Es steht und fällt mit dem zuständigen Personaldisponenten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einige sehr freundliche und hilfsbereite Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel versprochen und dann nicht gehalten bzw ignoriert
Verbesserungsvorschläge
Nachrichten nicht einfach ignorieren, sondern auch drauf eingehen.
Sorgen und Nöte des Arbeitnehmer ernst nehmen und nicht ignorieren.
Weihnachtsgeld auszahlen, so wie es im Arbeitsvertrag steht und nicht einfach nicht bezahlen und wenn man nachfragt, einfach lapidar antworten, dass es ja nur 150/200€wären.
Dem Arbeitnehmer das Gefühl geben, dass er auch wichtig ist und nicht ausschließlich nur der Kunde.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Station und Krankenhaus
Kommunikation
Es wird teilweise überhaupt nicht auf Nachrichten reagiert
Work-Life-Balance
Man kann nicht zu 100% seine Wunschschicht haben.
Man wird im Frei angerufen, ob man am nächsten Tag, an dem man auch noch frei hat, einspringen kann und am übernächsten Tag kurzfristig den Dienst tauschen kann. Dabei wird einem sehr nahe gelegt, eines dieser zwei 'Angebote' auf jeden Fall anzunehmen. Hauptsache der Kunde ist zufrieden.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel versprochen und dann nicht eingehalten.
Interessante Aufgaben
Je nach Station und Krankenhaus
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen werden so gelegt, dass der Kunde zufrieden ist
Der Mitarbeiter zählt weniger als der Kunde
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen sind in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Weiter-/Fortbildungen werden genehmigt, wenn es für die Firma passt. Beim Einstellungsgespräch hieß es, dass jeder Mitarbeiter ein Budget bekomme, dass er selbstständig für Fortbildungen einsetzen kann. Das war ein falsches Versprechen.