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Pacura med GmbHals Arbeitgeber

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Pacura med GmbHPacura med GmbHPacura med GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 170 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (155)
    91.176470588235%
    Gut (11)
    6.4705882352941%
    Befriedigend (4)
    2.3529411764706%
    Genügend (0)
    0%
    4,62
  • 11 Bewerber sagen

    Sehr gut (8)
    72.727272727273%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    9.0909090909091%
    Genügend (2)
    18.181818181818%
    3,94
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Pacura Med GmbH ist ein bundesweit tätiger, auf den Medizinbereich spezialisierter Personaldienstleister. Bei uns stehst du im Mittelpunkt und wir als Partner an deiner Seite. Als Unternehmen der Papp Gruppe verfügen wir über ein breites bundesweites Netzwerk und können auf jahrzehntelange Erfahrung zurückgreifen.


Du hast dein Examen erfolgreich abgeschlossen und dieses ist in Deutschland anerkannt ? Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich jetzt!


Optional: deutschlandweites Work & Travel in allen Bereichen

Neue Features!

Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

>550

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Master-Vendor
  • On-Site-Management
  • Personalvermittlung


Perspektiven für die Zukunft

Professionelles Recruiting und arbeitnehmerorientierte Konditionen sind ein wichtiger Bestandteil unseres Erfolgskonzeptes. Unsere Teams sind speziell darauf ausgerichtet, die individuellen Belange und Wünsche der Mitarbeiter mit den Anforderungen der Kunden zu kombinieren und dich so als fester und langfristiger Arbeitgeber allumfassend im Berufsalltag zu begleiten. Bestimme endlich mit wie dein Stellenwert in der Pflege aussehen soll, denn deine Ansprechpartner haben immer ein offenes Ohr und sind persönlich für dich da.

Benefits

Unsere VORTEILE auf einen Blick:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag: Vertrauen und Sicherheit ist für uns das Wichtigste – Du erhältst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Voll – oder Teilzeit: Wir passen uns deinen Lebensumständen und Wünschen an
  • Flexible Urlaubsplanung: Da du bei uns angestellt bist ist deine Urlaubsplanung unabhängig von Personalengpässen in der Einrichtung
  • Überdurchschnittliches Gehalt: Wir schätzen deine Arbeit. Ein weit überdurchschnittliches Gehalt ist daher selbstverständlich
  • Verbindlichkeit: Wir halten unsere Versprechen
  • Flexible Dienstplangestaltung: Wir halten deine Wunschschichten im Arbeitsvertrag fest
  • Professionelle Betreuung: Unsere Teams betreuen dich jederzeit kompetent und zuverlässig
  • Zuschläge für Sonn- und Feiertage sowie Nacht- und Mehrarbeit
  • Betriebliche Altersvorsorge: Deine Zukunft ist uns wichtig
  • Mitarbeiterkonditionen und Rabatte bei über 3600 Unternehmen für Reisen, Mobilfunkanbieter, Elektronik und vieles mehr

5 Standorte

Impressum

Angaben gemäß § 5 TMG:

Pacura Med GmbH
Nordostpark 89
90411 Nürnberg

Geschäftsführer:
Alexander Gusev

Kontakt:

Telefon: +49 911 475853-33
Telefax: +49 911 475853-79
E-Mail: info@pacura-med.de

Registereintrag:
Eintragung im Handelsregister.
Amtsgericht Nürnberg HRB 35052

Angaben zur Berufshaftpflichtversicherung:
Name und Sitz des Versicherers:
Nürnberger Versicherungs AG
Ostendstraße 100
90482 Nürnberg

Impressum

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Als unser Mitarbeiter, deckst du in verschiedenen Einrichtungen Ausfälle ab. Egal ob Elternzeit, Mutterschutz, Krankheit oder Lücken im Dienstplan – der Grund ist unterschiedlich – gleich bleibt dein Arbeitgeber – Pacura med. Mindestens einen Monat und höchstens 18 Monate dauert ein Einsatz. Durch Wechsel und neue Eindrücke gewinnst du einen Erfahrungsschatz, welcher einzigartig ist.


