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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 85 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PACT SALES die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 257 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PACT SALES
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PACT SALES
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

85 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    35%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    35%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    34%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    34%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Anfangs gut gewesen...am Ende unerträglich

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kurz vor Entscheidung der Kündigung einfach miserabel

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann ja nicht 100% alles negativ bewerten. 1% ging an Kollegenzusammenhalt.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War unterstes Niveau

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Routine und Selbstverwirklichung wurde durch unnötige Bewachung und Regeln ersetzt.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da die meiste Zeit eh im Markt ablief und mein Kollegen und Freunde dort hatte, war es ertragbar

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