Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit April 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
PACT SALES GmbH, ein Unternehmen mit einem freundlichen und hilfsbereiten Team, bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre in ihrem Münchner Büro. Die Mitarbeiter:innen schätzen die flachen Strukturen und kurzen Wege. Jedoch gibt es Kritik an der Kommunikation und der mangelnden Unterstützung seitens der Vorgesetzten. Zudem ist die hohe Fluktuation im Vertrieb und der dauerhafte Termindruck bemerkenswert. Es werden auch Bedenken hinsichtlich der Einhaltung von Arbeitszeithöchstgrenzen geäußert. Die Gehälter variieren stark und die Provisionen werden als unzureichend empfunden. Trotzdem wird die Möglichkeit, von einer kleinen Position zu einer großen aufzusteigen, positiv hervorgehoben.
Gut finden Arbeitnehmende:
Freundliche und hilfsbereite Kolleg:innen
Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Angenehme Arbeitsatmosphäre im Münchner Büro
Als verbesserungswürdig geben sie an:
Mangelnde Kommunikation und Unterstützung durch Vorgesetzte
Unzureichende Gehaltsstruktur und Provisionen
Hohe Fluktuation im Vertrieb und dauerhafter Termindruck
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei PACT SALES GmbH wird durch eine Mischung aus Herausforderungen und positiven Aspekten geprägt. Es scheint, dass die Mitarbeiter:innen mit dauerhaftem Termindruck konfrontiert sind und es Schwierigkeiten gibt, Zielvereinbarungen einzuhalten. Dies könnte zu einer gewissen Fluktuation unter den Vertriebsmitarbeiter:innen geführt haben.
Auf der anderen Seite wird das Büro in München als angenehm und schön beschrieben, mit kurzen Wegen und flachen Strukturen. Dies könnte für eine effiziente Arbeitsumgebung sorgen. Darüber hinaus wird die Kollegschaft als liebevoll und hilfsbereit wahrgenommen. Die Atmosphäre im Büro wird als super bezeichnet, wobei alle nett und freundlich zueinander sind. Diese Faktoren könnten dazu beitragen, ein positives Arbeitsklima trotz der genannten Herausforderungen zu schaffen.
Die Kommunikation bei PACT SALES GmbH scheint einige Herausforderungen zu haben. Die Mitarbeiter:innen berichten von einer schnellen Anwendung des "Du", was nicht immer positiv aufgenommen wird. Es gibt auch Berichte über hohe Anforderungen, die jedoch oft mit spärlichen und späten Informationen vom Projektkunden gepaart sind. Dies kann zu Verzögerungen in der Informationsweitergabe führen und Gerüchte schüren.
Des Weiteren gibt es Hinweise auf Schwierigkeiten in der Kommunikation zwischen der Agentur und den auftraggebenden Firmen. Dies zeigt sich in vergessenen Anliegen und einer Überlastung mit Anrufen trotz ordnungsgemäßer Ticket-Einreichung. Die Zentrale in München scheint hierbei wenig Unterstützung zu bieten, da sie keine Auskünfte gibt und auf nicht vorhandene Ansprechpartner verweist.
Die interne Kommunikation könnte ebenfalls verbessert werden. Mitarbeiter:innen berichten von mangelnder Erreichbarkeit bei Problemen und selten durchgeführten Mitarbeitergesprächen. Eine offenere Kommunikation und regelmäßigere Gespräche könnten hier Abhilfe schaffen. Trotz dieser Herausforderungen bietet PACT SALES GmbH gute Schulungen für Verkäufer:innen an.
Bei PACT SALES GmbH gibt es unterschiedliche Meinungen zum Vorgesetztenverhalten. Während einige Mitarbeiter:innen ihre direkten Vorgesetzten als unterstützend bei Projektkunden, aber überfordert mit administrativen Aufgaben sehen, empfinden andere die Kommunikation mit der Projektführung als wenig hilfreich. Es wird betont, dass die Rolle des Regional General Managers einen großen Einfluss auf die Arbeitsatmosphäre hat.