Gesuchte Qualifikationen

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Optional: deutschlandweites Work & Travel in allen Bereichen

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei Pacura med verbinden wir traditionelle Werte mit innovativen Beschäftigungsmodellen, bei denen du als Pfleger endlich eine leistungsgerechte Bezahlung bekommst. Wir schätzen die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter und schöpfen aus dieser das Potenzial für gute Ideen und eine tolle Zusammenarbeit, um langfristig zum gemeinsamen Erfolg beizutragen.

Unser Ziel ist es, der Pflege die Wertschätzung und den Stellenwert entgegenzubringen, den Sie verdient und durch unsere individuell angepassten Beschäftigungsmodelle für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu sorgen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Als Spezialist im medizinischen Personaldienstleistungsbereich haben wir erkannt, dass das Wertvollste im Unternehmen die Menschen darin sind. Unsere Firmenkultur wird geprägt durch die fachlichen und sozialen Kompetenzen unserer Mitarbeiter und bildet damit ein fundamentales Gerüst für eine langfristige und zufriedenstellende Zusammenarbeit.

Sowohl unsere Mitarbeiter als auch unsere Kunden schätzen unsere Professionalität und Verbindlichkeit sehr.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Eine Bewerbung bei uns lohnt sich für dich jederzeit, denn unser Team versucht dir nach Möglichkeit immer den Einsatz zu vermitteln, der aktuell am Besten zu deiner Lebenssituation passt.

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Auf unserer Webseite oder auf Facebook findest du zahlreiche Informationen über uns und unsere Stellenanzeigen. Über unsere Expressbewerbungsfunktion kannst du dich jederzeit ganz einfach und schnell bewerben.

Sollte mal kein passender Job in deiner Stadt ausgeschrieben sein dann melde dich trotzdem bei uns!

Pacura med GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,62 Mitarbeiter
3,83 Bewerber
0,00 Azubis
  • 15.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Im großen und ganzen ist es in Ordnung! Meine Personaldisponentin ist sehr nett und versucht mich bei Fragen oder Problemen zu unterstützen! Eine andere Personaldisponentin ist leider nicht so kooperativ und geht nicht auf die Wünsche und Bedürfnisse ein. MOMENTAN aber nicht im Einsatz, wodurch ich mich auch öfters in der Firma melde.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal kommt es mir so vor als hätte ich nur abzuliefern. Mir wurde in den ersten Wochen ohne das jemals irgendetwas vorgefallen sei noch vor Beginn des ersten Einsatzes, immer wieder zu verstehen gegeben das ich bitte nicht negativ auffallen soll. Das empfand ich als sehr unangemessen!

Kollegenzusammenhalt

Wie bereits erwähnt, meine Personaldisponentin ist in Ordnung. Sie nimmt sich meist meiner Probleme oder Fragen an
. Leider trifft das nicht auf andere Personaldisponenten zu.

Interessante Aufgaben

Je nach Klinik oder Pflegeheim lernt man die individuellen Hausgeflogenheiten kennen.
Man wird definitiv nicht Betriebsblind.

Kommunikation

Was ich gut finde ist, das ich mich melden kann wann immer ich will. Ich finde die Kommunikation telefonisch einfacher als wenn ich mich schriftlich an die Firma wende!
Auch in der Zentrale in Nürnberg ist immer jemand telefonisch erreichbar.

Karriere / Weiterbildung

Nach der Probezeit bietet die Firma auf Nachfrage Weiterbildungen an.

Gehalt / Sozialleistungen

Je nach Verhandlung, aber dennoch überdurchschnittlicher Verdienst bis hin zu sehr gut!

Die Firma zahlt immer sehr pünktlich!!!

