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Pacura med 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 484 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,7 Punkte).

Alle 484 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Pacura Med GmbH ist ein bundesweit tätiger, auf den Medizinbereich spezialisierter Personaldienstleister. Bei uns stehst du im Mittelpunkt und wir als Partner an deiner Seite. Als Unternehmen der Papp Gruppe verfügen wir über ein breites bundesweites Netzwerk und können auf jahrzehntelange Erfahrung zurückgreifen.

Du hast dein Examen erfolgreich abgeschlossen und dieses ist in Deutschland anerkannt? Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich jetzt!

Produkte, Services, Leistungen

  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Master-Vendor
  • On-Site-Management
  • Personalvermittlung

Perspektiven für die Zukunft

Professionelles Recruiting und arbeitnehmerorientierte Konditionen sind ein wichtiger Bestandteil unseres Erfolgskonzeptes. Unsere Teams sind speziell darauf ausgerichtet, die individuellen Belange und Wünsche der Mitarbeiter mit den Anforderungen der Kunden zu kombinieren und dich so als fester und langfristiger Arbeitgeber allumfassend im Berufsalltag zu begleiten. Bestimme endlich mit wie dein Stellenwert in der Pflege aussehen soll, denn deine Ansprechpartner haben immer ein offenes Ohr und sind persönlich für dich da.

Kennzahlen

Mitarbeiter1389

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 461 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • FirmenwagenFirmenwagen
    49%49
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • ParkplatzParkplatz
    12%12
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • CoachingCoaching
    5%5
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1
  • KantineKantine
    1%1

Was Pacura med GmbH über Benefits sagt

Unsere VORTEILE auf einen Blick:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag: Vertrauen und Sicherheit ist für uns das Wichtigste – Du erhältst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Voll – oder Teilzeit: Wir passen uns deinen Lebensumständen und Wünschen an
  • Flexible Urlaubsplanung: Da du bei uns angestellt bist ist deine Urlaubsplanung unabhängig von Personalengpässen in der Einrichtung
  • Überdurchschnittliches Gehalt: Wir schätzen deine Arbeit. Ein weit überdurchschnittliches Gehalt ist daher selbstverständlich
  • Verbindlichkeit: Wir halten unsere Versprechen
  • Flexible Dienstplangestaltung: Wir halten deine Wunschschichten im Arbeitsvertrag fest
  • Professionelle Betreuung: Unsere Teams betreuen Dich an 365 Tagen im Jahr kompetent und zuverlässig
  • Zuschläge für Sonn- und Feiertage sowie Nacht- und Mehrarbeit
  • Betriebliche Altersvorsorge: Deine Zukunft ist uns wichtig
  • Mitarbeiterkonditionen und Rabatte bei über 3.600 Unternehmen für Reisen, Mobilfunkanbieter, Elektronik und vieles mehr

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei Pacura med verbinden wir traditionelle Werte mit innovativen Beschäftigungsmodellen, bei denen du als Pfleger endlich eine leistungsgerechte Bezahlung bekommst. Wir schätzen die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter und schöpfen aus dieser das Potenzial für gute Ideen und eine tolle Zusammenarbeit, um langfristig zum gemeinsamen Erfolg beizutragen.

Unser Ziel ist es, der Pflege die Wertschätzung und den Stellenwert entgegenzubringen, den Sie verdient und durch unsere individuell angepassten Beschäftigungsmodelle für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu sorgen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Als unser Mitarbeiter, deckst du in verschiedenen Einrichtungen Ausfälle ab. Egal ob Elternzeit, Mutterschutz, Krankheit oder Lücken im Dienstplan – der Grund ist unterschiedlich – gleich bleibt dein Arbeitgeber – Pacura med. Mindestens einen Monat und höchstens 18 Monate dauert ein Einsatz. Durch Wechsel und neue Eindrücke gewinnst du einen Erfahrungsschatz, welcher einzigartig ist.

Gesuchte Qualifikationen

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Pacura med GmbH.

  • Niederlassung Nürnberg:

    • 0911 / 475853 - 33

    Niederlasssung Düsseldorf:

    • 0211 / 176067 - 00

    Niederlassung Leipzig:

    • 0341 / 218201 - 12

    Niederlassung Heidelberg:

    • 06221/43122 - 00

    Niederlassung Hamburg:

    • 040/6963854 - 60
  • Auf unserer Webseite oder auf Facebook findest du zahlreiche Informationen über uns und unsere Stellenanzeigen. Über unsere Expressbewerbungsfunktion kannst du dich jederzeit ganz einfach und schnell bewerben.

