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PACT 
SALES 
GmbH
Bewertung

Schwer mit gesunder Work-Life-Balance oder Familie vereinbar

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PACT TRAINING GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die kleinen Aufmerksamkeiten, wie z.B. Geburtstagskuchen, Blumen zum Einstieg.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten, unbezahlte Überstunden, fehlende Kontrolle über die Arbeitsaufwände (weder zur Planung, noch zur Steuerung oder als Monitoring), die hohe Fluktuation, Kommunikation zwischen Abteilungen und Ebenen

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt die Kommunikation zwischen allen Ebenen und Abteilungen verbessern, Arbeitsaufwände standardmäßig erfassen und zur Planung der Kapazitäten nutzen,
Standards für Abläufe und Prozesse festlegen.

Arbeitsatmosphäre

Trotz der vielen Arbeit meistens gut.

Work-Life-Balance

Sehr viele Überstunden (ohne finanziellen oder zeitlichen Ausgleich). Zu hohe Arbeitsbelastung. Viele Projekte parallel.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben. Aber auch ein hoher Anspruch diese schnell umzusetzen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum ältere Kollegen. Sehr junges Team.

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes Münchner Büro, leider keine Küche/Kochmöglichkeit (nur eine Mikrowelle)

Gehalt/Sozialleistungen

nicht üppig aber OK, keine zusätzlichen betrieblichen Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

Leider findet keine Förderung / gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeiter statt. Angebote zur beruflichen Weiterbildung gibt es nicht. Sehr Schade für eine Trainingsagentur (vielleicht aber auch bezeichnend für die Handlungsweise von PACT Training)!


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

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