Nicht zu empfehlen
Verbesserungsvorschläge
Ich war selbst einige Zeit in diesem Unternehmen tätig und muss sagen die Mitarbeiter müssen besser eingearbeitet werden bzw. es muss sich Zeit für die Einarbeitung genommen werden besonders dann wenn die neuen Mitarbeiter noch keine Erfahrungen oder wenig Erfahrungen haben. Habe leider selbst oft miterlebt wie neue Mitarbeiter mit wenig Erfahrungen nach kurzer Zeit weg waren, weil diese nicht so schnell eingearbeitet werden konnten und dabei wirbt dieses Unternehmen in den Stellenanzeigen mit einer intensiven Einarbeitung. Das soll wohl nur fürs Employer Branding dienen.
Nehmt euch die Zeit und arbeitet die neuen Mitarbeiter richtig ein und dann sind diese auch richtig produktiv und dadurch würde auch die Fluktuationsrate sinken.
Kommunikation
Leider ist die Kommunikation nicht so toll
Kollegenzusammenhalt
Der war bis auf einige Ausnahmen gut
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war zwar nicht das beste, aber ich konnte mich auch nicht beschweren.