Top Freundlichen personal
Hat keine! Alles TOP1
Man kann seine Vorgesetzten Mitarbeiter jederzeit kontaktieren, per email, WhatsApp oder ganz einfach per Telefon. Bis jetzt habe ich mich in Gesprächen mit ihnen immer sehr wohl gefühlt. Der Umgangston ist sehr freundlich!
Durch den Einblick in mehrere Krankenhäuser, bekommt man viele unterschiedliche Arbeitsweisen mit. Man lernt ständig dazu!
Überdurchschnittliches Gehalt
Sowas von genial! Man kann den Urlaub so planen wie man möchte! Überstunden müssen abgebaut werden und was ist schon mehr wert als Freizeit?
Jeder sollte sich trauen in einem Unternehmen für Zeitarbeit anzufangen. Dieser Arbeitgeber bringt so viele Vorteile mit sich. Urlaub wann man will, Kilometerpauschale, überdurchschnittliches Gehalt...
Jederzeit eine wertgeschätzte Arbeitsatmosphäre.
Sollte es zu Problematiken im Einsatz kommen, sind die Personalreferenten immer zur Stelle. Es gibt sogar eine 24 Stunden Notfallhotline.
Ganz toll, man hat endlich das Gefühl, in seiner Arbeit wieder wert geschätzt zu werden, sei es, das tolle Gehalt oder aber kleine Überraschungen zwischendurch.
Als Angestellte bei Pacura med empfinde ich einen tollen Zusammenhalt. Einmal im Jahr findet ein Sommerfest statt; was sich zeigen lassen kann. (Kosten übernimmt der Arbeitgeber).
Man lernt immer wieder etwas neues. Bei den Einsätzen kann man Wünsche äußern.
Jederzeit und auf Augenhöhe.
Ein tolles Gehalt, welches die Arbeit in der Pflege wertschätzt. Inklusiver Renten- und Sozialversicherung und einer mehr als großzügigen Altersvorsorge.
Was soll ich sagen, es war die beste Entscheidung, meinen Weg bei Pacuramed zu gehen. Ich habe Freiheit über meine Wunschschichten und meine Freiwünsche. Frei bleibt frei, es sei denn ich möchte gerne einspringen. Urlaub kann vier Wochen im Voraus beantragt werden. (30 Tage im Jahr).
Der schnelle und direkte Kontakt, sowie die transparente Arbeitsweise finde ich klasse. Es herrscht ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe. Einfache Kommunikationswege.
Nichts.
Es wird Sich drum bemüht Probleme zu lösen, jedoch wird man am Telefon schnell abgewimmelt wenn man über ein unangenehmes Thema sprechen möchte
Weiterbildung wurden versprochen , nach Rückfrage konnte man keine konkrete Aussage machen
Gut, JEDOCH wurde weniger Gehalt als verhandelt ausgezahlt
Das Geld habe ich nicht gesehen ( begründet mit Minusstunden )
Unsichere Arbeitsbedingungen
Dadurch dass man die Einsatzmitteilung sehr kurzfristig ( wenige Tage nur ) vorher erhält
In der Probezeit nur eine Kündigungsfrist von 1 Woche
Weniger Gehalt als verhandelt wurde ausgezahlt !!!
Große Entscheidungsfreiheit
Man kann sich für bestimmte Fachbereiche entscheiden in denen man eingesetzt werden möchte
Definitv eine Steigerung im Vergleich zur normalen Anstellung im Krankenhaus
Der direkte und offene Umgang. Zudem gibt der Arbeitgeber Hinweise die es zu beachten gibt z.B. bei dem Thema Steuererklärung, was ist sehr positiv empfinde da ich es sonst von keinen anderen Arbeitgeber in dieser Branche kenne.
Gute Errecihbareit der Zuständigen Personen.
Es gibt sogesehen keine Probleme, sondern nur lösungen.
Die Damen in der Verwaltung in der Zentrale in Nürnberg sind sehr freundlich und bemüht, hier bekommt man immer eine kompetente Auskunft und man wird wirklich umgehend zurück gerufen,wenn das Problem gelöst ist,dort ist man oft besser betreut wie bei dem zuständigen Standort
Work life Balance
Alles, Lohn, Kommunikation, Urlaub, alle Vorteile die ich als Mitarbeiter zu Verfügung gestellt bekomme.
Je nach Station und Krankenhaus
Es wird viel versprochen und dann nicht eingehalten.
Je nach Station und Krankenhaus
Es wird teilweise überhaupt nicht auf Nachrichten reagiert
Weiter-/Fortbildungen werden genehmigt, wenn es für die Firma passt. Beim Einstellungsgespräch hieß es, dass jeder Mitarbeiter ein Budget bekomme, dass er selbstständig für Fortbildungen einsetzen kann. Das war ein falsches Versprechen.
Gehalt und Sozialleistungen sind in Ordnung
Die Arbeitsbedingungen werden so gelegt, dass der Kunde zufrieden ist
Der Mitarbeiter zählt weniger als der Kunde
Man kann nicht zu 100% seine Wunschschicht haben.
Man wird im Frei angerufen, ob man am nächsten Tag, an dem man auch noch frei hat, einspringen kann und am übernächsten Tag kurzfristig den Dienst tauschen kann. Dabei wird einem sehr nahe gelegt, eines dieser zwei 'Angebote' auf jeden Fall anzunehmen. Hauptsache der Kunde ist zufrieden.
Es gibt einige sehr freundliche und hilfsbereite Mitarbeiter
Es wird viel versprochen und dann nicht gehalten bzw ignoriert
