980 Bewertungen von Mitarbeitern
980 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
875 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
980 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die ausgemachten Konditionen (Gehalt, Firmenwagen, Tankkarte) wurden geleistet und eingehalten.
Mein Mut etwas neues zu machen und mein Vertrauen in die Firma, dies bei ihnen zu können, wurde missbraucht.
Es scheint als wäre es eine Masche gewesen mir einen Job anzubieten für den es überhaupt keine Einsätze in meinem Umkreis gibt, mir immer wieder Jobs in sehr weiter Entfernung anzubieten und mich dann nach kurzer Zeit zu kündigen, weil ich diese Angebote nicht annehmen wollte, sondern die von uns vertraglich vereinbarten Abmachungen einhalten wollte.
Das Unternehmen sollte keine Menschen aus festen unbefristeten Anstellungen leere Versprechungen machen, sie motivieren in ihr Unternehmen zu kommen und Verträge vereinbaren die nicht realisierbar sind Ihrerseits. Menschen sollten nicht angestellt werden, nur um dann zu hören zu bekommen „wir müssen uns leider von ihnen Trennen, weil wir keine Einsätze finden“ und das nach gerade mal einem Monat. Man sollte seinen Angestellten Sicherheit bieten können und das Vertrauen nicht missbrauchen und vor allem sollte man sich vor einer vertraglichen Vereinbarung sicher sein, ob Jobs für die Angestellten in Aussicht sind und die vertraglichen Bedingungen zum Arbeitsmarkt passen.
Nach außen hin vielleicht kein schlechtes Image. Ich bin jedoch der Meinung dass diese Firma eine schlimme Masche verfolgt.
Ich fand es nicht gerade sozial „Sicherheit“ zu versprechen und dann dazu beizutragen Menschen in die Arbeitslosigkeit zu treiben.
Pacuramed hat meine Karriere zerstört und mich in die Arbeitslosigkeit getrieben. Viel Versprochen und dann nach kurzer Zeit eine Kündigung ausgesprochen ohne ersichtlichen Grund, ohne mir eine Chance oder Perspektive zu bieten.
Mir wurde in diesem Job viel Versprochen. Ich habe meine sichere Arbeitsstelle in Festanstellung aufgegeben, um bei Pacuramed zu arbeiten. Für mich wurde in dem vertraglich vereinbarten Umkreis keine Einsätze gefunden, immer wieder Angebote gemacht die über 200 bis 500km entfernt waren (sehr viel mehr als vereinbart wurde) von meinem Wohnort, schließlich wurde ich in der Probezeit nach nur einem Monat aus „Betriebswirtschaftlichen Gründen“ gekündigt.
Gehalt war in Ordnung und wurde auch gezahlt, ein Firmenwagen wurde bereitgestellt.
Man hat das Gefühl keine Nummer zu sein und hat sofort einen Ansprechpartner der deine Bedürfnisse auch kennt
Ich habe immer einen Ansprechpartner
Die gute Kommunikation, Arbeitsverhältnis auf Augenhöhe, gute und pünktliche Bezahlung, Benefits, abwechlungsreiche Arbeitsmöglichkeiten
Durchwachsen, es kommt immer darauf an was man erwartet und wie hoch die Ansprüche sind
Kommt auf den Einsatz an, grundsätzlich gilt, frei ist frei, alles andere hat man selbst in der Hand
Weiterbildungen werden unterstützt, finanziell, wenn sie der Firma etwas nützen, aber auch wenn man seine Fortbildung selbst finanziert, wird man unterstützt, indem man zu den Seminare gehen kann und das auch seitens der Firma mit dem Kunden abgesprochen wird
Ich bin zufrieden mit meinem Gehalt, besonders wenn man erfährt wie groß die Unterschiede zwischen der Festanstellung und der Zeitarbeit sein können
Auch dazu kann ich nichts sagen, da ich da keinen Einblick habe
Ich hatte ein Probezeitengespräch, das war sehr positiv, meine Vorgesetzte war sehr nett, aber sonst habe ich keinen Kontakt weiter zu ihr
Ich fühle mich bei meinem Disponenten sehr gut aufgehoben, ich kann über alles mit ihm sprechen
Kann ich nichts dazu sagen
Hängt vom Einsatz ab, im Großen und Ganzen sehr abwechslungsreich
Es wird auf eine Kommunikation wertgelegt welche dann in der Kündigung gegen einen verwendet werden.
