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PACT 
SALES 
GmbH
Bewertung

Vieles Super! Allerdings in einigen Bereichen noch zu statisch und weniger flexibel.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PACT SALES GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr faires Gehalt!
Sehr nette Kollegen und extrem guter Zusammenhalt im Team!
Vorgesetzte bei Veranstaltungen Teil des Teams und sehr greifbar.
Verständnisvoll und häufig sehr Korporativ.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine wirklichen Benefits sondern eher Mitteln zum Zweck.
Mit mehr Individualität in diesem Bereich, wäre die Firma wirklich ein hervorragender Arbeitgeber! Doch vielleicht wird es ja mal eingeführt.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen muss wesentlich flexibler werden.
Vor allem in den Punkten Benefits:
Firmenwagen = Sollte individuell konfigurierbar sein!
Technik zum Arbeiten= hier sollte jeder Mitarbeiter mehr Entscheidungsvielfalt haben!
Weiterbildungen= mehr Aktive Förderung und nicht nur auf Nachfrage.
Hier wird jede Menge Potenzial liegen gelassen.

Work-Life-Balance

In einigen Aspekten wirklich sehr ausbalanciert! Allerdings wird häufiger mal, vieles als selbstverständlich angesehen (Überstunden). Gerade im Außendienst, verliert man da ein Gefühl- für ein gutes Verhältnis zur Work-Life-Balance. Sollte mehr gefördert werden.

Arbeitsbedingungen

Für die Leute im Innendienst ist es gut und modern.
Im Außendienst wird häufig der Faktor, moderne Technik vernachlässigt.
Einzig die Handys sind nun auf den Aktuellsten stand der Technik.
Auto (ab nächstes Jahr besser) und Laptop sind leider nicht auf den nötigen Komfort für den Mitarbeiter ausgelegt.

Karriere/Weiterbildung

Leider einer der heftigsten Kritikpunkt für mich, nach mehreren Jahren, habe ich leider nicht eine einzige Weiterbildung angeboten bekommen.
Karrierepfad ist teilweise nicht wirklich erkennbar.
Da hat die Firma noch einiges zu lernen.
Die individuelle Förderung muss mehr im Fokus rücken!


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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