Die Chefetage ist kaum spürbar, was sowohl positiv als auch negativ aufgefasst werden kann. Es gibt Beschwerden über die Erreichbarkeit per Telefon. Zudem scheint das Verhalten der Vorgesetzten von der Leistung und dem Verhalten der Mitarbeiter:innen abzuhängen. Gute Leistung wird positiv behandelt, während Unbehagen oder Fragen als Unfähigkeit interpretiert werden können. Trotz gemischter Meinungen gibt es auch positive Rückmeldungen, in denen Vorgesetzte als nett, freundlich und hilfsbereit beschrieben werden.
Bei PACT SALES GmbH erwartet Sie eine spannende Tätigkeit im Bereich Beratung und Verkauf, speziell im Media Saturn. Die Aufgaben variieren je nach Filiale und bieten den Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, ständig Neues zu lernen. Dabei profitieren Sie von der kontinuierlichen technischen Entwicklung, die immer wieder neue Produkte hervorbringt. Allerdings gibt es auch repetitive Aufgaben vom Projektkunden, die als Herausforderung gesehen werden können.
Interessante Gespräche mit Kunden sind ein weiterer Aspekt der Arbeit, der allerdings von der Kundenfrequenz abhängt. Bei PACT SALES GmbH haben alle - Werkstudent:innen, Angestellte und Auszubildende - die Chance, verschiedene Aufgaben zu übernehmen. Einige Mitarbeiter:innen berichten jedoch von Zeiten mit weniger Aktivität. Zudem kann die Organisation manchmal zu plötzlichen neuen Aufgaben führen, die schnell erledigt werden müssen. Dies stellt sowohl eine Herausforderung als auch eine Chance zur Weiterentwicklung dar.
Große Wertschätzung der Mitarbeiter. Immer wieder interessante Projekte. Professionelles Auftreten. Gute Prozesse, die immer wieder weiter optimiert und verbessert werden. Im Großen und Ganzen ein toller Arbeitgeber mit guten Benefits. Kann ich mit gutem Gewissen weiterempfehlen und ans Herz legen hier zu arbeiten. Immer wieder tolle Mitarbeiter-Events, die Spaß machen und den Zusammenhalt stärken:)
Außendienst überschreitet bewusst oder unbewusst die Grenzen des Menschlichen Miteinander in unanständiger Weise wohl angewiesen durch Pact um Quoten zu erzielen welche man sich vorgenommen hat
Die schlimmste kommunikation überhaupt. Tagelang keine Antwort auf wichtige Emails, melden einen falsch ab, unangekündigte Kündigung während Krankheit.. uvm. Nie wieder.
Leider große Inkompetenz und arbeitsrechtlich kritisches Verhalten. Einsatztage werden plötzlich rausgenommen, siehst du das nicht Arbeitest du kostenlos. Fehler des Innendienstes / Lohnbuchhaltung etc. ist eigentlich immer zu Ungunsten des AN. Wenn du nicht aufpasst ist schnell mal viel Geld weg. Und wenn du aufgepasst hast ist schnell sehr viel Lebenszeit weg, weil man sich drum kümmern muss. Urlaubsgesetzte werden nicht eingehalten. Wenn man Notfälle hat kann man niemanden wirklich erreichen, wird aber selber an Urlaubstagen oder bei Krankheit angerufen ...
Die Kommunikation ist hier das A und O. Verheimlichen bzw. Informationen zurückhalten kann man eh nicht lange, da sich Gerüchte schnell verbreiten, aber oft so, dass die Dinge problematisiert werden, was nicht sein muss.
Der am besten bewertete Faktor von PACT SALES ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 72 Bewertungen).
Die Kollegen halten immer zusammen wenn es ernst wird. Leider gibt es auch vereinzelnd kleine Machtkämpfe, aber diese halten sich in Grenzen. Hier arbeitet jeder mit jedem zusammen.
Die Kollegen und Kolleginnen unterstützen sich gegenseitig sehr, wenn es geht. Da aber alle Tische voll sind und jedes Team dauerhaft unterbesetzt ist, kann man nicht immer mit Unterstützung rechnen.
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PACT SALES ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 79 Bewertungen).
Naja meistens arbeitet man von 10-19 Uhr. Da bleibt nicht mehr viel vom Tag. Allerdings wird einem das von Anfang an mitgeteilt und man sollte sich vorher überlegen ob das einen auf Dauer nicht stört. Für mich war es okay.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
PACT SALES wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet PACT SALES schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 35% der Mitarbeitenden PACT SALES als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 267 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 66 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PACT SALES als eher modern.