Work-Life-Balance

Nach Absprache werden Kilometer und die verhandelte Wochenend-arbeit /zb. Nur ein Wochenende arbeiten eingehalten. Natürlich muss man ggf. im Pflegeheim immer darauf hinweisen, wie viele WE man tatsächlich lt. eigenen Arbeitsvertrag zu arbeiten hat.
Mir wurde versprochen das ich auch den Dienstplan individuell (auf mich zugeschnitten) mitgestalten kann, was allerdings vor Ort immer zu Problemen führt. Hier würde ich mir wie versprochen mehr Hilfe von pacura med erhoffen, dass dies eingehalten wird.

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollte mehr an der Freundlichkeit mancher Kollegen gearbeitet werden. Öfters das Gefühl zu erhalten das man nur einer von vielen ist, trägt nicht besonders zur Motivation seiner MA. bei. Es sollte definitiv wie beim Einstellungsgespräch besprochen, die individuelle Mitgestaltung des Dienstplanes eingehalten werden/Notfalls sollten sich die Personaldisponenten ebenfalls verstärkt für ihre Mitarbeiter einsetzen! Die Aussage "wir sind ein Start up Unternehmen" in der Filiale in Leipzig, sollte nicht zu Lasten der Mitarbeiter werden bzw. sein.

Pro

Sehr gute und pünktliche Bezahlung.

Unkomplizierte Stundennachweise, die wöchentlich ausgefüllt und per Brief oder whatsapp eingeblendet werden müssen.

Nur 151 Stunden die man monatlich zu erbringen hat.
Mehrarbeit wird sofort und sehr gut vergütet.
In der Filiale in Nürnberg sind alle sehr freundlich und stehen den Mitarbeiter sofort zur Verfügung.

Contra

Siehe oben!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Pacura med GmbH
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 22.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Der Kontakt am Telefon war stets freundlich und hilfsbereit. Meine Sorgen wurden gleich erkannt und wir haben darüber gesprochen. Im Arbeitsvertrag wurden dann noch einige Änderungen eingetragen, damit ich mich als Arbeitnehmer sicher fühle.

Kollegenzusammenhalt

wenn ich mal Kollegen der Firma kennenlerne sind wir meist gut im Austausch und alle sehr nett.

Interessante Aufgaben

durch den Wechsel der Einsatzorte kommt man nicht in einen Alltagstrott. Man wird nicht zum "Fachidioten". Überall lernt man etwas neues kennen, wenn man sich denn darauf einlässt.

Kommunikation

Leider ist mir noch immer nicht ganz klar, wer wann mein Ansprechpartner ist für verschiedene Belange. Allerdings sind die Personen immer alle sehr nett und bemüht. Aber es erscheint oft, als wären sie selbst nicht ganz sicher wer für das jeweilige Thema zuständig ist. Eine bessere Absprache wäre da hilfreich.

Umgang mit älteren Kollegen

ich kenne keine älteren Kollegen und kann diese Kategorie nicht bewerten. Habe daher die Bewertung "Mittel" gewählt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

es wird viel über What's App und Email geklärt. So spart man sich eine Menge Papier.

Work-Life-Balance

es wird strikt darauf geachtet, dass ich keine Überstunden mache. Gleitzeitfrei bekommt man sogar sehr spontan (ca. 1 Woche vorlaufzeit). Urlaub innerhalb der ersten 3 Monate betriebszugehörigkeit wurden genehmigt.

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Kommunikation mit den Ansprechpartnern. Manchmal dauert eine Antwort recht lange (teilweise schon mal eine Woche) und es ist nicht jederzeit klar, wer für das jeweilige Thema angesprochen werden soll. Evtl wäre auch eine individuelle Nummernliste für jeden Mitarbeiter hilfreich. Dort könnte dann geklärt sein, dass man sich bei arbeitsvertraglichen Belangen an Mitarbeiter XY wendet, Einsatzbezogene Belange bei Mitarbeiter XX, Urlaubstage/Gleitzeitfrei/Stundenzettel an Mitarbeiter YY... usw. Außerdem wäre es nett, wenn eine automatische Rundmail geschickt würde, wenn die Ansprechperson für den jeweiligen Einsatz im Urlaub/krank ist mit einer Alternativ-Nummer bei der man sich in diesem Fall melden kann.

