PACT für LEDVANCE - Bewertung nur für dieses Projekt
Gut am Arbeitgeber finde ich
hmmmm - gute Frage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleichbehandlung der einzelnen Projekte
Verbesserungsvorschläge
Kümmert Euch um alle Projekt gleich, auch was mal ein Lob betrifft (nicht gemeckert ist genug gelobt).
Arbeitsatmosphäre
Im genannten Projekt gut
Image
Kommt auf das Projekt an, für welches man arbeitet …
Work-Life-Balance
Als ADM ist man seines Glückes Schmied, was die WLB betrifft, mal wird’s später, mal nicht.
Karriere/Weiterbildung
Ähhhh - nix. Wenn das Team sich nicht selbst um Schulungen beim Projektkunden bemüht, dann ist man oft auf sich selbst gestellt.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich, Verhandlungen zur Höhe sehr schwierig und langwierig, Sozialleistungen, die ggf. im Innendienst verfügbar sind, schaffen es nicht zum AD.
Staatlich empfohlene Zulagen wie Corona-Geld wird totgeschwiegen. Keine VWL o.ä.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geredet wird viel …
Kollegenzusammenhalt
Angrenzende (geographisch) MA kommunizieren gut, es gibt auch Einzelgänger.
Umgang mit älteren Kollegen
In diesem Projekt werden langjährige Erfahrungen geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter —> gut, fängt so einiges vom Projektkunden ab. Leider vom Administrativen z.T. überfordert. Vorgesetzter der Projektfirma —> eher wenig hilfreich und kommunikativ. Chefetage PACT —> kaum spürbar, was nicht immer schlecht sein muss.
Arbeitsbedingungen
Seitens PACT wird viel stillschweigend vorausgesetzt (Büro zu Hause, gutes privates WLAN), bereitgestellte Technik (Laptop, Drucker) veraltet - proklamierter Ersatz dauert ewig. Billige Software behindert das Arbeiten.
Kommunikation
Sehr einseitig, die Forderungen sind hoch, Infos vom Projektkunden spärlich und spät, oft erst auf Nachfrage.
Gleichberechtigung
Passt soweit.
Interessante Aufgaben
A.G. der techn. Entwicklung stets neue Produkte, aber auch stupide Aufgaben vom Projektkunden.