Empfehlenswert: sehr gute und kontinuierliche Entwicklung in den letzten Jahren!
Arbeitsatmosphäre
nettes, vertrautes Miteinander, entspannter Umgang miteinander, moderne Organisation und top Arbeitsumfeld
Kommunikation
offene Kommunikation, Info-Veranstaltungen, Wertschätzung durch das Management, interne Kanäle wie Yammer und ein Video-Screen mit News/ Stories
Kollegenzusammenhalt
gut gemischtes Team aus jung und alt, Branchen-erfahren und Quereinsteiger, viele nette Kollegen die sich auch privat gut kennen und sich in den Projekten/ Aufgaben helfen und unterstützen
Work-Life-Balance
Home-Office und freie Zeiteinteilung möglich, Vorgesetzte achten auf Ihre Mitarbeiter, während "heißer" Phasen muss aber auch ordentlich abgeliefert werden
Vorgesetztenverhalten
viel Lob und Wertschätzung, eigentlich immer offene Türen und definitiv immer ein offenes Ohr. Wenn etwas verändert werden muss, damit die Dinge besser klappen wird das meistens auch direkt angegangen
Interessante Aufgaben
absolute Top Kunden und viele Etat-Gewinne in der letzten Zeit. Bestehende Projekte existieren bereits seit 15-20 Jahren.
Gleichberechtigung
in einer Agentur und einem jungen Team ist das irgendwie selbstverständlich. Wiedereinsteigerinnen wird der Weg zurück in den Job nach einer Elternzeit leicht gemacht und davon gibt es tatsächlich eine ganze Menge - die auch gern und gut in die Arbeit kommen.
Umgang mit älteren Kollegen
die "lebenserfahrensten" Kollegen sind schon über 60 und arbeiten sehr gerne bei PACT
Arbeitsbedingungen
moderne Büros und Equipment (wurde letztes Jahr komplett ausgetauscht und sogar alle Mitarbeiter haben ein Dienst-Smartphone iPhone X oder Samsung S9), der Aussendienst wird "gehört" wenn es bspw. am Fuhrpark zu verbessern gilt (wurde auf dem letzten Summit wirklich deutlich gemacht, dass man zugehört hat und etwas anpasst).
Gehalt/Sozialleistungen
wahrscheinlich ziemlich weit vorn in der Branche was Gehälter und sonstige Dinge angeht (Es gibt viele angenehme Kleinigkeiten (Frühstück, Salatbar, Eis im Sommer, tolle Weihnachtsfeier & Sommerfeste) etc.
Image
Global Player Kunden setzen auf PACT, viele Kollegen haben vorher in grossen Konzernen oder sogar bei den Kunden gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
viele Manager und GF haben sich "hochgearbeitet" und es gibt die Chance Verantwortung zu übernehmen. Leistung zahlt sich aus. Nicht jeder "Unzufriedene" versteht, dass er auch seinen Teil zu seiner Karriere beitragen muss (und hier auch darf/ soll)