Pro

Alle Mitarbeiter sind stets bemüht für uns Arbeitnehmer ihr Bestes zu geben. Es wird auf Wünsche eingegangen.
Die Work-Life-Balance ist wirklich gut. Da man wenn Feierabend ist auch wirklich Feierabend hat. Man wird nicht im frei angerufen. Urlaub kann geplant werden ohne es mit Kollegen abzusprechen. Natürlich ist auch das Gehalt deutlich besser als ich es von den kleinen Kliniken kenne.

Contra

Teilweise lange Kommunikationswege, da man nicht weiß an wen man sich wenden soll.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Pacura med GmbH
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 25.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Man bekommt wenig von den anderen Mitarbeitern mit bzw. kennt man diese nicht. Eine Liste mit allen zuständigen Mitarbeitern, für welche Bereiche diese zuständig sind, wäre hilfreich.

Kommunikation

Telefonisch recht gut; Email Anfangs gut; jetzt sehr schlecht - Emails werden Wochen lang nicht beantwortet. (Wenn man gerade aber zu Bürozeiten seine Schicht hat wäre das sehr hilfreich, um nicht immer im Dienst telefonieren zu müssen)
Es wurde auch zuvor vereinbart, dass einem mehrere Angebote von Einrichtungen zur Auswahl 2 Wochen vor Einsatzbeginn zugeschickt wird. War jetzt bei mir immer kurz vorher

Work-Life-Balance

Weniger monatliche Arbeitszeit mit gleichen bis bessern Gehalt als in Kliniken, man fühlt sich schon wertgeschätzt, vor allem in Zeiten des Pflegenotstands

Arbeitsatmosphäre
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
5,00
  • Firma
    Pacura med GmbH
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrter Mitarbeiter, wir sind sehr daran interessiert, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Schön, dass Sie die Arbeitsatmosphäre ansprechen und den aktuell "mangelnden" Kontakt zu den Kollegen. Da unsere Mitarbeiter alle in verschiedenen Einrichtungen und bundesweit unterwegs sind lässt sich der regelmäßige Kontakt im Arbeitsalltag leider nicht realisieren. Dennoch möchten wir natürlich auch das Teamgefühl stärken und wir freuen uns Ihnen in diesem Zuge mitteilen zu dürfen, dass wir uns bereits in der Planung eines Mitarbeiterevents befinden welches schon im Frühling diesen Jahres stattfinden wird, damit sich alle bei einer gemeinsamen Veranstaltung kennenlernen können. Es tut uns sehr leid, wenn Ihnen auf Emails nicht geantwortet wird, vorab möchten wir uns für Ihr offenes Wort bedanken. Ab und an rutscht auch uns mal eine Email durch, sollte dies bei Ihnen schon öfter vorgekommen sein möchten wir Sie bitten dieses Thema direkt in unsere Niederlassung in Nürnberg entweder telefonisch oder per Mail zur Sprache zu bringen. Hierfür können Sie sich Gerne per Mail an mich wenden (h.tolu@pacura-med.de) Eine Liste mit den zuständigen Mitarbeitern wird es in Zukunft ebenfalls geben, daran arbeiten wir bereits. Weiterhin viel Erfolg! Viele Grüße Ihr Pacura med Team

Hazal Tolu


Bewertungsdurchschnitte

  • 170 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (155)
    91.176470588235%
    Gut (11)
    6.4705882352941%
    Befriedigend (4)
    2.3529411764706%
    Genügend (0)
    0%
    4,62
  • 11 Bewerber sagen

    Sehr gut (8)
    72.727272727273%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    9.0909090909091%
    Genügend (2)
    18.181818181818%
    3,94
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Pacura med GmbH
4,56
182 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen & -beschaffung)
3,56
98.233 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.808.000 Bewertungen