    Sollte mal kein passender Job in deiner Stadt ausgeschrieben sein dann melde dich trotzdem bei uns!

Standorte

Niederlassungen

  • Nürnberg
  • Leipzig
  • Düsseldorf
  • Heidelberg
  • Hamburg

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Bezahlung ist echt tip top. Wenn es mal zu Ungereimtheiten kommt und man sich an seinen Ansprechpartner wendet, wird wirklich sofort versucht es aus der Welt zu räumen. Die Kommunikation ist immer freundlich und Antworten kommen prompt. Unkomplizierte Kommunikation per Mail oder WhatsApp, jederzeit aber auch per Teleonat möglich. Es gibt eine Extra Notfallhotline, für Akutes an Wochenenden oder Spätabends. Kleine Aufmerksamkeiten zu Geburtstag etc.
Dienstwagen zur privaten Nutzung mit Tankkarte.
Bezahlung liegt weit über Tariflohn.
Man hat Mitspracherecht ...
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Man erfährt hier flexibles Arbeiten in einem super Team (abteilungsübergreifend). Jede Abteilung kommuniziert miteinander, die Stimmung ist immer gut und wenn doch mal Probleme entstehen werden diese rasch gelöst. Die Vorgesetzten begegnen dir auf Augenhöhe. Es werden einem viele Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung angeboten und umgesetzt. Auf private "Ereignisse" wird Rücksicht genommen und auch eingegangen. Wünsche und Kritik stoßen hier auf offene Ohren. Ich bin top-zufrieden! Und vor allem sind hier viele Hunde die das Arbeiten deutlich schöner machen! :)
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Ein super nettes Team, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und auch die tierischen Kollegen tragen dazu bei, dass ich mich bei Pacura sehr wohlfühle.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten bei Pacura med und der Möglichkeit auch mal von Zuhause aus zu arbeiten, lassen sich Studium und Werkstudententätigkeit gut vereinen. Zudem wird man auch als Werkstudent vollwertig in das junge und dynamische Team integriert.
Vielseitige Aufgaben und die Möglichkeit zur Eigeninitiative schaffen ein spannendes Arbeitsfeld.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 295 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mir wurden meine Wünsche bei Vertragsabschluss alle genehmigt, jedoch wurde mir 3 tage nach Beginn in der Firma gesagt das ich aufgrund meiner vertragsabgeschlossenen Wünsche gekündigt werde und ich hatte nur eine Woche Kündigungsfrist und das alles während corona Zeiten. Bei meiner Bewerbung wurde mir gesagt es gäbe trotz corona genug Aufträge, dies entsprach nicht der Wahrheit
Wirklich schlecht finde ich, das es nicht wie für meine festangestellten Kollegen eine Prämie gab, für Kollegen wie mich, die direkt und mit Covid19 Patienten auf einer Coronastation arbeiten seit April 2020. wenn schon nicht den Bonus, dann eine Gesundheitsprämie, oder Infektionszuschlag . Oder 2 Tage Urlaub mehr..... Das hat mich sehr enttäuscht.
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Manchmal bekomm ich Nachrichten von verschiedenen Personen wegen den Stundenzettel. Außerdem stimmte mein Urlaubsanspruch nicht, Wegen Corona musste ich Urlaubstage absagen und hab gearbeitet. Diese wurden mir aber angezogen. Erst nach mehrmaligen Nachrichten passt es jetzt
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Dienstplan Gestaltung teilweise schwierig, da die Einsatzmitteilung erst kurz vor Monatsanfang kommt und da die Dienstpläne in den Einsatzorten schon lange geschrieben sind.
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Urlaubsplanung wird nur noch genehmigt wenn der Einsatz damit einverstanden ist - das ist KEINE FLEXIBLE URLAUBSPLANUNG, wie es auf der Internetseite beschrieben wird.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 164 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Namensschilder mit Firmenlogo
Als Firmengeschenke - was ich übrigens echt toll fand
Als eine Form der Wertschätzung - ruhig mal was Praktisches einfallen lassen: z. B. Schwesteruhr oder Schere o Kugelschreiber ( mit Touch Funtion fürs Tablet) mit Pacura Logo
Vielleicht mal flexible Arbeitszeiten außer der 3-Schichten-Modell anbieten - auch den „Kunden“ /Krankenhäuser ; es hat sämtliche Vorteile ( hab während des Einsatzes selber ausprobiert; da es während der Corona Kinderbetreuung und Job unter einem Hut bringen musste) der Kunde ...
An der Lohnbuchhaltung sollte unbedingt gearbeitet und verbessert werden . Leider erlebe ich überwiegend jeden Monat das es zu Verzögerungen bzgl der Reisekostenabrechnung aufgrund von Krankheit etc. kommt . Die Firma fordert immer Pünktlichkeit der Arbeitnehmer bzgl. Der stundennachweise an aber leider hält sie diese selbst nur zum Teil ein . Das ist sehr schade & ärgerlich für diejenigen die darauf angewiesen sind . Es gibt dann keine Zeitraumangabe wann man mit dem Geld rechnen kann .
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Mitarbeiter in der Buchhaltung müssen definitiv aufgestockt werden ! RK Abrechnungen sind in den letzten Monaten immer im Vollzug . Das Unternehmen kann monatlich wachsen aber dann doch bitte auch so , dass die Mitarbeiter die schon lange dort sind ihre Auszahlungen pünktlich bekommen & nicht an diesem stetigen Wachstum leiden müssen ! Was schon länger der Fall ist !
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 230 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Pacura med ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 63 Bewertungen).


