9 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Insgesamt guter Umgang, man darf seine Meinung äußern und bekommt Feedback, auf Fairness und Anti-Diskriminierung wird großer Wert gelegt, Chancengleichheit ist auf jeden Fall gegeben
Kunden kommen aufgrund der guten Arbeit und schnellen Abwicklung von Projekte, Mitarbeiter sind zufrieden das sie eine sichere Arbeit haben und die Arbeit abwechslingsreich ist
Persönliche Termine lassen sich sehr gut abstimmen, auch gibt es Freitags die Möglichkeit auf Überstundenausgleich etwas früher ins Wochenende zugehen. Am Konzept 40h/Woche kann man aber vielleicht Arbeiten
Kann man auf jeden Fall machen, kommt nur auf die Einstellung und persönlichen Fähigkeiten des jeweiligen Mitarbeiters an
Gehalt ist gut, Jobbike und betriebliche Altersvorsorge kann abgeschlossen werden, aber leider gibt es kein Wellpass oder andere Angebot bezüglich der Gesundheit
Auf Mülltrennung, Heizung zurückschalten, keine Kaffekapsel, unnötige Ausdrucke vermeiden und so weiter wird geachtet, aber in dieser Branche lässt es sich nicht vermeiden, das viel nach den Prüfungen weggeschmiessen wird
Insgesamt sehr gut, kleinere Meinungsverschiedenenheiten gibt es überall
Siehe oben
Immer direkt Ansprechbar, geben Feedback, man kann mit jedem Problem zu Ihnen kommen, Entwickeln einen stetig weiter und finden die persönlichen eines jeden Mitarbeiters
Insgesamt sehr gut, im Sommer kann es etwas warm werden
Ist eine kleine Firma in der Information in Meeting oder einfach direkt ausgetauscht werden. Sobald etwas Spruchreif war, wurde es sofort mitgeteilt
Hautfarbe, Geschlecht oder Alter spielen keine Rolle, jeder ist Gleichberechtigt
Sehr Abwechslungsreich
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen
Es wird nicht gern gesehen wenn man immer pünklich in den Feierabend geht
Weiterbildungen sind leider eher selten
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen
GF führt das Unternehmen leider noch so als wäre es ein 5 Personen Betrieb und greift oft ins Tagesgeschäft ein
Kommunikation über den Flurfunk klappt mal mehr mal weniger
Ein Großteil der Belegschlaft ist unterbezahlt
Ein sehr vielfältiges und offenes Team
Viele abwechslungsreiche Aufgabenbereiche und Herausforderungen
- offener Austausch durch alle Ebenen
- Führungskräfte / Management reflektieren sich selbst und sind offen für Kritik
Angenehme Arbeitsatmosphäre, offener Austausch durch alle Ebenen
Für die Arbeitskräfte fallen nur im Ausnahmefall Überstunden an. Diese können aber auch wieder abgebaut werden oder anderweitig ausgeglichen.
Wer Verantwortung übernehmen möchte und sich weiterentwickeln möchte, der bekommt bei PAConsult die Chance seine Karriere voranzutreiben.
Weiterbildungsangebote könnten noch besser ausgebaut werden
Könnte mehr in den Fokus gerückt werden
Ein gutes Miteinander am Standort, auch die Führungskräfte packen mit an
ist durch alle Ebenen gegeben / vorhanden
Kein Tag ist wie der andere - im besten Sinne. Abwechslung ist stets gegeben.
flache Hierarchien, jeder kennt jeden, nichts von der "jeder gegen jeden und Abschottungsmentalität" in vielen Großunternehmen und Konzernen, Entscheidungen durchlaufen nicht 5 Hierarchiestufen in 12 Abteilungen sondern werden schnell und pragmatisch mit den Vorgesetzten und der GF getroffen, wer hier mehr macht als er muss, fällt sehr schnell auf und wird gefördert.
"Schlecht" ist ein harter Begriff. "Nicht optimal und so auch erkannt" gibt es hier, wie überall, natürlich auch einiges. Dass der Arbeitgeber offen ist, diese Dinge zu besprechen und zu korrigieren, ist entscheidend. "Schlecht" wären für mich Missstände, die niemanden interessieren, die sehe ich aktuell nicht.
flache Hierarchien, meist gute Stimmung, wird viel gelacht
Ich denke schon, dass wir ein gutes Image haben und die Mitarbeiter sind auch stolz darauf.
hier erwartet niemand Überstunden - und wenn doch mal nötig, werden sie wieder abgebaut.
hier gab es dank flacher Hierarchien einige steile Aufstiege von engagierten Kolleg:innen, bspw. vom Prüfer zum Standort- oder Laborleiter. Talent wird gesehen und gefördert. Koordinierte Weiterbildung und Personalentwicklung sind noch ausbaufähig, aber erkannt und in Arbeit.
Hier am Standort top. Der Kern arbeitet schon lange zusammen und das merkt man
Hohe Wertschätzung und Loyalität für ältere Kollegen, die zum Teil seit 15-20 Jahren dabei sind
Viel Delegation von Verantwortung (soweit gewollt), in Konfliktfällen und bei Fehlern herrscht meist ruhiger und sachlicher Umgang
nix zu meckern
da geht noch mehr, Thema aber erkannt und wird stetig besser
Sowohl Frauen in top Management Positionen wie auch im Labor-/Verwaltungsbereich und Vertrieb vertreten. In Job Interviews stetig wachsender Anteil an Frauen.