Top Ansprechpartner Top Arbeitsbedingungen Top Vielfalt Top Zufriedenheit
Nichts
Bessere Fortbildungsmöglichkeit vor allem in der Region
Habe mich bei Einsätzen gut Vertreten gefühlt von Pacura wenn es Konflikte vor Ort gab
Wenn man nen guten Betreuer hat, ist die Kommunikation auf Augenhöhe und
man bekommt seine Antworten schneller.
Es gibt nette Aufmerksamkeiten zu Weihnachten/Ostern/bestandener Probezeit/Geburtstag
Finds krass dass man Minusstunden bei Kranken Tagen bekommt.
Irgendwas wird da wohl prozentual an bereits gearbeiteten Tagen gerechnet um einen Krankheitstag mit Stunden zu berechnen.
Nachdem ich gekündigt habe hat sich der Ton leider auch geändert. Ich hatte das Gefühl mich viel rechtfertigen zu müssen.
Betreuerwechsel einfacher gestalten.
Einsatzwünsche und Ablehungen respektieren.
Bezahlung könnte gemessen an der Konkurrenz besser sein
Wurde gelobt und prinzipell hab ich mich gut aufgehoben bei PACURA an sich (mein Betreuer wäre nochmal ein eigenes Thema) es gab aber auch die ein oder andere Konflikt Situation in der Druck entstanden ist
nimmt irgendwie ab
Mehr Freizeit und keine Dienste
Meine Weiterbildung in einem bestimmten Bereich wurde finanziell übernommen (musste dafür aber diskutieren….)
Geht bei anderen Firmen besser, aber an sich aufjedenfall überdurchschnittlicher
richtet sich nach der Einrichtung
Wie oben beschrieben
Leider bin ich oft „left on read“ gelassen worden (liegt aber am Betreuer, dessen Vertreter waren immer viel besser wad Kommunikation angeht), musste oft nachhaken, manche angesprochenen Dinge wurden einfach nicht beachtet.
wenn man anfangs sagt dass man einen Fachbereich nicht gerne ausübt wird das leider oft nicht berücksichtigt bei der Einsatzfindung
Kommunikation, aber mit Kommunikation kann ich leider nicht einkaufen gehen
Gehalt. Lohnabrechnungen in der letzten Zeit sind komplett durcheinander
Mehr Gehalt, 24eu. für Krankenpfleger ist zu wenig,
Die Kommunikation, die App die verwendet wird.
Sehr direkte Kommunikation, Gespräche sind immer abgestimmt und auf Augenhöhe.
Wünsche werden berücksichtigt, Urlaube genehmigt.
Durch eine 35h/Woche hab ich das Gefühl deutlich mehr Freizeit für mich und meiner Familie zu haben
Es werden Weiterbildungen angeboten, Fahrtkosten und Unterkunft werden übernommen.
Deutlich mehr Gehalt als in der Festanstellung.
Herzlich und immer freundlich.
Es wird regelmäßig nach dem befinden gefragt.
.
Es werden offensichtlich viele Versprechungen gemacht, die nicht gehalten werden können. Es werden mehr Mitarbeiter eingestellt, als eingesetzt werden können. Kündigung erfolgt sehr kurzfristig (innerhalb einer Woche).
Kann ich nicht beurteilen, weil es nie zu einem Einsatz kam.
Hier wird viel versprochen, aber am Ende nicht viel gehalten
In der Theorie wahrscheinlich gut, aber dafür müsste man auch eingesetzt werden.
Katastrophe! Mal abgesehen vom Rekrutierungsgespräch, hat sich ein paar Tage vor Einsatzbeginn meine Betreuerin gemeldet mit ein paar allgemeinen Infos und der Nachricht, dass sie noch auf der Suche nach einem Einsatz für mich sind. Zwischendurch die Anfrage (von einem anderen Mitarbeiter), ob ich meinen Radius erweitern würde, was ich bejahte, dann die Nachfrage, ob ich ihn nochmals deutlich erweitern würde, was aus organisatorischen Gründen nicht ging. Danach meldete sich wochenlang niemand bei mir, aber es wurden in meiner Region weitere Mitarbeiter eingestellt. Letzte Woche dann der Anruf (wieder anderer Mitarbeiter), der am Telefon rumdruckste, ob ich mir schon denken könnte, warum er anruft... Was soll ich sagen, Kündigung in der Probezeit aus wirtschaftlichen Gründen! Bis dato musste ich mehrmals um Zugangsdaten für eine App bitten und die Zugangsdaten für meine Abrechnung sind mir dann kurz vor meiner Kündigung auch endlich mal zugestellt worden. Hier weiß meiner Meinung nach einer nicht, was der andere macht.
Überdurchschnittlich im Vergleich zum Angestellten Verhältnis, so wie in jeder Zeitarbeitsfirma.
So verdient kununu Geld.