hat wohl stark gelitten,denke wenn die Firma nicht hinter den Mitarbeitern steht,kann der Mitarbeiter auch nichts Positives sagen,was mich gestört hat,man bekam Gutscheine ,wenn man hier ne positive Bewertung abgegeben hat,vorher wurde man per E-Mail dazu aufgefordert
1
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Ich selbst habe gute und positive Resonanz von einer Kollegin die ebenfalls als Zeitarbeiterin in dieser Firma arbeitet, erhalten. Auf Kununu habe ich mir auch ein Bild machen wollen und an alles Lob was verteilt wurde kann ich mich nur anschließen.
Ich selbst habe gute und positive Resonanz von einer Kollegin die ebenfalls als Zeitarbeiterin in dieser Firma arbeitet, erhalten. Auf Kununu habe ich mir auch ein Bild machen wollen und an alles Lob was verteilt wurde kann ich mich nur anschließen.
Bislang wurde ich immer gut aufgenommen in verschiedenen Einsätzen, da gute Erfahrungen gemacht wurden. Mittlerweile sehen auch Bekannte wie sehr viel besser diese Art der Arbeit bei Pacura med GmbH ist.
Naja der ein oder andere beschwert sich über Pacura aber das sind meistens die Kollegen die einfach mürrisch sind, ich bin seit einiger Zeit zufrieden
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 63 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pacura med ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 87 Bewertungen).


Wurde genau besprochen, Fortbildungen wie Kinästhetik etc. Werden übernommen, Weiterbildungen anteilig aber ist auch klar, in den Pflegeheimen wird auch nur ne Fortbildung bezahlt wenn sie Kohle einbringt oder man muss! Sich 2 bis 3 Jahre Binden.
5
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Fort/- und Weiterbildungen können nach Ablauf der Probezeit angefragt werden, wenn diese auch dem Unternehmen weiterhelfen (einfachere Vermittlung etc) dann werden sie wohl bewilligt.
4
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Leider sind mir noch keine Weiterbildungen, Förderungen oder Ähnliches von irgendwem angetragen oder vorgeschlagen worden.
Ich habe selbst aber auch noch nicht nachgefragt!
1
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Bin noch zu neu um Aussagen zu treffen, bisher habe ich keine Vorstellung wie eine Karriere aussehen könnte oder wie es mit Weiterbildungen aussieht.
Weiterbildungen werden UNterstützt, das weiss ich, habe es aber bislang noch nicht in Anspruch genommen, daher schwer beurteilbar
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 87 Bewertungen lesen

Gehälter

94%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 455 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Krankenschwester/Pflegemitarbeiter188 Gehaltsangaben
Ø43.800 €
Technischer Operationsassistent12 Gehaltsangaben
Ø53.000 €
Hebamme8 Gehaltsangaben
Ø48.500 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Pacura med
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Pacura med
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Awards