Anfänglich alles super, nach und nach aber leider immer schlechter
Gut am Arbeitgeber finde ich
- anfänglich super Ansprechpartnerin gehabt, Chemie hat gestimmt und man hat immer zusammen eine Lösung für ein Problem gefunden und gut zusammengearbeitet
- leider mittlerweile sonst nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- mitunter schlechteste Gehälter in der Zeitarbeit
- keine menschliche Wertschätzung, hier geht es immer nur um materielles und vor allem um den SCHEIN von Pacura Med
- Urlaub, Krankenstand und Frei ist hier wohl ein Fremdwort, man wird währenddessen immer wieder kontaktiert, ist ein absolutes NoGo
- für die Firma ist man gefühlt nur eine Zahl. Bei der Kündigung kam keine einzige Floskel, dass man es zum Beispiel schade findet, einen langjährigen Mitarbeiter zu verlieren. Man fühlt sich schnell und extrem ersetzbar und null wertgeschätzt
- nur der Ruf der Firma und genug Einnahmen zählen für die Firma, sonst nichts.
Verbesserungsvorschläge
- Gehälter wesentlich hochschrauben
- mehr auf die Mitarbeiter und ihre Sorgen/Wünsche/Interessen eingehen
- mehr Wertschätzung auf MENSCHLICHER Basis, nicht auf materieller
- ständige Anrufe, Emails oder Nachrichten im Krankenstand oder Urlaub unterlassen!!!
Arbeitsatmosphäre
Hängt von den Einsätzen ab. Wobei das letzte Jahr meiner Zeit bei Pacura Med, die Einsätze immer schlimmer wurden, immer schlechtere Einrichtungen und kein Verständnis der Firma, wenn man zb aufgrund von Fahrlässigen Handelns gegenüber Patienten der Einrichtung, dort nicht arbeiten möchte weil man das einfach nicht mit seinem Gewissen vereinbaren kann. Hier gehts nur ums Geld und den Ruf der Firma selbst.
Kommunikation
Anfänglich mit der ersten Ansprechpartnerin super, leider wurde sie aber versetzt und seitdem haben die Disponenten gewechselt wie meine Unterhosen. Die Kommunikation war immer schlechter und schlechter. Es wurde nicht mehr richtig zugehört und nur auf Vorteile für Pacura gepocht. Interessen und Wünsche des Mitarbeiters waren schlussendlich egal.
Kollegenzusammenhalt
Siehe „Kommunikation“
Work-Life-Balance
Mal besser, mal schlechter.
Man wird bei Urlaub, frei oder auch im Krankenstand andauernd belästigt, egal ob über Textnachricht, Anruf oder sonstiges.
Vorgesetztenverhalten
Bekommt man nie zu Ohren oder zu Gesicht, daher keine konkrete Antwort möglich.
Gleichberechtigung
Null Gleichberechtigung unter den Mitarbeitern… zumindest was Gehälter, Urlaub etc. angeht. Da wird einfach blind irgendwas entschieden. Jeder hat komplett unterschiedliche Gehälter und Urlaub, trotz komplett gleicher Bedingungen. Und wenn man selbst mal nach einer Gehaltserhöhung fragt, heißt es, es „wäre in der Bilanz von Pacura Med nicht kalkulierbar und daher nicht möglich“.
Arbeitsbedingungen
Zum Schluss schlecht. Nur noch in miserable Einrichtungen gekommen, die wirklich unter aller Würde sind, für die Patienten dort UND für Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder hat komplett unterschiedliche Gehälter und Urlaub, trotz komplett gleicher Bedingungen oder Stundenanzahl. wenn man selbst nach einer Gehaltserhöhung fragt, heißt es, es „wäre in der Bilanz von Pacura Med nicht kalkulierbar und daher nicht möglich“. So viele Personalvermittlungen zahlen wesentlich mehr und schätzen den Mitarbeiter zudem. Geldmacherei ist es in den Zeitarbeitsfirmen zwar überall, aber bei Pacura Med ist es der Gipfel. Hauptsache die Firma verdient sich eins, das Gehalt der Mitarbeiter, die jedoch die Arbeit leisten, interessiert dort nicht. Alles was Pacura Med interessiert ist ihr eigener Profit.
Image
Nach außen Hui, innen Pfui.