Das mag von Position zu Position anders sein, die Abläufe in einem akkreditierten Prüflabor sind natürlich nur eingeschränkt individuell gestaltbar, in meinem Bereich aber sehr große Gestaltungsmöglichkeiten und Freiheiten, initiativ zu werden. Aber auch im stärker reglementierten Laborbereich gibt es alleine schon durch den häufigen Kundenkontakt jede Menge Möglichkeiten das Aufgabenspektrum zu gestalten und auszubauen.
Die Arbeit ist abwechslungsreich und es gibt regelmäßig neue Projekte und Aufgaben. Das Verhältnis zum Arbeitgeber ist persönlich und man hat nicht das Gefühl einfach nur als Arbeitskraft zu fungieren. Auch im Team ist eine freundschaftliche Atmosphäre. Ich habe mich immer sehr wohl gefühlt.
Super nettes Team, alle sind immer für einen Spaß zu haben. Bei der Arbeit sind alle trotzdem sehr professionell.
Die Arbeit an sich bietet eine entspannte Atmosphäre, ansonsten gibt es ab und zu Teamevents, die immer sehr lustig sind.
Top!
Sowohl das Büro, als auch das Labor ist in einer super Lage und wir haben immer Getränke und Snacks zur Verfügung gestellt bekommen. Auch fürs Mittagessen gab es Zulagen. Die Arbeitsbedingungen sind super!
Das Arbeitsklima und den Aufgabenbereich
Sehr angenehme, offene und positive Atmosphäre!
Erstklassige Reputation!
Sehr angenehm und ausgeglichen.
Tolle und hilfsbereite Kollegen. Teamwork ist abgestimmt und funktioniert super. Starker Kollegenzusammenhalt!
Faire und emphatische Umgangsweise. Arbeit und Kommunikation auf Augenhöhe sowie regelmäßige, transparente Feedbacks. Gute Arbeit wird sehr geschätzt.
Die Kommunikation wird offen und ehrlich gehandhabt.
Sehr individuelle Aufgaben mit regelmäßigen neuen Herausforderungen. Man merkt wie man seinen Mehrwert in das Unternehmen einbringen kann.
Guter Zusammenhalt im Team.
Geringe Wertschätzung, Gehaltserhöhungen sind ein Witz
Die Gehälter müssten deutlich angehoben werden um junge und motivierte Mitarbeiter*innen mit entsprechender Qualifikation auch auf lange Sicht zu halten.
Gute Atmosphäre unter den Kollegen, man hilft sich gegenseitig wo man kann.
Weiterbildungen sind die absolute Ausnahme.
Alle Angestellten sind unterbezahlt für die Branche. Auch Akademikern werden unterdurchschnittliche Gehälter gezahlt.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war immer gut.
Funktioniert mal mehr mal weniger gut.
Der Arbeitsalltag wird nie langweilig.
Lage
Was soll ich noch sagen!!
Klare Strukturen schaffen. Entscheidungsprozesse transparenter und verlässlicher gestalten. Misstrauen gegenüber den Mitarbeitern abbauen, Verantwortung delegieren.
Während meiner Firmenzugehörigkeit leider schlecht, sehr viel Frust.
Aufgrund kompetenter Mitarbeiter aus meiner Sicht gut. Andere Firmen scheinen schlechter zu arbeiten.
Faktisch feste Arbeitszeit, obwohl als Vertrauensarbeitszeit bezeichnet. Unflexibel.
Um Weiterbildung muss man sich wohl alleine kümmern
unterdurchschnittlich
Spielt eher keine Rolle
Für meinen Standort überwiegend gut, kollegial. Kann ich für andere Standorte nicht bewerten.
Leider kein Vertrauen, keine Konstanz bei Entscheidungen. Entscheidungen scheinen oft willkürlich. Hire and Fire Mentalität.
Keine klaren Zuständigkeiten, nicht schriftlich festgelegt und kommuniziert. Scheint von GF so gewollt. Für Fa. dieser Größe unsuffiziente Organisation. Es wird Arbeit delegiert, keine Verantwortung.
Nicht existent. Reine Glücksache ob man über wichtige Entscheidungen informiert wird oder nicht
Oftmals abwechslungsreiche Aufträge aus vielfältigen Branchen
Obst, Gemüse und Getränke werden frei zur Verfügung gestellt.
Work/Life Balance verbessern.
Aufgrund von schlechter Bezahlung und geringer Wertschätzung, herrscht eine schlechte Grundstimmung.
Keine flexiblen Arbeitszeiten bei 40h Woche und nur 26 Urlaubstagen.
Beginn 8:30 Uhr und Feierabend um 17:30 Uhr.
Wer Überstunden macht, ist selbst schuld, da diese weder ausbezahlt, noch abgebummelt werden können.
Weiterbildungen werden nicht gefördert. Keine Aufstiegschancen.
Gehälter weit unter branchenüblicher Bezahlung.
Zusammenhalt untereinander ist gut.
Regelmäßige Meetings.