schreiben, um die Punktezahl hier künstlich in die Höhe zu treiben. Einfach mal akzeptieren, wie die Firma empfunden wird und sich das zu Herzen nehmen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Guter Zusammenhalt im Team aber schlechte Bezahlung

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PAConsult GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Zusammenhalt im Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geringe Wertschätzung, Gehaltserhöhungen sind ein Witz

Verbesserungsvorschläge

Die Gehälter müssten deutlich angehoben werden um junge und motivierte Mitarbeiter*innen mit entsprechender Qualifikation auch auf lange Sicht zu halten.

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre unter den Kollegen, man hilft sich gegenseitig wo man kann.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind die absolute Ausnahme.

Gehalt/Benefits

Alle Angestellten sind unterbezahlt für die Branche. Auch Akademikern werden unterdurchschnittliche Gehälter gezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen war immer gut.

Kommunikation

Funktioniert mal mehr mal weniger gut.

Interessante Aufgaben

Der Arbeitsalltag wird nie langweilig.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wiebke MeyerControlling

Liebe(r)- Ex-Angestellte/r,
vielen Dank für deine Bewertung.
Wir freuen uns darüber, dass Du einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag in einer guten Arbeitsatmosphäre hattest. Den Teamzusammenhalt bewertest du als sehr positiv. Diese Punkte finden auch wir sehr wichtig und arbeiten auch immer daran.
Es tut uns leid, dass Du mit dem Gehalt nicht zufrieden gewesen bist. Es ist immer ein Zusammenhang zwischen den Investitionen, die wir tätigen müssen und auch tätigen, um wettbewerbsfähig zu bleiben und den Gehältern, die wir zahlen können. Dein Gehalt war eine Vereinbarung, die wir zu Beginn deines Arbeitsverhältnisses gemeinsam getroffen haben, ebenso deine Perspektive nach Ablauf der Probezeit, also keine Überraschung. Schade, dass Du das im Nachhinein kritisierst. Auch unsere Sozialleistungen sind nicht selbstverständlich, schade dass du sie nicht anerkennst.
Wir sind ein Unternehmen, welches sich ständigen Änderungen anpassen muss und wir sind stark gewachsen. Wir versuchen, allen gerecht zu werden, dazu gehören auch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen. Ein bisschen Eigeninitiative ist von uns in dieser Hinsicht gerne gesehen und geschätzt.
Für deine Zukunft wünschen wir dir beruflich und persönlich alles Gute!

Nicht empfehlenswert

2,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PAConsult GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Was soll ich noch sagen!!

Verbesserungsvorschläge

Klare Strukturen schaffen. Entscheidungsprozesse transparenter und verlässlicher gestalten. Misstrauen gegenüber den Mitarbeitern abbauen, Verantwortung delegieren.

Arbeitsatmosphäre

Während meiner Firmenzugehörigkeit leider schlecht, sehr viel Frust.

Image

Aufgrund kompetenter Mitarbeiter aus meiner Sicht gut. Andere Firmen scheinen schlechter zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Faktisch feste Arbeitszeit, obwohl als Vertrauensarbeitszeit bezeichnet. Unflexibel.

Karriere/Weiterbildung

Um Weiterbildung muss man sich wohl alleine kümmern

Gehalt/Benefits

unterdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spielt eher keine Rolle

Kollegenzusammenhalt

Für meinen Standort überwiegend gut, kollegial. Kann ich für andere Standorte nicht bewerten.

Vorgesetztenverhalten

Leider kein Vertrauen, keine Konstanz bei Entscheidungen. Entscheidungen scheinen oft willkürlich. Hire and Fire Mentalität.

Arbeitsbedingungen

Keine klaren Zuständigkeiten, nicht schriftlich festgelegt und kommuniziert. Scheint von GF so gewollt. Für Fa. dieser Größe unsuffiziente Organisation. Es wird Arbeit delegiert, keine Verantwortung.

Kommunikation

Nicht existent. Reine Glücksache ob man über wichtige Entscheidungen informiert wird oder nicht

Interessante Aufgaben

Oftmals abwechslungsreiche Aufträge aus vielfältigen Branchen


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wiebke MeyerControlling

Liebe - Ex-Führungskraft,
wir danken dir für dein Feedback, auch wenn dieses in diesem Fall nicht sehr positiv ausgefallen ist.

Es freut uns, dass der Kollegenzusammenhalt von Dir gut bewertet wurde, denn das ist auch für uns ein wichtiger Punkt. Ebenso die Lage und die interessanten Aufgaben, die unser Bereich mit sich bringt, wurden von Dir positiv bewertet und du schreibst uns ein positives Image zu - danke dafür, das freut uns.
Bei dem, was dir an uns nicht so gut gefiel, wirst du wenig konkret. Es tut uns leid, wenn du viel Frust hattest. Wir versuchen auch während dieser Zeit der Pandemie unser Unternehmen am Laufen zu halten und uns an die veränderten Umstände anzupassen. Das erfordert manchmal auch Entscheidungen, die nicht alle mittragen. Zudem sind wir trotz allem stark gewachsen. So müssen Organisation und Zuständigkeiten definitiv geklärt und angepasst werden. Dazu brauchen wir ein gutes Management, das uns in diesen Punkten unterstützt. Wichtige Punkte dabei sind Eigeninitiative und Eigenverantwortlichkeit. Diese basieren selbstverständlich auf Vertrauen.
Vielen Dank für Deinen Hinweis bezüglich der Kommunikation. Daran werden wir auf jeden Fall arbeiten.
Für deine Zukunft wünschen wir dir beruflichen Erfolg und persönlich alles Gute!

Für den Einstieg ok. Work Life Balance schlecht.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PAConsult GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Obst, Gemüse und Getränke werden frei zur Verfügung gestellt.

Verbesserungsvorschläge

Work/Life Balance verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund von schlechter Bezahlung und geringer Wertschätzung, herrscht eine schlechte Grundstimmung.

Work-Life-Balance

Keine flexiblen Arbeitszeiten bei 40h Woche und nur 26 Urlaubstagen.
Beginn 8:30 Uhr und Feierabend um 17:30 Uhr.
Wer Überstunden macht, ist selbst schuld, da diese weder ausbezahlt, noch abgebummelt werden können.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nicht gefördert. Keine Aufstiegschancen.

Gehalt/Benefits

Gehälter weit unter branchenüblicher Bezahlung.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt untereinander ist gut.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen